「エンワールド・ジャパンの口コミってどうなの?」
そんな疑問はありませんか?
この記事では、エンワールド・ジャパンの評判と口コミを詳しくご紹介します。
また、エンワールド・ジャパンに登録するメリット・デメリットを知ると、登録すべきか見えてきますよ。
転職を成功させ、給料や労働環境を改善しましょう。
さらに、エンワールドと併用したい転職エージェントもご紹介します。
>>エンワールドと併用したい転職エージェント
記事の目次
- 1 エンワールドの評判・評価
- 2 エンワールドの基本情報と特徴を紹介
- 3 エンワールドを利用するメリット5選
- 4 エンワールドを利用するデメリット3選
- 5 エンワールドの活用術3選
- 6 エンワールドの評判・口コミ一覧
- 7 エンワールドと併用がおすすめな転職エージェント9選
- 8 エンワールドと他のハイクラス転職エージェントの比較
- 9 エンワールドと他の大手転職エージェントの比較
- 10 エンワールドジャパンとエンジャパン運営サービスの違い
- 11 エンワールドが選ばれる理由
- 12 エンワールドを利用する際の注意点
- 13 エンワールドの利用がおすすめな方の特徴
- 14 エンワールドで求人紹介を受けられなかった場合の対処法
- 15 エンワールドから連絡が来ない場合の対処法
- 16 転職エージェントを利用するメリット
- 17 失敗しない転職エージェントの選び方
- 18 ビジネススキルを上げる方法
- 19 良いキャリアアドバイザーの特徴
- 20 エンワールドの退会方法について解説
- 21 エンワールドを利用する流れ
- 22 エンワールドによくある質問
- 23 エンワールドの評判まとめ
エンワールドの評判・評価
評価 | 特徴 | |
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総合評価 | ◎ | 外資系や日系のグローバル企業への転職に強みがある |
求人の質 | 〇 | 外資系・グローバル企業の求人が揃っている |
アドバイザーからのサポート力 | ◎ | 優秀で親身になってくれるキャリアアドバイザーが多く、アドバイスも的確 |
エンワールドは、外資系や日系グローバル企業への転職に強みがある、転職エージェントです。
外資系を目指すなら、外せない転職エージェントのひとつです。
グローバル向けの転職エージェントでは初めて、転職後もサポートを継続するサービスを展開し、好評を得ています。
また、キャリアアドバイザーも優秀で、サポートが手厚く、的確なアドバイスが人気です。
ただし、実力差を感じるキャリアアドバイザーに当たってしまうケースもあるようです。
求人の質は高く、キャリアアップや、エグゼクティブを望める案件も多くあります。
しかし、厳選しているため数が少ないという声もあります。
総合的には、入社後の活躍に向けたサポートも手厚く、良質な転職エージェントです。
エンワールドの基本情報と特徴を紹介
エンワールドの基本情報について調査しました。
基本的な企業情報と特徴をご紹介します。
エンワールド・ジャパン株式会社の会社概要
運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010605 |
対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人数 | 約1,000件 (2024年1月時点) |
対応職種 | 農業・畜産・水産・銀行・金融・保険・建設・インフラ・コンサルティング・消費財・日用品・サービス・小売・広告・教育・エネルギー・資源・経営・経営管理・(役員クラス以上)・エグゼクティブ・政府系・官公庁・公務員・ホスピタリティ・旅行・人事・総務・エグゼクティブアシスタント・法務・知財・コンプライアンス・ライフサイエンス・ヘルスケア・医療機器・製薬・製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他)・不動産・サプライチェーン・購買・物流・テクノロジー・デジタル・通信・経理・財務・その他 |
利用料金 | 無料 |
サポート内容 |
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公式サイト | https://www.enworld.com/ |
高い選考基準をクリアしたエージェントが在籍
エンワールドには、高い選考基準をクリアした優秀なエージェントが多数在籍し、専任のキャリアアドバイザーとしてサポートを担当しています。
また、特徴はキャリアアドバイザーが優秀な点です。
語学に優れていることはもちろん、あなたの中長期キャリアを見据えた、的確なキャリアアドバイスを行ってくれます。
さらに、熱意をもち親身になって相談に乗ってくれるため、利用者の満足度も高い転職エージェントです。
エンワールドは多様な働き方を支援
エンワールドでは、多様な働き方を提案・支援しており、正社員だけでなく、業務委託という形で働く方もいます。
また、外資系企業や日系グローバル企業を中心とした、世界に向けた転職サポートを行っています。
特徴は、グローバルな転職エージェントでは初となる、入社後の活躍を見据えた求人紹介・キャリアサポートです。
実際に、エンワールドを活用して転職した方は定着率が高く、マッチング力に定評があります。
エンワールドを利用するメリット5選
エンワールドを利用して、転職活動を行うメリットについて調査しました。
特に知っておきたいメリット5選をご紹介します。
エンワールドで質の高い求人と出会える
エンワールドには、外資系企業や日系グローバル企業を中心に、質の高い求人が揃っています。
日本国内の、約90%におよぶ外資系企業と取引があり、厳選した求人を掲載しています。
求人は、世界的に著名な大企業・ベンチャー・スタートアップなど、様々なタイプの企業の案件が揃い、職種も多彩です。
働き方も、企業によって異なり、日本国内から海外まで、働くフィールドも様々です。
高い英語力を活かしグローバルタレントとして世界で活躍したい、という希望が叶う求人に出会えます。
また、年収1,000万円以上の案件も多く、エグゼクティブ求人を探している方にもおすすめです。
プロのコンサルタントからサポートを受けられる
エンワールドには、ハイレベルな選考基準をクリアし、様々なグローバル転職支援実績を積んできた、優秀なキャリアアドバイザーが在籍しています。
無料登録をして、ヒアリングを受けると、キャリアアドバイザーがあなたの経歴やスキル、希望条件に合った求人を紹介してくれます。
経験豊富で、優秀なキャリアアドバイザーは、的確なアドバイスがもらえると口コミでも好評です。
あなたの希望条件に沿い、強みを発揮できる求人を紹介してくれるため、入職後の定着率も高い数値を誇ります。
また、プロのサポートは、内定後の待遇交渉や入職後の活躍に至るまで続き、中長期のキャリア形成相談にも乗ってもらえます。
転職を機に、今後のキャリアパスを見直したい方におすすめです。
>>エンワールドに登録する
エンワールドは管理職として働ける派遣求人がある
エンワールドには、ハイクラス求人や、エグゼクティブ求人がたくさん揃っています。
また、管理職やプロフェッショナルなスキルを持った方専門の、コントラクト・プロフェッショナルズという派遣求人も扱っています。
コントラクト・プロフェッショナルズは、貴重なスキルや管理職の経験などを活かして働ける派遣求人です。
高いポジションでスキルを発揮しつつ、派遣社員としてワークライフバランスを考えた働き方ができます。
大きな発言権を持つエグゼクティブな存在として、企業の経営やコンサルタントなどに関われます。
その道のスペシャリストに相応しい地位での契約が可能です。
エンワールドは非公開・独占求人数が豊富にある
エンワールドには、登録しなければ見られない、非公開求人や独占求人が豊富に揃っています。
非公開求人は、公式サイト上では公開されず、登録会員にだけ紹介される求人です。
特徴は、人気の職種・好条件案件・募集期間が短いなど、人が集まりすぎてしまう求人が多い点です。
また、非公開求人には、エンワールド独自の独占求人も少なくありません。
エンワールドでしか出合えない求人で、好条件案件が揃っています。
エンワールドは求人検索機能が充実している
エンワールドは、求人検索機能が充実しています。
業界職種を設定したら、雇用形態・年収・勤務地を入力して希望条件に合った求人を探せます。
キーワード検索もでき、より細かな条件で絞り込んだ検索も可能です。
エグゼクティブ・プロフェッショナル派遣求人を検索する場合は、時給でも検索できます。
エンワールドを利用するデメリット3選
エンワールドを利用する場合、デメリットを感じる方もいるようです。
デメリットに感じる方が多いポイントについてご紹介します。
取り扱う求人の内定難易度が高い
エンワールドの求人は、ハイレベル・ハイクラスな案件が多く、語学力も高いレベルを求められます。
特徴は、エグゼクティブ求人も多数あるため、内定難易度が高い点です。
転職の難易度は、様々な原因で高まります。
企業側の要因として、どのようなものが考えられるのか調べました。
まず、人気が高く希望者が多い企業や職種は、競争相手が多くなり難易度がアップします。
また、専門性の高いポストや、難しい仕事、厳しいノルマがあるものは、企業側が求めるスキルが高いため、難易度の高い求人です。
さらに、企業側は即戦力として入社後すぐに活躍できる人材を求め、実力はもちろん適応力の高さも問われます。
内定難易度の高い求人にチャレンジしたい場合は、自己分析を十分に行い、即戦力として働く自分を具体的にイメージして必要書類を作成してください。
コンサルタントのスキルに差がある
専任コンサルタントとして、あなたのサポートを担当するキャリアアドバイザーは、転職活動の頼れる相棒です。
また、エンワールドには、厳しい審査基準をクリアした、優秀なキャリアアドバイザーが揃っています。
キャリアアドバイザーは一定の基準以上の実力を備えていますが、それでも実績や傾聴姿勢には個人差があり、スキルが足りないと感じる方もいるようです。
さらに、キャリアアドバイザーの質が高くても、相性が合わないと「上から目線で話を聞いてくれない」「良い求人を紹介してくれない」と感じるかもしれません。
キャリアアドバイザーのスキルが不足していると感じたり、どうしても相性が合わない場合は、エンワールドの公式サイトから問い合わせフォームを使って、交代を申し出てください。
連絡がしつこい場合がある
エンワールドユーザーのなかには、キャリアアドバイザーからの連絡がしつこくて困る、と感じる方もいます。
キャリアアドバイザーは、熱心にあなたに合う求人を探し、あなたにコンタクトを取ります。
しかし、あなたの転職活動ペースと、キャリアアドバイザーのペースが合わないと、何度もしつこいと感じてしまうでしょう。
連絡が多すぎると感じる場合は、適当な頻度をキャリアアドバイザーに伝えてください。
また、連絡が難しい時間帯に電話がかかってくる場合は、メールに切り替えるか、電話に出やすい時間帯を伝えましょう。
エンワールドの活用術3選
エンワールドは、人気が高く優れた転職エージェントですが、活用方法を知っていればもっと役立ちます。
あなたの転職活動をワンランクアップさせる、エンワールドの活用術を3選ご紹介します。
プロフィール欄を充実させる
エンワールドを利用し始めたら、まずプロフィール欄を充実させましょう。
求人を出している企業は、あなたのプロフィール欄を見て、あなたの即戦力としての実力を判断します。
プロフィール欄ががら空きになっていると、あなたの特性や強みがまったく伝わらないうえ、転職活動にやる気がないと思われてしまうでしょう。
また、プロフィールとして書けるだけの、魅力的なスキル・特徴がないと捉えられてしまいます。
- 取得した資格
- スキル
- リーダー経験
- TOEICの点数
- 狙う求人で即戦力と判断されそうな特技
もし、書ける内容が少ない場合は、これからでも資格試験を受けたり、TOEICの点数を上げたりするなど、チャレンジしてみてください。
サービスは積極的に利用し推薦文も確認してもらう
エンワールドではキャリアアドバイザーが様々な転職サポートを行い、サービスも多彩に展開しています。
登録を行ったら利用できるサービスをチェックし、積極的に活用しましょう。
履歴書・職務経歴書などの転職に必要な書類は、日本と海外で大きく書式が異なります。
キャリアアドバイザーは、希望先の企業に合わせて必要書類の添削サービスを行っているため、チェックしてもらいましょう。
また、必要書類を提出する際はキャリアアドバイザーがあなたの推薦文を書き、添付してくれます。
推薦文を書いてもらったら必ず内容を確認させてもらい、あなたの強みや特性を客観的にどう捉えているかチェックしてください。
さらに、面接対策・面接日時の調整・内定後の待遇交渉など、プロに任せたい細やかな対応があります。
企業研究を行う
希望する企業が見つかったり、興味のわく求人を見つけたりした場合は、企業研究を自身でも行いましょう。
エンワールドに掲載されている求人票は、詳細な内容で、キャリアアドバイザーも企業の話を詳しく教えてくれます。
しかし、あなた自身で企業のことを学ばなけば、面接で活かせる知識が身につきません。
キャリアアドバイザー任せにせず、企業について自ら研究しましょう。
エンワールドの評判・口コミ一覧
エンワールドの評判や、口コミについて調査しました。
特に注目したい口コミをご紹介します。
外資系の求人に特化していた
※一部抜粋
(出典:X 旧:Twitter)
転職活動に使ってみた方は、エンワールドは外資系求人に特化していると実感したようです。
また、エンワールドの求人は、外資系だけではありません。
国内のグローバル企業や、日本企業で英語力が必要な部署など、多彩な内容です。
実際に使った方の口コミでは、外資系・グローバル企業の求人に強く、使って良かったと感じています。
エンワールドの特徴は、キャリアアドバイザーのアドバイスや、親身になってくれるサポートなど、使った方の満足度が高い点です。
エンワールドを利用して転職に成功した
(出典:GoogleMap)
エンワールドを利用して、転職に成功した方の口コミは、数多く寄せられています。
転職しようと思い立ったときには、ぼんやりとしたイメージしかなかった方も、エンワールドを利用しているうちに、しっかりとした転職の軸ができるようです。
マッチ率の高い求人に出合うためには、キャリアアドバイザーとじっくり話し合い、客観的なあなたの市場価値を知ることが重要です。
また、サポートが手厚く、就職が決まったあともキャリアサポートが続く点は、高く評価されています。
担当者の対応が早かった
(出典:X 旧:Twitter)
担当者の対応が早くて助かる、という口コミも寄せられています。
転職活動では、スピード感が重要です。
好条件な求人ほど、あっという間に募集定員がいっぱいになってしまいます。
しかし、エンワールドは「担当キャリアアドバイザーがすぐに連絡をくれた」「良いタイミングで連絡してくれる」などの口コミが多く見られます。
転職エージェントによっては、連絡後の対応が遅かったり、返事がなかなか来なかったりというケースもあるため、対応の早さは重要です。
企業の詳しい情報が知れた
●エンワールド
案件数多い。企業の内部情報もよく把握している。
※一部抜粋
(出典:X 旧:Twitter)
利用者からは、転職希望先の企業情報を詳しく教えてもらえたと好評です。
エンワールドは、長年外資系企業やグローバル企業と携わり、信頼の太いパイプで繋がっています。
20年以上に及ぶ転職実績と、ノウハウがあり、常に新たな求人紹介に活かされています。
また、求人情報を掲載している企業とは、細やかなコミュニケーションを欠かしません。
どのようなビジネスを展開しているかを把握し、どういった人材を必要としているか、常に研究を行っています。
キャリアアドバイザーは、転職市場にも精通しており、的確なアドバイスをしてくれます。
※公式サイト
希望条件に合わない求人紹介をされた
(出典:X 旧:Twitter)
希望条件に合わない職種を紹介された、という口コミもあります。
担当のキャリアアドバイザーと、希望条件のすり合わせができていないと、マッチする求人を紹介してもらえません。
また、残念ながら、実力・経験が足りないキャリアアドバイザーに当たってしまった可能性もあります。
希望条件に合わない求人を紹介された場合、正直に伝えて、再度話し合いを行いましょう。
あなたの話を聞いてくれないと感じたら、お問い合わせフォームから、交代を申し出ることも可能です。
ただし、キャリアアドバイザーはあなたの隠れた特性や強みを見出し、これまでにない可能性を提示してくれたのかもしれません。
まずは一度しっかり話し合い、なぜ問題の求人を紹介したのか聞いてみましょう。
エンワールドと併用がおすすめな転職エージェント9選
ここでは、エンワールドと併用したい転職エージェントをランキング形式で9選ご紹介します。
ぜひ参考にしてください。
登録しすぎてしまうと、「会員登録に手間がかかる」「担当者から連絡が増える」「同じ求人が掲載されている」などのデメリットがあります。
この記事で紹介する2~3社を選んで登録しましょう。
1.アサイン
アサインの特徴
- 若い世代に向けたハイクラス転職サイト
- オーダーメイドの対策資料
- 両面型のキャリアアドバイザー
アサインは、外資系企業やグローバル企業、海外赴任のある求人を多く扱う転職エージェントです。
若い世代に向けたハイクラス転職に強みがあり、ハイエンド層がターゲットです。
ハイエンド層とは学歴・職歴が申し分ない方で、現状に向き合い、今後のキャリア形成を真剣に考えて行動を起こそうとしている方を指しています。
アサインでは、ハイエンド層の若者世代を中心に、ハイクラス・エグゼクティブ転職サポートを行っています。
また、転職活動のサポートだけでなく、今後のキャリア形成や、中長期のキャリアプランで悩む方のキャリア相談にも応じる転職エージェントです。
転職先を紹介するだけでなく、今後の人生の価値をどう定めるか悩んでいる方にも寄り添い、ともに考えてくれます。
アサインは転職サポートの手厚さに定評があり、ヒアリングで得た情報をもとに、転職対策資料をオーダーメイドで作成してくれます。
アメリカで開発された人材アセスメントツールDiSC(行動特性による分析理論)の、専門資格保有スタッフが担当して作成される資料です。
さらに、ひとりの担当者が転職希望者・企業双方を担当する両面型サポートで、ダイレクトに情報を共有できます。
>>公式サイトを見る
求人数 | 非公開 |
対応職種 | 非公開 |
対応雇用形態 | 非公開 |
対応エリア | 非公開 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://assign-inc.com/ |
(出典:公式サイト)
2.ミドルの転職
ミドルの転職の特徴
- 30代・40代のミドル世代に特化
- ハイクラス転職に強み
- エン・ジャパングループが運営
ミドルの転職は、30代・40代のミドル世代に特化した転職エージェントです。
ハイクラス転職に強く、ハイクラス・エグゼクティブ求人を探す30代から40代の方に支持されています。
特徴は、働き盛りと呼ばれるミドル世代向けの求人が多く、ハイクラス案件が豊富な点です。
登録利用者の平均年齢は45歳と高めで、40代はもちろん、50代の方にも人気があります。
また経営幹部やC×Oをはじめとした経営ボード求人や、管理職など、高いポジションの求人も少なくありません。
さらに、これまでの経験・スキルを活かし、即戦力として活躍できるフィールドも多く用意されています。
年収1,000万円以上の求人も揃っており、キャリアアップのために転職を考えている方におすすめです。
ミドルの転職は登録利用者のみ閲覧できる非公開求人にも、エグゼクティブな案件が豊富です。
優良企業はもちろん、経産省や外務省などの省庁求人もあります。
メリットは、日本屈指の規模を誇るエン・ジャパングループのもつ、膨大な情報をベースとした転職サポートです。
利用すればキャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや転職サポートが受けられるだけでなく、あなたの市場価値もわかります。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約203,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 経営・経営企画・事業企画系・管理部門系・SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系・営業系・マーケティング・販促企画・商品開発系・コンサルタント系・金融系専門職・不動産系専門職・技術系(IT・Web・通信系)・技術系(電気・電子・半導体)・技術系(機械・メカトロ・自動車)・技術系(化学・素材・食品・衣料)・技術系(建築・設備・土木・プラント)・技術・専門職系(メディカル)・サービス・流通系・クリエイティブ系・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://mid-tenshoku.com/ |
(出典:公式サイト)
3.クライス&カンパニー
クライス&カンパニーの特徴
- ハイクラス転職に強い転職エージェント
- 生涯を見据えたキャリア形成サポート
- 経営ボード求人も豊富
クライス&カンパニーは、ハイクラス転職に強みのある転職エージェントです。
ハイクラス・エグゼクティブ求人が揃っており、多数は非公開求人が占めています。
登録利用をしなければ、ハイクラス求人の全貌がわからないため、登録がおすすめです。
特徴は、転職がすべてというコンセプトではない点です。
クライス&カンパニーでは、生涯を見据えた中長期にわたるキャリア形成のサポートを積極的に行っています。
転職相談だけでなく、中長期キャリア相談のための登録利用も可能です。
また、キャリアアドバイザーの質が高く、丁寧なヒアリングを行ってあなたの特性・強みをじっくり引き出してくれます。
求人もハイレベルで、IT・Web関連やコンサルタント系、経営幹部クラスの求人もあります。
さらに、企業としての質も重視しており、転職によって生涯価値のアップを目指す転職エージェントです。
志ある経営者・経営層と太いパイプを持っており、高い志をもって転職先を探す方とのマッチングが可能です。
価値観を大切にしたい方や、譲れない信念のある方、志高く仕事をしたい方におすすめします。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約8,100件(非公開求人約18,000件) ※2024年1月時点 |
対応職種 | 経営企画・事業企画・コンサルタント(経営・戦略・人事・組織・会計・財務・業務プロセス(BPR)・金融戦略・業界特化・IT・IT戦略・システム・ERP・業務プロセス・金融システム・その他IT・その他コンサルタント)・マーケティング・広報・IR・マーケティング・広報・IR・人事・経理・財務・会計・企画・事務・管理・総務・法務・企画系・その他事務・管理・営業・IT系営業・販売・サービス関連・技術営業・海外営業・その他営業・企画営業・営業管理職・ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・システムエンジニア(オープン・Web系)・システムエンジニア(汎用系・制御系)・システムエンジニア(金融系)・パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)・社内情報システム(社内SE)・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)・Webアプリケーションエンジニア・プリセールス・その他ITエンジニア・その他エンジニア・Web・モバイル関連・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 非公開 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.kandc.com/ |
(出典:公式サイト)
4.マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
- 転職後の年収アップ率7割以上(※)
- 新たな職場の定着率は97%超え(※)
- IT・Web関連職種に特化したサポート
マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する、マイナビエージェントのIT・Web関連職種特化型転職エージェントです。
マイナビエージェントでは、人気の高い職種の特設サイトを設けており、マイナビITエージェントもそのひとつです。
IT・Web関連の求人を、公開・非公開ともに数多く掲載しています。
利用者が転職に成功したケースでは、調査の結果ITエンジニアの年収アップ率が70%(※)以上にのぼりました。
また、転職後の定着率が高い点も評価されています。
マイナビエージェントを利用して転職した方の定着率は97%(※)以上と高い点も、口コミで好評です。
IT・Webエンジニアの転職事情や、転職市場に詳しいキャリアアドバイザーが、丁寧なヒアリングをもとに、働きやすく収入の高い転職先をリサーチし、紹介するシステムです。
さらに、提出書類・志望動機を添削し、書類選考通過率のアップも図っています。
またポートフォリオの作成や面接の対策も行っており、徹底したサポートが人気です。
専用アプリも使用でき、忙しい方の転職活動も支援しています。
運営会社の株式会社マイナビは、プライバシーマークを取得しているため個人情報も安心です。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
求人数 | 約18,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | SE・システムエンジニア(インフラ・セキュリティ・ネットワーク・クラウド・サーバー・アプリケーション)・社内SE(社内情報システム)・社内SE(ヘルプデスク・キッティング)・ITコンサルタント・プログラマー・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・システム運用/保守/サポート・データサイエンティスト・アナリスト・品質管理/QA/QC・機械学習/AI/データ基盤エンジニア・製品開発(上流)/研究開発・その他(システムエンジニア)・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・業務委託・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
(出典:公式サイト)
5.MS-Japan(エムエスジャパン)
MS-Japanの特徴
- 経理・人事・法務と士業に特化
- 30年以上の実績ある転職エージェント
- 個別相談会やセミナーも開催
MS-japan(エムエスジャパン)は、経理・人事・法務などの管理部門と、弁護士・公認会計士などの士業に特化した、特化型転職エージェントを運営しています。
管理部門・士業特化型転職エージェントとして、30年以上の歴史と実績があり、毎年多くの方の転職をサポートしています。
MS-japanが運営する転職エージェントは、正式名称がMS-AGENT(エムエスエージェント)です。
弁護士向けのハイクラス転職を手がけるリーガルネットも同じ企業が運営しており、法務や士業に強みがあります。
経理・人事・法務などの管理部門と、士業それぞれの専門分野に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、利用者の職種に合わせてサポートを行うシステムです。
MS-japanのキャリアアドバイザーは職務や転職市場、希望先企業の内情などを細かくリサーチしており、訪問して実情も見ています。
管理部門と士業それぞれを幅広くカバーするため、業界全体のマーケットを見抜く目が培われ、広い視野に立った転職サポートが可能です。
また、東京をはじめ横浜や大阪、名古屋などの大都市を中心に、転職セミナーや個別相談会も開催中です。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約10,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 弁護士・法務・税理士・会計事務所・税務スタッフ・経理・財務・人事・総務・外資・グローバル企業・IPO・公認会計士・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
6.ランスタッド
ランスタッドの特徴
- 歴史のある外資系転職サイト
- ハイクラス転職に特化したサービスあり
- ITやWebエンジニア転職に強み
ランスタッドは、オランダで誕生した歴史ある転職サイトです。
日本にも早くから拠点を置き、転職に関するサービスを展開しています。
グローバルな転職サイトで、世界でもトップクラスの規模を誇り、日本では外資系転職サイトの草分け的存在として、多くの方の転職に関わっています。
特徴は、外資系企業やグローバル企業への転職に強みがある点です。
また、ハイクラス転職に特化したサービスがあり、転職でキャリアアップしたい方におすすめです。
職種では、IT関連職やWebエンジニアなどを多く取り扱っています。
非公開求人も多く、登録してからわかる好条件案件も多数あります。
求人の質も高く、求人検索画面では最低年収3,000万円からも設定可能です。
さらに、IT関連職やWebエンジニアに関しては、ハイクラス転職だけでなく、プロフェッショナル派遣という働き方も選べます。
年収800万円から1,500万円という、ハイクラス転職に匹敵する収入を得つつ、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約4,600件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 営業・マーケティング・販促・企画・事務・管理部門・サプライチェーン・購買・物流・経営・管理職・コンサルタント・士業・ライフサイエンス(製薬・医療機器等)・Web・クリエイティブ・ITエンジニア(IT・Web・通信)・技術系(機械・電気・電子・化学)・品質・サービス・外食・流通・不動産・金融専門職・建設・土木・プラント・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・パート・アルバイト・単発・派遣社員・紹介予定派遣・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
7.リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 平均年収900万円の求人が揃う(※)
- ハイクラス転職に特化したサービス
- レジュメ機能が充実
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職に特化したサービスです。
リクルートグループが運営する転職サイトのなかでも、特にハイクラス・エグゼクティブ求人が集中しています。
取り扱っている求人は平均年収900万台で、年収約800万円から2,000万円がボリューム層です。
求人は厳選されたトップレベルのクオリティですが、ハイクラスに特化した転職サイトでは最大級の規模です。
リクルートダイレクトスカウトは、リニューアルを行いますます使いやすくなりました。
これまで利用してきた方や、初めての方もすぐに登録できます。
まず、リクルートダイレクトスカウトで登録したあなたの情報を、リクナビNEXTなど同グループの転職サイトでも利用できます。
また、あなたの転職に関する情報を登録するレジュメ機能が大きく成長しました。
これまではレジュメ作成に手間と時間がかかりましたが、新たなレジュメ機能では該当する項目を選ぶだけで作成終了です。
さらに、レジュメの内容にマッチしているスカウトには、ラベルがつくようになりました。
これまではスカウトが届いても、あなたとのマッチ率はチェックしなければわかりませんでしたが、現在はラベルを見てマッチ率が高いかどうか判断可能です。
AIもより性能が高まり、利用するほどあなたの好みを学習して、マッチ率がアップします。
よりマッチ率が高くなり、利用者・企業双方に便利なリクルートダイレクトスカウトは、一度使って欲しい転職エージェントです。
※公式サイトより
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求人数 | 約177,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 経営ボード・経営企画・事業企画・管理・人事・マーケティング・広告・マスコミ・メディア・出版・クリエイティブ・営業・サービス・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職・電気・電子・半導体・機械・IT技術職・Webサービス・制作・ゲーム・組み込み制御・化学・化粧品・食品・金融・メディカル・不動産・建設・施工管理・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ|スカウトを増やす方法も
8.マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
- 国内でも有数の求人数を誇る
- 2種類のアドバイザーが多角的サポート
- 夜間や土曜日でも相談しやすい
マイナビエージェントは、全国でも指折りの規模を誇る、マイナビグループが運営する転職エージェントです。
株式会社マイナビは、厚生労働省が定める「優良募集情報等提供事業者」に認定されています。
すべてのサービスを無料で活用でき、顧客満足度の高いマイナビのエージェントサービスです。
マイナビエージェントは、全国の求職者のために様々な取り組みを行っています。
まずは、各業界に大変詳しいプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーを配置し、高いヒアリング力で聞き取ります。
各職種だけでなく、転職市場やあなたの市場価値も把握しており、キャリアアドバイザーへ相談すると、転職すべき時期と避ける時期なども教えてもらえるサービスです。
また、キャリアアドバイザーは各業界の企業情報にも精通しており、専任でサポートを行ってくれます。
特徴は、利用者に寄り添うキャリアアドバイザーと、企業に営業を行うリクルーティングアドバイザーにわかれており、より専門性が高い点です。
ヒアリングを行ってあなたの希望条件を聞き取ったら、各種書類の添削を行って内定率をアップさせ、各企業に合わせた面接対策も行います。
特に面接対策は、プロならではの手厚いサポートで、初めての方も安心して本番に臨めると好評です。
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求人数 | 非公開 |
対応職種 | SE・システムエンジニア(IT・通信・インターネット)・機械・電気・電子・素材等・化学・素材・食品・化粧品等・営業職・医療系専門職・コンサルタント・監査法人・士業関連・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・経営・企画・管理・事務・販売・サービス・建築設計・土木・プラント・設備等・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・契約社員・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
マイナビエージェント利用者からの評判を口コミから調査|断られる理由も紹介
9.レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
- ITエンジニアとWebクリエイターに特化
- 業界・職種に精通したキャリアアドバイザー
- 職場の現状を直接出向いてヒアリング
レバテックキャリアは、エンジニアとクリエイターに特化した転職エージェントです。
特徴は、内定率が高いことと、事前に希望企業の内情がわかることです。
レベルの高いテクニカルな内容のヒアリングを行うことで、あなたの業界における強みを最大限に引き出します。
あなたにとってアピールポイントではない強みでも、魅力と感じてくれる企業とマッチングしてくれます。
あなたの魅力をしっかりアピールした推薦状も作成し、応募の際に提出してくれる、心強いキャリアアドバイザーです。
また、職務経歴書もプロの目線で徹底的に添削してくれます。
企業によって、目に留まるアピールポイントやスキルの価値などが異なるため、企業の現状を十分理解したキャリアアドバイザーの添削は大変重要です。
さらに、現役のエキスパートエンジニアも、必要書類を添削してくれます。
企業が見て、即戦力として欲しいと感じるアピールのコツを熟知したキャリアドバイザーが、内定率アップに向けて徹底したサポートを行っています。
レバテックはキャリアアドバイザーたちが、年間に累計7,000回以上も各企業を訪問する転職エージェントです。
現場のスタッフやマネージャーと、直接コミュニケーションを取りヒアリングを行うため、雰囲気や内情をしっかり掴んでいます。
チームの人間関係をはじめ、新人の教育スタイル、キャリアアップの実情などを詳しく把握しており、転職活動にフィードバックしています。
レバテックキャリアを活用すると、キャリアアドバイザーが見聞きしたフレッシュな情報を、サポートのなかで教えてもらえると好評です。
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求人数 | 約25,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | ゲームエンジンプログラマー・ゲームプログラマー・エンジニア(ネットワーク・インフラ・フロントエンド・アプリケーション・ブリッジSE・サーバー・セキュリティ・データベース・テスト・組込・制御・セールス・QA・社内SE・マークアップ・サーバーサイド)・プログラマー・プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)・ITコンサルタント・SAPコンサルタント・ITアーキテクト・Webディレクター・アートディレクター・データサイエンティスト・マーケティング・テクニカルサポート・ヘルプデスク・CTO候補・幹部候補・オープンポジション・ゲームプランナー・Webプロデューサー・UI・UXデザイナー・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・契約社員・派遣社員・フリーランス・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:ハイクラス転職サイトおすすめランキング25選|20代・30代・40代など年代別にも紹介
エンワールドと他のハイクラス転職エージェントの比較
エンワールドと、他のハイクラス転職エージェントを比較しました。
特に、近年話題に上ることが多い人気転職エージェントをご紹介します。
JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
- ハイクラス・ミドルクラス専門のサービス
- 外資系・グローバル企業に強み
- 専門職・技術職の転職が得意
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職サービスに特化した転職エージェントです。
元は外国で働く日本人のサポートを行うため、ロンドンで誕生したユニークな経歴があります。
特徴は、現在でも外資系企業やグローバル企業の転職に強みがある点です。
管理職・技術職・専門職のハイレベルな求人を、公開・非公開を合わせ数多く抱えています。
また、ターゲットの年齢層も幅広く、若い世代のチャレンジやミドル世代の活躍を踏まえたポストが多数揃った転職エージェントです。
メリットは、日本人を外資系企業・グローバル企業でサポートしてきた実績が豊富で、ノウハウがある点です。
外資系・グローバル企業では、英文履歴書が必要なケースが少なくありません。
長年外資系・グローバル企業への転職サポートを行ってきた、JACリクルートメントだからできるサポートがあります。
さらに、外国ではキャリアアップのための転職が多く行われており、JACリクルートメントでもより高いポジションを狙ったキャリアアドバイスを実施中です。
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求人数 | 約45,000件 ※2024年4月時点 |
対応職種 | 人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制・監査・経理・財務・経営・事業企画・営業・マーケティング・商品開発・建築系・土木系・コンサルティング・アドバイザー・クリエイティブ(広告・デザイン・放送関連)・Web・アプリ・ゲーム・購買・物流・生産管理・秘書・アシスタント・事務・顧客対応・金融・IT・技術系・メディカル・バイオ・医療・介護・福祉・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(無期雇用)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
JACリクルートメントの評判|口コミからメリット・デメリットを解説
ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- ハイクラス転職に特化したスカウトサービス
- 即戦力として活躍できる求人が多数
- 有料のより高度なサービスがある
ビズリーチは、国内最大級の規模を持つ、ハイクラス転職とスカウトサービスに特化した転職サイトです。
優良企業やハイクラス・エグゼクティブポストの求人が厳選されており、多数の非公開求人も保有しています。
ビズリーチの特徴は、他の転職エージェントとは異なり、キャリアアドバイザーからの求人紹介がない点です。
また、キャリアアドバイザーとの面談やヒアリングもありません。
登録すると、厳しい審査を受けた一流ヘッドハンター・優良企業があなたの情報を閲覧し、直接ヘッドハンティングを行います。
あなたは、ヘッドハンター・企業と直接コンタクトを取り、その後もあなたのペースで転職活動を進めていけます。
ビズリーチでは、あなたのキャリアやスキル、希望条件を登録するだけで、あなたを即戦力と認めたヘッドハンター・企業からプラチナスカウトが来るシステムです。
仲介が入らないぶん、あなたの市場価値がダイレクトにわかります。
もっと攻めの転職活動を進めたい方は、プラチナスカウト以外にもすべてのスカウト・求人が閲覧できる、有料のプレミアムステージがおすすめです。
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求人数 | 約107,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・専門職・電気・電子・半導体・機械・化学・金融・研究・臨床開発・治験建築・土木・人事・サービス・プロジェクト管理・広告・新聞・出版・テレビ・放送・映像・音響・デザイン・素材・食品・化粧品・日用品・不動産・施工管理・医療営業・生産管理・品質管理・品質保証・IT技術職・ゲーム・Webサービス・制作・デジタルマーケティング・学術・PMS・薬事・医療・看護・薬剤・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:ビズリーチの評判を徹底調査|スカウトを受け取るコツも紹介
doda X(デューダエックス)
doda Xの特徴
- ハイクラス転職向け
- 会員登録と必要事項の入力だけ
- スカウトのほか自身でも求人検索できる
doda X(デューダエックス)は、dodaが運営する、ハイクラス転職向けに展開するサービスです。
年収800万円から2,000万円のエグゼクティブ求人が多数揃う、転職エージェントです。
ヘッドハンティングは、企業が求める人材をヘッドハンターが探し出すスタイルで、近年この方法を採用する企業が増加傾向にあります。
doda X のヘッドハンティングサービスの特徴は、ハイクラス・エグゼクティブ層の転職サポートに長けている点です。
業界のハイクラスポストの転職市場を熟知した特化型ヘッドハンターが、スカウトを担当しています。
利用は簡単で、doda Xのヘッドハンティングサービスに登録し、職務経歴書の内容を入力すると、ヘッドハンターがあなたのキャリアをチェックします。
ヘッドハンティングサービスを利用すれば、非公開求人中心のハイクラス求人スカウトがヘッドハンターから届くシステムです。
気になる求人がある場合はヘッドハンターに連絡すると、キャリアアドバイザー同様に転職サポートをしてもらえます。
また、会員登録時に求人紹介サービスを選択した場合、スカウトを受け取れるほか、あなた自身が求人検索で探した求人へ応募可能です。
求人紹介担当者があなたのサポートを行うため、面接の日程調整など面倒な手続きの必要もありません。
契約している企業ごとに担当者がついており、安心して活動を進められます。
doda Xは、ハイクラス転職に向けた転職活動を、スマートに無駄なく行える転職エージェントです。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約44,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 経営・事業統括・管理統括・企画・管理・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・技術職(食品・香料・飼料)・医療系専門職・金融系専門職・クリエイター・クリエイティブ職・販売・サービス職・公務員・教員・農林水産関連職・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://doda-x.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
doda Xの評判や口コミは?メリットやデメリットも徹底解説
エンワールドと他の大手転職エージェントの比較
ここからは、エンワールドと他の大手転職エージェントを比較できるように詳しくご紹介します。
ぜひ参考にしてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 転職業界トップクラスの規模を誇る
- 全国で指折りの求人・非公開求人数
- 丁寧な対応と抜群のサポート力
リクルートエージェントは、国内有数の規模を誇る、リクルートグループの転職エージェントです。
リクルートグループは、数多くの転職サイトを運営していますが、なかでも総合転職エージェントとして年間多数の方が活用しています。
特徴は、人材サービスとして長年貢献してきたリクルートグループが持つ、企業の情報やノウハウを最大限に活かした手厚い転職サポートです。
利用は簡単で、公式サイトからWeb上で登録手続きを行うだけです。
登録が終了すると、あなたの担当となるキャリアアドバイザーから連絡がきて、希望条件や退職理由など今後必要となる情報のヒアリングが行われます。
キャリアアドバイザーは、あなたのキャリア相談に乗ってくれたり、あなた自身が気付いていない強みを引き出してくれたりします。
また、転職に必要な履歴書・職務経歴書などの添削や、志望動機の見直し、あなたのための推薦状作成なども、キャリアアドバイザーのサポートです。
これまでに多くの転職者をサポートしてきた実績から、書類選考の通過率をアップするための充実したアドバイスが受けられます。
面接対策をはじめ、面倒な面接の日程調整などのサポートも行っています。
内定後も、キャリアアドバイザーが待遇・年収などの交渉を代行してくれ、転職活動を最後まで支えてくれます。
公式サイトでは、転職や転職後活躍に役立つセミナーの情報も掲載しており、転職活動で知っておきたい豆知識のコラムも満載です。
転職初心者から、ハイレベルなキャリアアップを目指す方まで利用できる転職エージェントです。
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求人数 | 890,245件 ※2024年11月5日時点 |
対応職種 | 営業・販売・経営・企画・マーケティング・事務系・(経理・総務・人事)・IT・エンジニア・電気・機械・科学エンジニア・医療・医薬品・化粧品・コンサルタント・建築・土木技術・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・契約社員・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
リクルートエージェントの評判や口コミを徹底解説|上手に利用するコツを紹介
doda(デューダ)
dodaの特徴
- 求人紹介方法が3つから選べる
- 多数の転職エージェントから探せる
- レジュメビルダーで簡単に書類作成
doda(デューダ)は、求人数・利用者数・知名度において、日本でもトップクラスの転職エージェントです。
特徴は、仕事の紹介方法が3つある点です。
- エージェントサービス
- スカウトサービス
- パートナーエージェントサービス
エージェントサービスは、様々な業界に精通したdodaのキャリアアドバイザーが、手厚い転職サポートを行ってくれます。
また、あなたが登録した情報を見た企業やヘッドハンターが、あなたへ連絡をしてくるまで待つだけの、スカウトサービスもあります。
特に、パートナーエージェントサービスは利用したいツールです。
dodaが契約する国内にある600社以上もの転職エージェントや、活躍する5,000名以上のキャリアアドバイザーと繋がれます。
パートナーエージェントには、職種・業種・エリアに特化した転職エージェントも契約しており、それぞれに独占求人・非公開求人を抱えています。
メリットは、dodaの求人とは一味違う内容の求人に多数出合える点です。
さらに、パートナーエージェントには、あなたのレジュメが匿名・個人情報非公開で閲覧されています。
あなたが特定のパートナーエージェント求人にエントリーしたときに、初めて該当する転職エージェントにのみ個人情報が開示されるシステムです。
利用しない転職エージェントには、個人情報が漏れる心配はありません。
加えて、スカウト登録も、面接が受けられるチャンスが増えおすすめです。
初めての転職の方にも便利な、必要書類作成に使えるレジュメビルダー機能など、ツールも充実しています。
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求人数 | 約290,000件(非公開求人を含む) ※2024年11月時点 |
対応職種 | 営業・企画・管理・事務・アシスタント・販売・サービス・コンサルタント・士業・金融専門職・公務員・教員・SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・機械・電気・組み込みソフトウェア・建築・土木・不動産・プラント・設備・食品・香料・飼料・医療系専門職・クリエイティブ・その他 |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・FCオーナー・業務委託・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://doda.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:doda(デューダ)の評判を徹底分析|悪い口コミの理由とは?
パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
- 求人総数の6割がハイクラス非公開(※)
- 半数近くの求人が年収800万以上
- 業界特化の手厚いキャリアサポート
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職サイトです。
公式サイトにはパソナキャリアの実績が、数字で表示されており、実力が一目でわかるようになっています。
公式サイトの調査によると、掲載求人の約半数は年収800万円以上のハイクラス案件です。
また、約9割(※)の求人は日本の大手優良企業からのもので、なかでも1,500件以上はパソナキャリアの独占求人です。
年収アップ率も約6割(※)と、多くの方が現状よりも高いレベルの待遇を手にしています。
年間累計約54万人の転職支援を実施しており、30歳から45歳前後の年齢層が利用者のボリューム層です。
年収はほとんどが600万円から1,200万円で、日本人の平均年収467万円を考慮すると、ほとんどがハイレベルです。
上場企業求人の約7割(※)をカバーしていますが、前途有望で優秀な民間企業やベンチャー企業の求人も多数揃って、47都道府県に営業所を展開してきました。
パソナキャリアは総合型の転職エージェントですが、登録すると、あなたの職種や業界に精通したキャリアアドバイザーが担当についてくれます。
キャリアアドバイザーは業界の転職市場や、各種職場の雰囲気、人間関係などこまかな情報にも詳しく、役立つ情報です。
より通過率の高いプラチナオファーをはじめ、匿名で必要書類を登録しておけるタレプロなど、サービスも多彩に揃っています。
希望企業の人事関連と交流を深めておき、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策もお願いしましょう。
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求人数 | 約33,000件 ※2024年1月時点 |
対応職種 | 営業・管理・事務・IT・Webエンジニア・技術職(電気・電子・機械・化学)・クリエイティブ・マーケティング・企画・コンサルタント・士業・販売員・サービススタッフ・研究・開発(メディカル)・専門職(Web・IT・ゲーム)・専門職(金融)・専門職(不動産・建設)・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)・契約社員・その他 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.pasonacareer.jp |
(出典:公式サイト)
関連記事:
パソナキャリアのリアルな評判・口コミは?|利用者の声を徹底分析
エンワールドジャパンとエンジャパン運営サービスの違い
エンワールドジャパンは、転職サイトを広く運営するエン・ジャパンが運営しています。
エン・ジャパンが運営する他のサービスと、エンワールドとの違いを解説します。
エンワールドとエン転職の違い
エンワールドとエン転職は、エン・ジャパンが運営する転職サイトです。
エン転職は、エン・ジャパンが展開する転職サイトのなかで中軸をなしており、国内最大級の規模を誇ります。
求人数も多く、様々な職種・働き方をカバーした、巨大総合転職サイトです。
一方、エンワールドは外資系企業・グローバル企業へ、語学力を活かした転職を希望する方のための転職エージェントです。
ターゲット層が限定されており、求人数はエン転職ほど多くありませんが、エグゼクティブ求人など厳選された優良案件が多数揃います。
エンワールドとエンエージェントの違い
求人数 | 特徴 | |
---|---|---|
エンワールド | 約1,000件 (2024年1月時点) |
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エンエージェント | 約7,600件 (2024年1月時点) |
|
エンエージェントは、エン・ジャパンの総合転職エージェントです。
国内の企業を中心に取り扱っていますが、海外赴任の仕事もあります。
求人数はエン転職と比較すると少なめですが、エンワールドよりも多く、非公開求人を多数保有しています。
エンワールドとエンエージェントの違いは、外資系・グローバル企業に特化している点や、エグゼクティブ求人の多さなどです。
エンワールドが選ばれる理由
エンワールドが、外資系・グローバル企業向け転職エージェントの中で、高い人気を誇り、多くの方に選ばれている理由を調査しました。
多くの転職者が、満足のいく結果を出している理由についてご紹介します。
自分の市場価値がわかる
エンワールドを利用すれば、あなたの市場価値を知ることが可能です。
エンワールドのキャリアアドバイザーは、外資系企業・グローバル企業の転職市場を熟知しています。
また、あなたのスキル・特性・強みを、丁寧なカウンセリングで引き出し、転職市場でどのように評価されるか客観的に把握して教えてくれます。
あなたが活躍したい業種・職種の、転職市場の現状や、あなたの市場価値を客観的に知ることは、転職活動を成功させるうえで大変重要です。
(参照:「人材」について 経済産業政策局産業人材課)
「入社後活躍」を念頭においた転職サポートが受けられる
エンワールドでは「入社後活躍」をコンセプトに、転職活動のサポートを行っています。
転職は、内定をもらい入社すれば終わりではなく、入社後に即戦力として活躍してこそ成功と呼べるためです。
入社後の活躍を目標に据えたキャリアデザインや転職サポートを行うほか、入社後も細やかなサポートが続きます。
自分の価値を最大限に引き出してもらえる
エンワールドのキャリアアドバイザーはカウンセリング力に優れており、あなたの話をじっくり聞くことで、あなたの特性・スキルを把握します。
また、あなた自身が気付いていない、あなたの強みも引き出してくれます。
あなたの市場価値を最大限に引き出してもらえる、優れた転職エージェントです。
エンワールドを利用する際の注意点
エンワールドには、利用前に知っておきたいポイントがいくつかあります。
利用する際に、気になる注意点について解説します。
コンサルタントを経由しないと求人に応募できない
エンワールドでは、コンサルタントとしてついてくれる、専任キャリアアドバイザーを経由しないと求人に応募できません。
キャリアアドバイザーの紹介がない求人には、自由に応募できないシステムです。
求人の検索はできますが、気になる求人があっても、すぐに応募ができません。
基本的には、あなたの希望条件をヒアリングで聞き取ったキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや特性、強みを考慮して、求人を紹介してくれます。
紹介された求人が気に入れば、書類選考に応募するシステムで、キャリアアドバイザーが「この求人は採用が難しい」と判断すれば、希望しても紹介されません。
また、エンワールドは、ハイクラス・エグゼクティブ求人が多く、内定難易度も高いとされています。
内定難易度の高い求人の内定率をアップさせるために、キャリアアドバイザーが事前に紹介案件を選択しています。
アドバイス力やカウンセリング力のある、優秀なキャリアアドバイザーが多く在籍していますが、求人が自由に選べない点は不自由に感じるかもしれません。
地方の求人が少ない
エンワールドの求人は、厳選された外資系・グローバル企業が中心です。
海外に本拠地を置く企業が多く、日本国内の拠点も大都市にあるケースが少なくありません。
大都市や近郊の求人は充実していますが、外資系・グローバル企業の拠点が少ない地方の求人は少なめです。
外資系企業・グローバル企業で働きたい、そのためには、大都市に出ても構わないという方には、おすすめです。
しかし、地方で外資系企業・グローバル企業の求人を探したい方には、求人探しが難しいかもしれません。
また、地元を離れられなくても外資系企業の仕事がしたい方は、リモートワークが可能な求人を探す方法もあります。
採用の基準が高い求人が多い
エンワールドの求人は、外資系・グローバル企業の、ハイクラス・エグゼクティブ・スペシャリスト案件が多数揃っています。
また、ビジネスレベルの英語力が必要という求人も多く、専門用語が多数含まれる会話や書類作成なども要求されます。
さらに、入社後の即戦力としての活躍が期待されるため、採用の基準はかなり高めです。
利用すればすぐに求人が見つかり、気軽に応募できる転職サイトではないことを理解して活用してください。
エンワールドの利用がおすすめな方の特徴
エンワールドの利用が向いている方について、詳しく調査しました。
特におすすめしたい方の特徴を解説します。
語学力を活かしたい方
英語力が高く、TOEICでも高得点を取っていて、語学力を活かした転職を希望している方は、エンワールドがおすすめです。
エンワールドは、外資系企業・グローバル企業への転職に特化しており、語学力を発揮したい方の転職実績が豊富です。
キャリアアドバイザーも、多国籍で語学に優れた人材が揃っており、語学を活かした転職に関するノウハウを熟知しています。
また、語学を活かした転職を謳っており、語学力を求める求人も数多く揃えています。
バイリンガルの方や、高い語学力を持つ方、医療をはじめ専門性の高い英語に長けた方には、ぴったりの転職エージェントです。
外資系企業や日系グローバル企業に興味のある方
外資系企業・日系グローバル企業で働くことに興味がある方に、エンワールドはおすすめの転職エージェントです。
エンワールドは、外資系企業・グローバル企業に特化した転職サービスを展開しています。
国内に拠点を持つ外資系企業のうち、9割前後と取引があり、外資系・グローバル企業への転職サポートに強みがあります。
キャリアアドバイザーも様々な国籍の方が集まっており、外資系企業の転職支援に実績がある人材がほとんどです。
また、外資系・グローバル企業を扱う転職エージェントのなかでも、ヒアリング力とアドバイス力に長けていると好評を得ています。
外資系企業や、グローバル企業に興味を持ち、世界に羽ばたいて活躍したいという方は、利用してみましょう。
※公式サイトより
(参照:2019年度の我が国外資系企業動向のポイント 経済産業省)
年収アップやハイクラス転職を叶えたい方
エンワールドは外資系企業・日系グローバル企業のなかでも、特にエグゼクティブなポジションや、プロフェッショナルとしてのポジションを多く抱えています。
また、利用者登録を行わなければ紹介してもらえない非公開求人も、豊富に取り揃えています。
揃っている求人は、採用率があまり高くありませんが、ハイクラスで難しい求人が中心です。
年収アップやハイクラス求人、エグゼクティブ求人を目指したい場合は、履歴書・職務経歴書を整え、登録事項をしっかり埋めて、転職活動にチャレンジしてみましょう。
エンワールドで求人紹介を受けられなかった場合の対処法
エンワールドを利用しても、求人紹介を受けられないケースもあり得ます。
自身で求人検索を行って応募するシステムではなく、キャリアアドバイザーの紹介を経由するタイプのため、紹介されなければ応募できません。
求人紹介を受けられなかった場合はどうすれば良いか、対処法についてご紹介します。
他の転職エージェントを利用する
エンワールドで求人紹介が受けられない場合はエンワールドに固執せず、他の転職エージェントに切り替えましょう。
エンワールド以外にも、外資系企業・グローバル企業に強い転職エージェントは多数存在します。
また、近年はエグゼクティブ求人・ハイクラス求人に特化し、即戦力となる人材をスカウトする転職サイトも人気です。
転職サイトや転職エージェントは、同時併用しても問題はなく、複数登録して比較検討しながら使うことがおすすめです。
エンワールド以外の転職エージェントにも登録しておき、求人紹介がない場合は、他の転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
履歴書・職務経歴書を見直して再挑戦する
求人紹介を受けられなかった場合は、履歴書・職務経歴書・プロフィール欄を見直し、内容を精査してみましょう。
あなたの経歴やスキルに、抜け落ちがないか確認し、再度作成してみてください。
また、新たに書き込めるスキルを身につけたら、キャリアアドバイザーにも相談してみましょう。
もう一度じっくり話し合い、書類やプロフィールをチェックしてもらってから再挑戦してくださいね。
LinkedInに登録する
エンワールドに登録し、キャリアアドバイザーの転職サポートを受けても、求人紹介を受けられない場合はLinkedlnに登録してみましょう。
LinkedInとは、世界最大規模のグローバルなビジネス・キャリアネットワークです。
様々な業界のプロフェッショナルたちがLinkedInに登録し、国境を超えて仕事や求人、キャリアに関する情報交換・情報収集を行っています。
2003年に世界に向けてサービスを開始し、Googleアカウントで簡単に登録・ログインでき、世界中のビジネスパーソンが活用しています。
LinkedInは世界200以上の国と地域に、8億5,000万人を超える登録メンバーを抱えています。
活用すれば、Web上でグローバルな人脈形成や求人探しなどが可能です。
エンワールドから連絡が来ない場合の対処法
エンワールドに登録すると、登録完了のメールが届き、キャリアアドバイザーとの連絡がスタートします。
最初の連絡が来なければ、キャリアアドバイザーのヒアリングを受けられず、その先のサポートや求人紹介が始まりません。
登録エンワールドから連絡が来なかった場合、どうすれば良いのか解説します。
迷惑メールを確認する
まずは、登録完了メールが迷惑メールに振り分けられていないか、迷惑メールボックスを確認してください。
場合によっては迷惑メールやダイレクトメールボックスに入れられ、見逃しているかもしれません。
仕事をするうえでも、約束したメールが迷惑メールボックスに入ってしまい、気付かないことはありますよね。
メールが届かないと相手に訴える前に、メールボックスを確認して、探してみることが対応の基本です。
また、キャリアアドバイザーはあなたのビジネスパーソンとしての資質を、普段のやり取りからもチェックしています。
メールが届かない場合は相手に聞いてみる前に、必ず手元のメールボックス確認がおすすめです。
登録情報が誤っていないか確認する
エンワールドからのメールが迷惑メールボックスにも入っていなかった場合は、あなたが登録した情報を確認してみましょう。
登録完了メールが届かない場合、メールアドレスを間違えて登録してしまった可能性が考えられます。
迷惑メールボックスにも届いていない場合は、登録情報を再度見直し、メールアドレスに間違いがないか確かめてください。
大文字・小文字、半角・全角などは間違えやすいため、注意しましょう。
1週間経っても連絡がない場合は再度メールを送る
登録完了メールが迷惑メールにも入っておらず、メールアドレスの登録にも誤りがなかった場合は、ドメイン指定をしている可能性もあります。
ドメイン指定をしていると、エンワールドのメールがはじかれてしまうかもしれません。
ドメイン指定をしていた場合はドメイン指定を解除し、再度メールを送ってください。
また、ドメイン指定も行っていない場合、サーバーなどで問題が生じているかもしれません。
確認できるすべての対応を試してから、1週間ほど待ち、もう一度メールを送ってみましょう。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用すると、どのようなメリットがあるのか調べました。
自分自身で転職活動を行うよりも、転職エージェントを活用して得られるメリットについて解説します。
企業の内情を知れる
転職エージェントを利用すると、企業の内情や、職場の雰囲気、人間関係など、細かな情報がわかります。
キャリアアドバイザーは、転職希望者の転職相談に乗り、希望条件に合った求人を紹介します。
しかし、求人情報を掲載している企業の担当者や人事部と、コミュニケーションを取ることもキャリアアドバイザーの仕事です。
転職エージェントのなかには、1人のキャリアアドバイザーが、企業と希望者を同時に担当し、橋渡し役になるところもあります。
実際に企業を訪れるため、企業や職場の内情・雰囲気・人間関係などを詳細に把握しており、転職サポートの際に伝えてくれますよ。
キャリアプランについて相談できる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、キャリアプランニングのプロフェッショナルです。
主に、転職に関する相談をする方が多いかもしれませんが、転職によるキャリアプランの再構築やキャリアパスの定め方など、様々な相談ができます。
また、転職だけが正解ではありません。
キャリアアドバイザーと相談した結果、同じ職場でキャリアを積む決意をする方もいます。
転職に悩んでいる方は、今後のキャリアについても、迷い・不安が生じてしまうでしょう。
まずは、キャリアの行く末について、キャリアアドバイザーにじっくり話を聞いてもらってください。
書類選考や面接の通過率が高くなる
転職エージェントでは、履歴書・職務経歴書を校正するサポートを行っています。
誤字脱字はもちろん、書き方・アピールの仕方・英字書類の作成方法などがチェック内容です。
また、キャリアアドバイザーから見た転職希望者の特性や強みを、推薦文にしたためて提出書類にそえてくれます。
書類選考のあとに行われる面接も、企業ごとに面接の研究を行って対策方法を伝授してくれたり、対策を一緒に考え模擬面接をしてくれたりするところも多いです。
エンワールドの求人はレベルが高く、内定難易度も高い傾向にあります。
しかし、キャリアアドバイザーの書類チェックや面接対策を受けると、通過率はかなり高まります。
>>エンワールドに登録する
面接日の調整や条件交渉を代行してもらえる
転職エージェントではキャリアアドバイザーが、面接日・職場見学などの日程調整を引き受けています。
面接日・職場見学などの日程調整を引き受けてくれる転職エージェントは、手間なくスマートな転職活動が可能です。
また、内定が出た後の待遇や収入の交渉は緊張しますが、代わりにキャリアアドバイザーが交渉してくれます。
スカウト機能を備えているところが多い
キャリアアドバイザーがいる人気の転職エージェントでは、スカウト機能を備えているところも増えています。
気になる求人を探しつつ、ヘッドハンターからの返事を待つ転職活動が同時にできます。
失敗しない転職エージェントの選び方
失敗しない転職エージェントの選び方にはコツがあります。
転職エージェントの選び方について解説します。
総合型・特化型の両方から転職エージェントを選ぶ
転職エージェントは、総合型・特化型の両方から選びましょう。
転職エージェントには、総合型と特化型があります。
総合型は様々な職種をカバーし、特化型は特定の業種・職種に限定したサポートを行います。
総合型のメリットは求人数や転職実績が多い点で、特化型のメリットは職種のエキスパートがサポートを行う点です。
どちらにもメリット・デメリットがあり、使ってみなければあなたに合うかわからないため、併用がおすすめです。
キャリアアドバイザーと相性の良い転職エージェントを選ぶ
転職エージェント選びで失敗しないためには、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることが重要です。
キャリアアドバイザーは、あなたの話をじっくり聞いてあなたの特性や、強みを最大限に引き出し、求人を探してくれる心強いパートナーです。
しかし、転職エージェントによってキャリアアドバイザーの質には差があり、実績がある方とそうでない方がいます。
特に重要な点は性格の相性で、互いになんとなく合わないと感じてしまうと、信頼関係が構築できません。
転職活動は本音をぶつけ、心の深層にあるやりたいことを探す作業です。
信頼関係を築けない相手とは腹を割って話し合えませんし、お互いを深く理解できませんよね。
転職エージェントは複数登録しておき、最も相性の良いキャリアアドバイザーを探しましょう。
ビジネススキルを上げる方法
キャリアアップ転職を目指すためには、今のままのスキルでは足りないと評価されることがあります。
これまでよりも高みへ昇るには、ビジネススキルをブラッシュアップさせなければなりません。
現職で働きながら、ビジネススキルをアップする方法についてご紹介します。
(参照:リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省)
ビジネスセミナーを受講する
あなたの周囲で開催されている、ビジネスセミナーを受講してみましょう。
企業によっては福利厚生でビジネスセミナーを行っているため、職場でセミナーを受けられるか確認してください。
また、様々な団体がビジネスに役立つセミナーを開催し、転職支援を行っています。
転職サイト・転職エージェントで主催しているセミナーや、公開講演もたくさんあります。
機会があれば、積極的にビジネスセミナーを受講して知識を身につけ、どんなスキルを上げるべきか学びましょう。
キャリアコーチングを受ける
ビジネスセミナー同様、受けておくと役立つものに、キャリアコーチングがあります。
キャリアコーチングではあなたの特性・強み・スキルなどを客観視し、あなたに本当に合っている職種を見つけ出します。
あなたの魅力を最大限に伝える職務経歴書の書き方・ポートフォリオの作り方・面接の心構えなどが、コーチングの内容です。
就職活動でもやりたいことがはっきりしなかったという方は、一度キャリアコーチングを受け、これからの人生とキャリアパスをはっきり把握してみましょう。
ビジネスSNSを利用してコミュニティを広げる
ビジネスSNSを活用して、人脈やコミュニティを広げることもビジネススキルのひとつです。
オフィスで与えられた仕事を正確にこなすことは大切ですが、キャリアアップは与えられたタスクの先にあるものです。
何をすればビジネススキルと、キャリアのアップにつながるかわからない方は、ビジネスSNSで様々な職種の方とつながり、話を聞いてみてください。
あなたがこれから身につけるべきもの、あなたを飛躍させてくれるスキルがなにかわかるかもしれません。
良いキャリアアドバイザーの特徴
転職エージェントで転職活動を成功させるためには、良いキャリアアドバイザーの存在が重要です。
あなたと相性が合うことをはじめ、良いキャリアアドバイザーの特徴について解説します。
返信が早い
良いキャリアアドバイザーの特徴は、返信が早く、すぐに対応してくれる点です。
転職活動は、スタートを切ったら、1ヶ月から3ヶ月ほどで転職先が決まるペースで進めることが多く、スピードが重要です。
スピーディーに情報を掴んで決断し、手早く用意をする必要があります。
しかし、返事ばかりで対応が遅い担当者や、返信もなかなか返さない担当者の場合、千載一遇のチャンスを逃すかもしれません。
重要な情報を逃さないためにも、返信が素早く、こちらの要望にスピーディーに対応してくれるキャリアアドバイザーを選びましょう。
転職を急かさない
良いキャリアアドバイザーの特徴は、転職を無理に急かさない点です。
転職サイトは、人材が入社した際に、企業側から支払われる成果報酬で成り立っています。
1ヶ月のノルマが課せられていると、なかには焦って、無理に転職を急かすキャリアアドバイザーが存在します。
また、上司や企業側から「早く入職者を決めて欲しい」と、キャリアアドバイザーが急かされているケースもあるでしょう。
転職を無理に急かすキャリアアドバイザーは、ノルマを最重視している可能性があります。
良いキャリアアドバイザーは、自身の都合よりもあなたのペースやマッチ率を優先し、じっくりと一緒に考えて、今後のキャリアを総合的に考えてくれる人材です。
>>エンワールドに登録する
対応が丁寧で傾聴姿勢が感じられる
対応が丁寧で、あなたの話をしっかり聞いてくれるキャリアアドバイザーは、良いキャリアアドバイザーです。
キャリアアドバイザーの仕事の基本は、転職者へのヒアリングです。
あなたの特性や資質を見抜くために、話をじっくりと聞き、ときには話を引き出します。
物腰の柔らかい対応や、丁寧な説明からは、親身になってあなたに良い転職先を見つけて欲しい、そのために信頼関係を築きたいという気持ちが伝わります。
上から目線で、頭ごなしにものを言い、自分の意見ばかりまくしたてる人物とは、信頼関係を築けませんよね。
丁寧な対応で、あなたの話をじっくり聞いてくれるキャリアアドバイザーかどうか、観察してみましょう。
紹介される求人が的外れではない
紹介してくれる求人が、あなたの希望条件に合っているかどうかも、良いキャリアアドバイザーかを見抜くポイントです。
あなたが「働いてみたい」「チャレンジしたい」と思える求人を紹介するためには、あなたの希望条件を、正しく理解している必要があります。
丁寧なヒアリングを行い、じっくり話し合いを重ねてあなたを理解しなければ、あなたにマッチする求人を紹介できません。
ときには、あなたが自分で気づいていない特性・強みから、思いもよらない求人を紹介されることもあります。
「なぜこの求人を紹介されたのか」と感じた場合は、遠慮なく質問してください。
良いキャリアアドバイザーであれば、あなたに秘められた魅力を教えてくれるでしょう。
エンワールドの退会方法について解説
エンワールドは、退会したいときに無料で簡単に退会できます。
すでにアカウントを作成済みの方は、マイページの「退会する」をクリックして、必要事項を登録します。
アカウントを作成していない方が退会したい場合は、お問い合わせフォームから、退会を申し出てください。
ただし、相手企業とキャリアアドバイザー双方に、迷惑をかけてしまうタイミングがあります。
迷惑がかかってしまう時期は、退会を避けましょう。
書類選考に合格して、面接の日程調整をしてもらった直後や、選考途中、内定後などは退会を避けた方が良いですね。
エンワールドを利用する流れ
エンワールドを利用するためには、どのようなステップを踏んでいけば良いかを調査しました。
利用方法について、フローでわかりやすく解説します。
STEP1.転職エージェントに登録する
まずは、エンワールドの転職エージェントに、登録を行ってください。
登録・利用ともに無料ででき、登録はエンワールドの公式サイトにある、アカウント作成フォームから行えます。
登録する際には、レジュメと呼ばれる、履歴書や職務経歴書などの書類があると手続きがスムーズです。
エンワールドでは、アカウント作成の際にレジュメをアップロードできます。
手元に履歴書・職務経歴書などがあれば、簡単にアップロードできますが、書類がない場合は、登録時にレジュメを入力する必要があります。
レジュメは、.doc・.docx・.pdfの3形式でアップロード可能です。
アカウントの作成が終了すると、マイページが生成され、公式サイトからマイページにアクセスできます。
STEP2.エージェントと面談し求人を紹介してもらう
エンワールドへの登録が完了すると、エージェントとの面談が行われます。
まずは、登録時に入力した電話番号に、担当者から連絡が来ます。
最初は面談ではなく、挨拶と本格的な面談日時の調整を行うための連絡です。
担当となるキャリアアドバイザーが、あなたの都合に合わせて面談の日時を決めるために連絡をしてきます。
エンワールドの拠点からお住まいが近ければ、実際に会って対面で話をします。
遠い場合・都合がつかない場合は、電話やオンラインでもヒアリングが可能です。
面談前にしておきたい準備は、あなたのキャリアを整理し、希望条件に優先順位をつけておくことです。
希望条件をすべて書き出し、どうしても譲れないものを選び、それ以外に優先順位をつけておくと、あなたの希望がスムーズにキャリアアドバイザーへ伝わります。
キャリアアドバイザーは、ヒアリングから聞き出したあなたの希望条件・特性・資格・キャリアなどをもとに、あなたに合う求人を探してくれます。
あなたに合う条件の求人が見つかったら紹介してくれるため、できるだけ早くチェックして求人票を熟読しましょう。
応募してみたい求人があれば、担当のキャリアアドバイザーへ伝えてください。
STEP3.書類の添削を受けて応募する
応募の前に、履歴書・職務経歴書などの必要書類を取り揃え、キャリアアドバイザーに添削してもらいます。
特に、職務経歴書・志望動機は重要なポイントで、書き方によって書類選考の通過率が大きく変化します。
添削を受けたら、キャリアアドバイザーが書いてくれる推薦状も、読ませてもらいましょう。
書類選考では、必要書類・推薦状の内容をはじめ、あなたのスキルや志望動機から伝わるやる気などが評価されます。
STEP4.面接対策を受けて本番に臨む
書類選考の結果を待っているあいだに、面接対策を受けましょう。
エンワールドでは、これまでの実績をもとに面作対策を行います。
面接対策は、受ける企業によって異なります。
STEP5.採用されたら入職手続きを行う
面接を受けて通過すると、内定が決定します。
内定が決まったら、あなたの希望条件に合った仕事内容かどうかをじっくり調べ、給与や待遇についての交渉を行います。
条件交渉は、初めての方には難しいことも多く、キャリアアドバイザーの代行を依頼する方が少なくありません。
キャリアアドバイザーは交渉のプロですから、遠慮せずに利用して、より良い条件で働けるようにしましょう。
エンワールドによくある質問
エンワールドに、多く寄せられる質問について解説します。
質問と回答をセットでご紹介していきます。
エンワールドジャパンには新卒向けの求人はある?
エンワールドジャパンでは、新卒向け求人や第二新卒向け求人も取り扱っています。
ただし、エンワールドジャパン自体は、外資系・グローバル企業へのエグゼクティブ転職に向けた、専門的転職エージェントです。
サービス内容も、これまで働いた経験がある方が中心で、転職者に使いやすい仕様です。
登録する際に新卒であることを伝え、キャリア相談をしましょう。
エンワールドジャパンは、入職後の活躍を前提に、キャリアプランを構築してくれます。
>>エンワールドに登録する
エンワールドジャパンにある求人の年収はどのくらい?
エンワールドジャパンでは、外資系・グローバル企業へのハイクラス転職を主に取り扱っています。
求人検索画面では、希望年収を選択でき、選択肢は500万円以下から2,000万円以上です。
特に、年収800万円以上と年収1,000万円以上は、それぞれ単独の検索条件として設定されており、人気の高いボリューム層です。
日本人の平均給与は、国税庁調査の令和4年分民間給与実態統計調査で、男性563万円、女性314万円でした。
年収800万円以上がどれほど高い年収に当たるか、わかりやすいですね。
(参照:令和4年分 民間給与実態統計調査 国税庁)
エンワールドにログインできないときはどうすれば良い?
エンワールドにログインできない場合は、様々な理由が考えられます。
- 複数のメールアドレスを所持している
- 入力ミスをしている
- パスワードが分からない
- 利用環境が影響している
- 他のエン・ジャパン運用サイトに登録している
複数のメールアドレスを所持している場合、エンワールドに登録した際のメールアドレスで、再度ログインしてみましょう。
また、入力ミスの場合は、大文字と小文字や、半角と全角、スペースにも注意してください。
何度入力しても入れない場合は、パスワードが異なる可能性があります。
さらに、利用環境が影響していることも考えられ、推奨はGoogle Chromeです。
他のエン・ジャパン運用サイトに登録している方は、エンワールドでも登録してから使用してみてくださいね。
エンワールドは無料で利用できる?
エンワールドは、無料で利用できます。
無料の理由は、人事採用にエンワールドを活用している企業側が、転職者が入職するたびに、成果報酬を支払っているためです。
企業側は有料で利用していますが、転職者は無料で利用できます。
エンワールドの評判まとめ
この記事では、エンワールドの評判・口コミを詳しくご紹介しました。
サポートも手厚いと評判の転職エージェントを使うことで、男性女性問わず就業成功率が上がります。
しかし、転職エージェントは複数登録が基本です。
希望の条件に合う職場に就業するためにも、ぜひ2~3社以上登録しましょう。
>>エンワールドと併用したい転職エージェント