リクルートダイレクトスカウトの評判は悪い？口コミからわかるメリットも徹底解説

「リクルートダイレクトスカウトの評判が知りたい」
「リクルートダイレクトスカウトの口コミってどうなの？」
そんなお悩みはありませんか？

この記事では、リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミを詳しくご紹介します。
リクルートダイレクトスカウトに登録するメリット・デメリットを知ると、転職までスムーズに進みますよ。

さらに、リクルートダイレクトスカウトと併用すべき転職エージェントもご紹介します。
＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

転職で成功したい方は、最後まで読んでみてくださいね。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報と特徴

最初に、リクルートダイレクトスカウトの基本情報と特徴についてご紹介します。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

リクルートダイレクトスカウトは、エグゼクティブ向けの転職スカウトサービスです。
ハイクラス求人に強く、年収800万～2,000万円の求人を多数取り扱っています。

リクルートダイレクトスカウトに登録すれば、ヘッドハンターがあなたの代わりに求人を見つけて紹介してくれます。

また、あなたが登録した匿名レジュメに興味を持った企業から、スカウトを受けることも可能です。
企業と直接コンタクトを取れるため、効率的に転職活動を進められます。

運営会社	株式会社リクルート
対応エリア	全国
求人数	約549,000件 ※2023年10月時点
非公開求人数	非公開
対応職種	経営ボード、経営企画・事業企画、管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ・メディア・出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、Webサービス・制作、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、不動産、建設・施工管理
公式サイトURL	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、ヘッドハンターを指名できる点です。
4,300人以上（2022年5月時点）のヘッドハンターの中から、あなたの経験やスキルに合ったヘッドハンターを選べます。

登録後にログインできるマイページからは、以下の項目でヘッドハンターを検索可能です。

• 担当業種
• 担当職種
• 業界経験年数
• 勤務地
• フリーワード

各ヘッドハンターの得意な業種や職種、サポート実績などは、詳細画面から確認できます。

ヘッドハンターは、求人紹介や求人の詳細情報や転職に関するアドバイスをする存在です。
相性の良いヘッドハンターを見つけると、転職成功につながります。

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ調査まとめ

ここからは、リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミをまとめてご紹介します。
良い評判も、悪い評判も併せて参考にすることで、リクルートダイレクトスカウトの実態が見えてきますよ。

リクルートダイレクトスカウトの良い評判・口コミ

ここからは、リクルートダイレクトスカウトの良い評判・口コミをご紹介します。
転職の参考にしてくださいね。

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

リクルートダイレクトスカウトの悪い評判・口コミ

ここからは、リクルートダイレクトスカウトの悪い評判・口コミをご紹介します。
悪い評判・口コミは、参考程度に見ると良いでしょう。

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトの良い評判・口コミから見るメリット

ここでは、リクルートダイレクトスカウトの良い評判・口コミから見るメリットについてご紹介します。
登録するか悩んでいる方は、実際に利用した方の体験談を参考にしましょう。

経歴やスキルを平等に評価してくれる

（出典：Twitter）

1つ目のメリットは、経歴やスキルを平等に評価してくれる点です。

リクルートダイレクトスカウトでは、登録したレジュメを見てあなたに興味を持ったヘッドハンター・企業からスカウトを受けられます。
レジュメに登録する内容は、以下の通りです。

• 在籍企業
• 直近の職務経歴
• 過去の職務経歴
• 学歴
• 語学・資格
• 希望条件
• 基本情報（個人情報を特定できる項目は非公開）

レジュメの経歴やスキルが企業の求める人物像に該当していれば、スカウトが送られてきます。
そのため、マッチング率の高い職場に出会える可能性が高いです。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

エージェントが丁寧に対応してくれる

（出典：Twitter）

2つ目のメリットは、ヘッドハンターによる丁寧なサポートを受けられる点です。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは、詳細情報の提供や転職に関するアドバイスなど、きめ細かな対応をしてくれます。

実際に、推薦状の内容を充実させるために面談を実施してくれたという口コミも見つかりました。
完成度の高い推薦状を応募書類と一緒に提出してもらうと、書類選考の通過率が高まります。

丁寧な対応で、転職成功へと導いてくれるため、安心して転職活動のサポートを任せられます。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

登録するだけでチャンスが増える

（出典：Twitter）

3つ目のメリットは、登録するだけでチャンスを広げられるという点です。

リクルートダイレクトスカウトに登録し、レジュメを公開しておくと、あなたの経歴やスキルに興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトメールが届きます。
自ら求人を検索しなくても転職先を見つけられるため、働きながら転職活動をしていて忙しい方におすすめです。

また、意外な企業から声をかけてもらえるケースもあります。
新しい求人に出会えれば、転職先の選択肢が広がります。

リクルートダイレクトスカウトの悪い体験談から見るデメリット

次に、リクルートダイレクトスカウトの悪い評判・口コミから見るデメリットについてご紹介します。
登録後に後悔しないよう、デメリットを把握しておきましょう。

毎日大量のスカウトメールが来る

（出典：Twitter）

リクルートダイレクトスカウトに登録したら、スカウトメールが大量に届いたという口コミです。

スカウトメールが届くと嬉しい方もいる一方、多すぎると迷惑に感じるかもしれません。
煩わしいと感じた場合、マイページの設定からスカウトメールの受信を停止することが可能です。

ヘッドハンタースカウトサービスと企業スカウトサービスがあるため、それぞれのページにアクセスし、利用しないを選択しましょう。
匿名レジュメを非公開にでき、スカウトが届かなくなります。

リクルートダイレクトスカウトからしつこく営業電話がかかってくる

（出典：Twitter）

営業電話がしつこいという声もあります。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、求人紹介や状況確認のため、電話で連絡があります。
連絡頻度が高すぎたり、対応できない時間帯に電話をかけてきたりすると、しつこく感じるかもしれません。

連絡に関して不満を感じたら、担当者にあなたの意思を伝えてみましょう。
「急ぎの用件以外はメールにしてほしい」「電話は平日〇時以降にしてほしい」など、詳細に伝えると対応してもらいやすいです。

それでも改善されない場合は、担当者を変更してもらいましょう。

リクルートダイレクトスカウトと併用すべき転職エージェント

ここでは、リクルートダイレクトスカウトとの併用をおすすめする転職エージェントについてご紹介します。

それぞれの特徴を比較し、気になる転職エージェントがあれば登録しましょう。

1．AMBI（アンビ）

AMBIは、20代～30代のハイキャリア求人に特化したスカウト転職サービスです。

求人に「興味あり」のボタンをクリックすると、企業やヘッドハンターから合格可能性判定が届きます。
合格する可能性を確認してから応募できるため、転職に失敗するリスクを軽減できます。

また、アクティビティレベルという機能が搭載されており、毎日のログインや求人への応募によってレベルアップする仕組みです。

転職への取り組みを可視化できるため、モチベーションを保ちながら転職活動を進められます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約99,000件（※2023年10月時点）
対応職種	経営・経営企画・事業企画系、管理部門系、SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系、営業系、マーケティング・販促企画・商品開発系、コンサルタント系、金融系専門職、不動産系専門職、技術系（IT・Web・通信系）、技術系（電気・電子・半導体）、技術系（機械・メカトロ・自動車）、技術系（化学・素材・食品・衣料）、技術系（建築・設備・土木・プラント）、技術・専門職系（メディカル）、サービス・流通系、クリエイティブ系
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://en-ambi.com/

2．ミドルの転職

ミドルの転職は、30～40代を中心としたハイクラス転職エージェントです。

約400社の転職エージェントが取り扱っている求人をまとめてチェックできます。
複数の転職エージェントに登録する手間を省けるため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

また、各転職エージェントの詳細情報を確認すると、利用者からの評価が記載されています。
実際に利用した方の口コミを参考にできるため、安心して転職活動のサポートを任せられます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約188,000件（※2023年10月時点）
対応職種	経営・経営企画・事業企画系、管理部門系、SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系、営業系、マーケティング・販促企画・商品開発系、コンサルタント系、金融系専門職、不動産系専門職、技術系（IT・Web・通信系）、技術系（電気・電子・半導体）、技術系（機械・メカトロ・自動車）、技術系（化学・素材・食品・衣料）、技術系（建築・設備・土木・プラント）、技術・専門職系（メディカル）、サービス・流通系、クリエイティブ系
対応雇用形態	正社員、契約社員、無期雇用派遣労働者
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

3．リクルートエージェント

リクルートエージェントは、さまざまな年齢・性別・職種に対応した求人を取り扱っている転職エージェントです。
60万件以上の求人を取り扱っているため、幅広い選択肢の中から仕事を探したい方におすすめです。

また、職務経歴書の書き方セミナーや面接力向上セミナー、自己分析セミナーなど、転職活動に役立つさまざまな転職イベントを開催しています。

オンラインでも開催されていて、インターネットがつながる場所であればどこでも転職活動のコツやノウハウを学べます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	756,098件 ※2024年6月4日時点
対応職種	営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務系（経理・総務・人事）、IT・エンジニア、電気・機械・科学エンジニア、医療・医薬品・化粧品、コンサルタント、建築・土木技術、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、無期雇用派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.r-agent.com/

4．ASSIGN（アサイン）

ASSIGNは、若手向けのハイクラス転職エージェントです。

3分で簡単にできるキャリア診断を行うだけで、あなたの天職がわかります。
診断結果のキャリアシナリオであなたのターゲット企業を確認できるだけでなく、そのシナリオに進んだときの年収・仕事内容・ロールモデルが知れます。

実際にイメージを掴めることで、転職後とのギャップもなくせるでしょう。

また、転職に役立てられるセミナーが定期的に実施されています。
例えば、「転職軸から考える業界選定セミナー」「セールスキャリアの描き方」「人材業界のキャリアの魅力」などが学べます。

セミナーに参加してから転職を行うことで、あなたが目指す企業もみつけやすいでしょう。

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求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://assign-app.jp/

5．プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンクは、ワンランク上のキャリアを目指せる転職支援サービスです。

約70％の方が年収アップに成功しており※、実際に年収アップに成功した30代の平均年収は821万、40代は929万円。
キャリアアップを目指したい方にとって、満足のいく転職が目指しやすいでしょう。

また、プロフェッショナルバンクでは各業界に精通したヘッドハンターがいることも魅力です。
目指す業界の採用状況や事例にあわせて支援してくれたり、採用担当者と条件交渉をしてくれます。

理想のキャリアがある方はぜひ登録してみてくださいね。

※プロフェッショナルバンク2021年調べ

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求人数	約50件（※2023年11月時点）
対応職種	マネージメント層（その他管理職）、経営企画、経理・会計、事業企画・事業開発、法人営業、SE（Web、オープン系）、Web企画／プロデューサー・ディレクター、ゲームプランナー、宣伝・PR
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.pro-bank.co.jp/

6．クライス＆カンパニー

クライス＆カンパニーは、ハイクラスの方の転職支援をしてくれます。
年収800万以上の非公開求人を71％保有しており※、年収アップを目指す方にもおすすめです。

また、担当者が経営者や経営層と会い求職者に価値のある情報を提供してくれることで、一次選考通過率が高いことが魅力です。

さらにクライス＆カンパニーでは、東証プライム上場企業・大手コンサルティング企業・IPO前のベンチャー企業など、提供してくれる選択肢がたくさんあります。
そのため担当者との面談後に目指す企業が変わっても安心です。

※公式サイトより

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求人数	公開求人：約8,000件 非公開求人：約18,000件（※2023年11月時点）
対応職種	経営企画・事業企画、コンサルタント、ITコンサルタント、マーケティング・広報・IR、人事、経理・財務・会計、企画・事務・管理、営業、ITエンジニア、その他エンジニア、Web・モバイル関連、その他
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.kandc.com/

7．ビズリーチ

ビズリーチは、厳正な審査に通った一流のヘッドハンターや大手企業からスカウトを受け取れる、ハイクラス向け転職エージェントです。

求人全体の約3分の1を年収1,000万円以上の求人が占めています。※

ビズリーチの特徴は、より便利な機能を利用できる有料のプランを用意している点です。
無料利用も可能ですが、有料プランを利用すると転職活動の幅を広げられます。

無料体験期間が設けられており、実際に有料プランを体験してから課金できます。

※公式サイトより

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求人数	約100,000件（※2023年10月時点）
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判を徹底調査｜スカウトを受け取るコツも紹介

8．レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界向けのハイクラス転職エージェントです。
現場のエンジニアやプロジェクトマネージャーへのヒアリングで得た、リアルな情報を提供してくれます。

内情を把握したうえで応募できるため、転職後にミスマッチを感じにくいです。

また、IT・Web業界のトレンドやニーズを把握しているアドバイザーが、応募先企業に適した面接対策をしてくれます。

あなたの弱点や課題点を見極めて改善方法を提案してくれるため、自信をもって面接に挑めます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約24,000件（※2023年10月時点）
対応職種	PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジション
対応雇用形態	正社員・契約社員
対応エリア	北海道・宮城・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://career.levtech.jp/

9．doda（デューダ）

dodaは、経験者採用や即戦力になる人材の採用に強い転職エージェントです。

求人検索サービス・エージェントサービス・スカウトサービスを兼ね備えています。
利用目的に合わせて必要なサービスを利用可能です。

一人一人の価値観を尊重し、あなたらしい働き方ができる職場を見つけられるようサポートしてくれます。

また、適職診断やキャリアタイプ診断を利用すれば、適職探しのヒントを見つけられます。
他にも、自己PR診断やエゴグラム診断など、転職活動に役立つ診断ツールが豊富です。

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求人数	約245,000件（非公開求人を含む） ※2024年6月時点
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員、その他（FCオーナー・業務委託など）
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外・リモート
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda.jp/

10．リクナビNEXT

リクナビNEXTは、職種や勤務地、働き方などから簡単に求人が探せる求人サイトです。
2023年11月時点で約10万件の求人が掲載されているため、地域問わずあなたの希望する求人が見つけやすいでしょう。

また、リクナビNEXTでは2万社以上の企業、400社以上の転職エージェントからオファーが届きます。
その際に非公開求人を紹介してくれることもあるため、転職の選択肢を広げられますね。

さらに転職をスムーズに進められる、気になる機能も活用可能です。
求人検索後応募するか悩んだ際に「気になる」をしておくと、直接メッセージが届いたり求人の応募締め切り前にメールで連絡がきます。

その他にも公式サイトでは今週の新着・更新求人や注目求人が閲覧できるため、ぜひチェックしてみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約102,000件（※2023年11月時点）
対応職種	営業・販売、メディア・クリエイター、マーケティング・広告・宣伝、ビューティー・生活サービス、整備・修理、建設・土木・施工、研究、保育士・教員・講師、経営・事業企画・人事・事務、エンジニアリング・設計開発、飲食・フードサービス、倉庫・物流管理、掃除・美化、金融・財務・会計、医療・看護師・薬剤師、公務員・団体職員、IT・Web・ゲームエンジニア、製造・工場、旅行・レジャー・イベント、ドライバー・配送スタッフ、警備・保安、法務・法律、介護・福祉、農林漁業
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

11．マイナビエージェント

マイナビエージェントは、初めて転職する方にもおすすめされています。
業界専任のキャリアアドバイザーが支援してくれるため、あなたに合った最適な求人を紹介してくれることが魅力です。

また応募する企業にあわせて履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれたり、採用基準にあわせて面接対策を行ってくれます。
ワンランク上のサポートをしてくれることで、採用通過率も上がるでしょう。

さらにマイナビエージェントでは、転職回数・年代別でサポートをしてくれることも特徴です。
例えば年代別でみると、20代は「他の企業でもっと経験を積みたい」「職場環境を良くしたい」、30代は「キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを見直したい」など、転職を考える悩みは様々あります。

あなたの悩みにあわせて支援してくれるため、納得いく転職が目指せるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	SE・システムエンジニア、機械／電気・電子／素材など、営業職、医療系専門職、コンサルタント／監査法人／士業関連、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、経営／企画／管理／事務、販売／サービス、建築設計／土木／プラント／設備など
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：マイナビエージェント利用者からの評判を口コミから調査｜断られる理由も紹介

12．JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職・技術／専門職転職に強みを持っています。
他の転職エージェントを利用してなかなか自分に合う求人を見つけられなかった課長・部長クラスの方や、技術職・専門職の方におすすめです。

掲載されているお仕事は年収1,000万円以上、日系大手や外資、メガベンチャー企業などの優良企業など。
経験やスキルから求人検索もできるため、効率良く自分が目指す企業を探しやすいでしょう。

転職支援実績は約43万人と確かな実績ももっています。※
数多くのノウハウを持っているため、あなたの不安や悩みも気軽に担当者に相談してみてくださいね。

※1988年からの累計実績

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求人数	約45,000件（※2024年4月時点）
対応職種	企画、営業、コンサルティング、商品企画・販売促進、クリエイティブ（広告・デザイン）、Web・アプリ・ゲーム、購買・物流・生産管理、営業アシスタント・カスタマーサービス、金融、IT（PM・SE）、技術系（機械設計・製造技術）、建築系（設計・施工管理）、土木系、メディカル・バイオ、医療・介護・福祉、その他
対応雇用形態	無期雇用（正社員）、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

関連記事：JACリクルートメントの評判｜口コミからメリット・デメリットを解説

13．doda X

doda Xは、ヘッドハンティングサービスと求人紹介サービスの2つが利用できます。

ヘッドハンティングは、職務経歴書を登録するとヘッドハンターからスカウトが届くサービスです。
約4,400人※の中から厳選されたヘッドハンターから、あなたにあう特別な求人を紹介してくれます。

求人紹介サービスではスカウトを待っている間に自分で応募できるため、効率的に転職活動が可能です。

また、有料でキャリアコーチングも受けられます。
ハイクラス向けのキャリア形成の支援実績があるプロからアドバイスしてもらえるため、自分では気付けない魅力もわかり今後の転職に活かせるでしょう。

※2023年4月時点

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求人数	31,748件（※2023年6月時点）
対応職種	CxO・事業責任者、事業企画・経営企画、営業、IT・Webエンジニア、経理・財務・人事・法務、マーケティング・販促・商品開発、技術職（機械・電気）、コンサルタント、金融系専門職、医療専門職、技術職（化学・食品系）、技術・専門職（建設・不動産系）、クリエイター・クリエイティブ職、サービス系（店舗管理・運営管理）、技術職（組み込みソフトウェア）、SCM・物流・購買系
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda-x.jp/

関連記事：doda Xの評判や口コミは？メリットやデメリットも徹底解説

14．パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上の求人が豊富にある転職エージェントです。
管理職求人の割合が25.0％※のため、キャリア・年収アップが目指せる求人も豊富にありますよ。

また、担当者が履歴書や職務経歴書の書き方を人事目線でアドバイスしてくれます。
募集されているニーズを事前に知れることで、選考がスムーズに進む可能性も高いでしょう。

さらにパソナキャリアでは、プラチナオファーが届くサービスもあります。
あなたの経歴・スキルをもとに、求人企業の情報に詳しい担当者が紹介してくれる点も魅力です。

急募・コンフィデンシャル求人などの、オファーでしか受けられないお仕事も紹介してくれます。

※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約33,000件（※2023年11月時点）
対応職種	営業、管理・事務、IT・エンジニア、技術職（電気・電子・機械・化学）、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルティング・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職（Web・IT・ゲーム）、専門職（金融）、専門職（不動産・建設）
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

15．MS-Japan（エムエスジャパン）

MS-Japanは専門特化型転職エージェントとして、30年以上の実績があります。
業界に精通した担当者からこれまでのノウハウをもとに、転職支援してくれることが魅力です。

また公認会計士・弁護士・税理士などの資格別に転職情報も掲載されているため、事前に業界の情報を知ったうえで転職ができます。

MS-Japanに掲載されている求人の52％は、年収600万円以上の求人※です。
今より年収を挙げたい方もぜひ利用してみてくださいね。

※公式サイトより

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求人数	約9,900件+非公開求人（※2023年11月時点）
対応職種	経理・財務、人事・総務、法務・知的財産、経営企画・内部監査、広報・IR・マーケ・購買、秘書・オフィスワーク、会計事務所・監査法人、法律・特許事務所、社会保険労務士事務所、コンサルティング、役員、金融、その他
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめな方

ここでは、リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめな方の特徴についてご紹介します。
特徴に当てはまる方は、リクルートダイレクトスカウトで有利に転職活動を進めましょう。

年収600万円以上を目指す方

リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上を目指している方におすすめです。

公式サイトで年収600万円以上（年収応相談の求人も含む）の求人を検索すると、約25万2,000件（※2023年10月時点）見つかりました。

リクルートダイレクトスカウトに登録して非公開求人も紹介してもらうと、より多くの求人から年収アップを実現できる転職先を見つけられます。

また、高年収求人の数が多ければ、年収以外の条件も妥協せず転職活動を進められるため、満足度の高い転職を実現しやすいです。

ハイクラス転職をしたい方

ハイクラス転職をしたい方にも、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトでは、高いポジションやハイクラス向けの求人を多く取り扱っています。
公式サイトで管理職・マネージャーの求人を検索すると、約1万6,000件（※2023年10月時点）見つかりました。

また、ハイクラスな求人ほど、一般に公開されていない場合が多いです。
リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは、ハイクラスな非公開求人を保有しており、あなたの経験に合わせて最適な求人を紹介してくれます。

さらに、求人紹介だけでなく、ハイクラス転職を成功させられるようアドバイスをしてもらうことも可能です。
現職より高いポジションに転職したい方や現職でキャリアアップを期待できない方は利用してくださいね。

スカウトを受けて自分の市場価値を測りたい方

スカウトを受けて自分の市場価値を測りたい方は、リクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、公開している匿名レジュメに興味を持ったヘッドハンターや企業からスカウトメールが届きます。

スカウトを送るヘッドハンターや企業の採用担当者は、転職市場に精通したプロです。
そのため、スカウトの内容を見れば、転職市場におけるあなたの価値を正確に把握できます。

あなたの経験やスキルが転職市場でどれだけ評価されているのかわかるため、すぐに転職を考えていない方にもおすすめです。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントを比較

ここでは、同じ株式会社リクルートが展開している転職支援サービスである、リクルートダイレクトとリクルートエージェントを比較しています。
あなたに合ったサポートを受けられるよう、それぞれの特徴や違いを把握しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトは専属のキャリアアドバイザーがいない

2つの相違点は、専属キャリアアドバイザーがいるかどうかです。

リクルートダイレクトスカウトへ登録しても、キャリアアドバイザーによるサポートは受けられません。
自分で魅力的な応募書類を作成したり、応募先企業に合わせた面接対策を行ったりする必要があります。

サポートをお願いすれば対応してくれるヘッドハンターもいますが、必ずしも対応してくれるとは限りません。

一方、リクルートエージェントには、業界の転職事情に精通した専属キャリアアドバイザーが在籍しています。
履歴書や職務経歴書の添削や面接対策、給料の交渉など、手厚いサポートを受けられる点が特徴です。

転職初心者や選考対策に不安のある方はリクルートエージェント、経験・スキルに自信のある方や転職経験者はリクルートダイレクトスカウトというように使い分けると、あなたに必要なサービスを受けられます。

リクルートダイレクトスカウトの方が高年収を狙える

2つを比較すると、リクルートダイレクトスカウトの方が高年収を狙えます。

なぜなら、年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に取り扱っているからです。

幅広い業界や職種の転職をサポートしているリクルートエージェントに比べて高ポジションの求人も多く、高年収で転職できる可能性が高いです。

リクルートダイレクトスカウトは複数のヘッドハンターから指名できる

リクルートダイレクトスカウトは、4,300人以上のヘッドハンターから指名できます。
マイページから担当業種や職種、勤務地に絞り込んで検索可能です。

最初から相性の良さそうな方を見つけて指名できるため、効率的に転職活動を進められます。

また、業界経験年数を指定したり、詳細画面でサポート実績を確認したりできるため、経験豊富な方に案件を紹介してもらいたい場合におすすめです。

リクルートエージェントでは、サポートしてくれる担当者を選べません。
実際に利用してみて不満を感じたら、担当者の変更を依頼できます。

＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチのサービスを比較

次に、リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いをご紹介します。

リクルートダイレクトスカウトは会員登録の際に審査がない

リクルートダイレクトスカウトの会員登録に審査はありません。
登録手続きをすれば、すぐに転職活動を始められます。

一方、ビズリーチは審査に通らなければ登録できません。
具体的な審査基準を公表していませんが、年収の低い方や経験の浅い方は審査に通りにくいです。
審査に通らないかもしれないという不安から、登録を躊躇する方もいます。

リクルートダイレクトスカウトは一切費用なし・無料で利用できる

リクルートダイレクトスカウトを利用しても、一切費用は発生しません。
完全無料で、すべてのサービスを受けられます。
そのため、費用を気にせず転職活動を行いたい方におすすめです。

一方、ビズリーチには、有料プランも用意されています。
有料プラン会員になると、より便利な機能を利用し、有利に転職活動を進めることが可能です。

＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトのスカウト種類と仕組みを解説

ここでは、リクルートダイレクトスカウトで受けられるスカウトメールの種類と仕組みについて解説しています。
好条件の求人を見逃さないよう、それぞれの特徴をしっかり把握しておきましょう。

ヘッドハンタースカウト

リクルートダイレクトスカウトに所属しているヘッドハンターから送信されるスカウトです。
最も多く送られてくるスカウトで、会員登録して数分後に届くケースもあります。

送られてきた案件やヘッドハンターの詳細を確認し、興味があれば返信しましょう。

一球入魂スカウト

企業やヘッドハンターが厳選した人材のみに送信されるスカウトです。
ヘッドハンター1人あたりのスカウト送信数が決められていて、限られた会員にしか送られてきません。

あなたの経験やスキルを評価してスカウトを送ってくるため、ポジションや年収の高い求人を紹介してもらえる可能性が高いです。
より良い条件で転職できるよう、一球入魂スカウトが届いたらヘッドハンターに詳しい話を聞いてみましょう。

企業スカウト

企業が興味を持った人材に直接送信されるスカウトです。
あなたの職務経歴書を確認し、企業の求める人物像にマッチする方にだけスカウトを送っています。

書類選考なしで面接に進めるため、企業スカウトが届いたら優先的に確認しましょう。

FIT HUNTERスカウト

あなたが経験した業界・職種を専門にしているヘッドハンターから送信されるスカウトです。
FIT HUNTERスカウトに返信すると、これまでの経験を活かして転職できる可能性が高いです。

希少な案件やマッチ度の高い求人を探している方は、FIT HUNTERスカウトを見逃さないよう注意しましょう。

顧問求人スカウト

ヘッドハンターから送信されるスカウトで、業務委託の顧問求人を紹介してくれます。

企業顧問は、企業からの相談にのったりアドバイスをしたりする仕事です。
これまでの知識や経験を活かして副業をしたい方は、顧問求人スカウトを受け取ったら優先的に確認しましょう。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトからのスカウト数を増やす方法

ここでは、スカウト数を増やす方法についてご紹介します。
受けられるスカウトの数が増えるほど、あなたにマッチする求人を見つけやすいです。

ご紹介する方法を実践し、有利に転職活動を進めましょう。

ヘッドハンターに注目される職務履歴書を作成する

ヘッドハンターに注目される職務経歴書を作成すると、スカウトを受けやすいです。

数多くの求職者の中から選んでもらうには、ヘッドハンターの興味を引く職務経歴書を作成しなければいけません。

例えば、以下のような単語を入れましょう。

• マネジメントスキル
• リーダーシップ
• 提案力
• MVP
• 表彰

注目されやすい単語を入れておくと、職務経歴書をキーワードで検索する際に引っかかりやすいです。

職務経歴書作成の際は、これまでの実績やスキルをしっかりと棚卸しして、あなたの魅力を具体的に伝えられるよう心がけましょう。

希望年収を高くしすぎない

スカウトを増やすポイントは、年収を高く設定しすぎないことです。

転職市場価値を適切に把握し、あなたのスキルや経験をもとに年収を設定しましょう。
能力に見合う年収を設定できれば、スカウト数の増加が期待できます。

また、現在の年収と希望の年収に差がありすぎると、市場価値を認識できないという印象を与えてしまいます。
希望年収を現在の年収より高く設定する場合、プラス100万円までが妥当なラインです。

実績をわかりやすく数字で表す

スカウトの数を増やしたい方は、実績をわかりやすく数字で表しましょう。

売り上げや達成率など、数字を用いて記載すると、会社への貢献度が具体的に伝わりやすいです。

ただ数字を記載するだけでなく、「前年比〇％増益」「社内〇人中〇位」というように比較して伝えると、数字の価値が引き出されます。

実績を数字で表すと、理想の求人からオファーしてもらえる可能性も高まります。

希望勤務地を絞る

勤務希望地を絞ることも、スカウト増加につながる重要なポイントです。

スカウトを増やそうと、勤務希望地を全国に設定している方は少なくありません。
しかし、勤務地を全国に設定していると、「どこでも良い」「こだわりがない」という印象を与えてしまい、スカウトの送信を躊躇してしまうヘッドハンターがいます。

希望勤務地を正確に設定し、その地域で働きたいという意思を伝えましょう。

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リクルートダイレクトスカウトをうまく活用するコツ5選

ここでは、リクルートダイレクトスカウトをうまく活用するコツを5つご紹介します。

自分に合ったヘッドハンターに担当してもらう

1つ目は、あなたに合うヘッドハンターに担当してもらうことです。

ヘッドハンターとこまめに連絡をとりながら転職活動を進めていくため、担当してもらう方との相性がとても大切です。

マイページから担当職種や業種、勤務地で絞って検索し、あなたに合うヘッドハンターを見つけて指名しましょう。

また、指名したヘッドハンターと相性が悪いと感じた場合は変更してもらえます。

他のリクルートが運営する転職エージェントと比較する

2つ目は、株式会社リクルート運営の転職エージェントと比較することです。

株式会社リクルートは、さまざまな転職支援サービスを展開しています。
スカウトサービスとは異なる転職支援サービスと併用することで、リクルートダイレクトスカウトの弱点をカバーできます。

例えば、職務経歴書の添削や面接対策などです。
手厚い転職サポートを提供してくれる転職エージェントに登録しておくと良いでしょう。

レジュメを充実させてスカウトを増やす

3つ目は、レジュメを充実させてスカウトを増やすことです。

企業の採用担当者やヘッドハンターは、あなたの登録したレジュメを見て、スカウトするかどうかを決めます。
そのレジュメの内容が充実していれば、ヘッドハンターや採用担当者の目に留まりやすく、スカウト数増加も期待できます。

充実したレジュメを作成するには、自己分析をしっかりと行い、できるだけ空欄をなくすよう心がけましょう。

企業スカウトの返信を早くする

4つ目は、企業スカウトの返信を早くすることです。

企業スカウトは、企業の求める人物像に該当する方にのみ送られてくる特別なスカウトです。
採用担当者が、職務経歴書を見て興味を持った方に直接スカウトを送ってきます。
マッチ度が高く、理想の求人に出会いやすいです。

また、書類選考を受けずに面接に進めるため、他のスカウトに比べて内定率が高いです。

ただし、他の方に採用が決まれば、募集終了になる可能性もあります。
良い求人を逃さないよう、企業スカウトが送られてきたら優先的にチェックしましょう。

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複数の転職支援サービスを利用する

5つ目は、複数の転職支援サービスを利用することです。

企業からのスカウトやヘッドハンターからの連絡を待って転職活動を行うため、連絡がなければ転職活動をスムーズに進められません。

しかし、他の転職支援サービスと併用すれば、連絡を待っている間にも転職活動を進められます。
また、複数の転職サイトで求人の検索や、非公開求人の紹介を受ければ、理想の求人に出会える可能性が高まります。

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リクルートダイレクトスカウトの利用に関する注意点

ここでは、リクルートダイレクトスカウトの利用に関する注意点についてご紹介します。
スムーズに転職活動を進められるよう、登録前に注意点と対処法を把握しておきましょう。

現段階の年収が低いとスカウトが来ない場合がある

会員登録登録しても、現段階の年収によってはスカウトを受けられないかもしれません。

なぜなら、ハイクラス向けの求人に特化しているからです。
リクルートダイレクトスカウトで取り扱っている求人は、年収600万円以上の求人が多いです。

現段階の年収が600万円以下の場合、他の転職サイトと併用して転職活動を進められるよう対策しておきましょう。
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転職活動の期間に余裕がない方には向かない

転職活動の期間に余裕のない方には向いていません。
なぜなら、ヘッドハンターや企業の採用担当者からのスカウトを待つ必要があるからです。

あなたの登録したレジュメに興味を持ってくれるヘッドハンターや企業があれば、すぐにスカウトを受け取れるかもしれません。
しかし、スカウトされなければ、転職活動が長期化することも予想されます。

すぐに転職したい方は、求人を検索して直接応募できる転職サイトや、登録後すぐに求人を紹介してくれる転職エージェントを利用してくださいね。

ヘッドハンターの質にムラがある

ヘッドハンターの質にムラがある点にも注意しましょう。

ヘッドハンターは異なる人材会社に所属していて、それぞれのやり方で転職サポートを行うため、対応してくれる範囲が異なります。

例えば、書類の添削や面接のアドバイスをお願いすると、対応してくれる方もいればしてくれない方もいます。

実際に利用して相性が良くないと感じたら、早めに他のヘッドハンターに相談しましょう。

1つの転職サイトに依存しない

1つの転職サイトに依存していると、担当者との相性が悪かった場合や理想の求人を見つけられなかった場合、スムーズに転職活動を進められません。
そのため、複数の転職サイトに登録しておきましょう

複数の転職サイトを併用するメリットは、以下の通りです。

• それぞれのサービスを比較できる
• 得られる情報が増える
• 求人内容を比較できる
• 複数のアドバイザーから異なる視点のアドバイスを受けられる
• 相性の良い担当者を見つけやすい

2～3社に登録し、使いやすい転職サイトを見つけてくださいね。

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ハイクラス転職を検討する方が知っておくべきこと

ここでは、ハイクラス転職を検討する方が知っておくべきことをご紹介します。
ハイクラス転職ならではの特徴を把握し、転職活動に活かしましょう。

求人数が比較的少ないため競争が激しい

ハイクラス向けの求人数は少ない傾向にありますが、キャリアアップを目指す方は多いです。
そのため、ハイクラス転職の競争率は高いです。

転職を成功させるには、ハイクラス向けの求人を多く取り扱っている転職サイトを利用し、得られる情報量を増やしましょう。
ハイクラス転職に精通した担当者によるサポートを受けられるため、内定率を高められます。

求められる経歴やスキルが上がる

ハイクラス転職の場合、求められる経歴やスキルが高い傾向にあります。
なぜなら、転職後の役職や年収に見合う能力が必要だからです。

つまり、今までより難易度の高い目標に挑戦したり、重要な判断を任されたりと、大きな責任が伴うポジションで働かなければいけません。
そのため、高い専門スキルやマネジメントスキルを持つ人材が求められます。

希望条件が完全にマッチすることは難しい

ハイクラス転職において、希望条件をすべて満たす求人はなかなか見つかりません。
希望条件を整理して優先順位をつけておくと、理想の求人を見つけやすいです。

譲れない条件を見つけ、他の条件については妥協できるポイントを考えておきましょう。
例えば、「年収800万円以上」という条件を最優先する場合、「残業は月〇時間までなら可能」というように、妥協できるボーダーラインを決めておきます。

希望条件が完全にマッチしなくても、転職後のミスマッチを軽減できます。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトに登録から内定までの流れ

ここでは、リクルートダイレクトスカウトの登録から内定までの流れについてご紹介します。
流れを把握し、スムーズに転職活動を進めていきましょう。

無料で会員登録・ログインする

まずは、公式サイトの会員登録ページから登録手続きを行います。
メールアドレスと希望のパスワードを入力すると、本登録用のURLが送られてくるため、以下の必要事項を入力しましょう。

• 経験社数
• 直近の職務経歴
• 学歴
• 英語のレベル
• 連絡先
• 特定企業への非公開設定

登録が完了すれば、メールアドレスとパスワードを入力し、マイページにログインできます。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

職務履歴書を作成する

次に、職務経歴書を作成しましょう。

職務経歴書を作成しなくても利用できますが、職務経歴書を登録しておくと、よりマッチ度の高い企業からスカウトされる可能性が高まります。

なぜなら、企業の採用担当者やヘッドハンターは、登録された職務経歴書を見てスカウトを送るかどうか判断するからです。

リクルートダイレクトスカウトを効果的に利用するために、職務経歴書は登録しておきましょう。

職務経歴書に記載する内容は、主に以下の通りです。

• 過去の職歴
• 保有資格
• 希望条件
• 個人情報

実務経験や実績を具体的に記載すると、より多くのスカウトを受けやすいです。

また、職務経歴書は匿名で公開されます。
個人情報は公開されないため、転職活動していることがバレたくない方でも利用可能です。

スカウト受け取り・ヘッドハンターと面談する

スカウトが届いたら内容を確認し、気になるスカウトが見つかれば、ヘッドハンターに連絡しましょう。

また、ヘッドハンターを指名し、求人を紹介してもらう方法もあります。

面談の際に希望条件を明確に伝えておくと、マッチ度の高い求人を紹介してもらいやすいです。
面談方法はヘッドハンターによって異なるため、指示通りに対応しましょう。

選考対策・面接を受ける

応募する求人が決まったら、応募書類を作成し提出します。

応募書類と一緒に推薦状を提出してくれる場合は、内容を確認させてもらいましょう。
あなたの魅力をアピールできる内容になっているか、間違った情報が記載されていないかを確認しておくと安心です。

また、面接で推薦状に基づいた質問をされるケースもあるため、面接対策にも役立ちます。

書類選考に通過すれば、面接に進みます。
応募書類の添削や面接対策に対応してくれるヘッドハンターもいるため、サポートが必要な方は相談しましょう。

内定を獲得したら条件交渉する

面接に合格すれば、内定獲得です。
雇用契約書で労働条件を確認し、合意できれば内定承諾の連絡をします。

希望条件と異なる点は、ヘッドハンターに相談し交渉してもらいましょう。
他にも、不明点があればなんでも相談してくださいね。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトによくある質問と回答

ここでは、リクルートダイレクトスカウトによくある質問と回答をご紹介します。
疑問や不安を解消し、安心して利用しましょう。

リクルートダイレクトスカウトに登録したことはバレる？

リクルートダイレクトスカウトに登録したことはバレません。

職務経歴書を公開してスカウトを待つシステムですが、氏名や電話番号などの個人情報は非公開の設定になっています。

職務内容や経歴からバレる可能性のある方は、企業ブロック設定を行っておくと安心です。
職務経歴書を非公開にしたい企業を設定できます。

現在の職場や取引先など、転職活動していることを知られたくない企業があれば、設定しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウトのゴールドスカウトとは？

企業側が実際に会って話をしてみたいという方に送られる特別なスカウトです。
あなたの登録した職務経歴書を見て、企業の求める人物像に合っている方にのみ送られるため、マッチ度が高いです。

ゴールドスカウトに返信すると、必ず面接に進めます。
書類選考を受けず有利に転職活動を進められるため、ゴールドスカウトが届いたら必ず確認しましょう。

＞＞リクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトのアプリはある？

リクルートダイレクトスカウトのアプリはありません。
公式サイトからマイページにログインして利用する必要があります。

マイページには、スマートフォンからでもログイン可能です。
インターネット環境があれば、どこでも転職活動を進められます。

リクルートダイレクトスカウトは20代でも利用できる？

20代の方でもスカウトは来ます。
実際に20代～30代の利用者が多く、若年層でもハイクラス転職を成功させています。

特に、役職・マネージャー経験者や現在年収600万円以上の方は、20代でもたくさんスカウトを受けやすいです。

リクルートダイレクトスカウトは電話で退会できる？

リクルートダイレクトスカウトは電話で退会できません。

退会方法は、以下の通りです。

1. 公式サイトからマイページにログイン
2. 画面右下の設定にアクセス
3. 最下部にある「退会する」ボタンをクリック

退会すると、リクルートダイレクトスカウトに登録した職務経歴書やメッセージの履歴などを閲覧できません。
復元もできないため、必要な情報は退会前に保存しておきましょう。

＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミまとめ

この記事では、リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミをご紹介しました。

サポートも手厚いと評判の転職エージェントを使うことで、男性女性問わず転職成功率が上がります。

しかし、転職エージェントは複数登録が基本です。

希望の条件に合う職場に転職するためにも、ぜひ2～3社以上登録しましょう。
＞＞リクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめ転職エージェント