【JACリクルートメントの評判】最悪な口コミは本当？メリットも解説

「JACリクルートメントの評判が知りたい」
「JACリクルートメントの口コミってどうなの？」
そんなお悩みはありませんか？

この記事では、JACリクルートメントの評判と口コミを詳しくご紹介します。

また、JACリクルートメントに登録するメリット・デメリットを知ると、転職までスムーズに進みますよ。

転職を成功させ、給料や労働環境を改善しましょう。
さらに、JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェントもご紹介します。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

転職で成功したい方は、最後まで読んでみてくださいね。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴について調査しました。
運営会社や利用すると受けられるサービスなどをご紹介します。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
資本金	672,260,000円
求人数※	約45,000件（※2024年4月時点）
転職支援実績数	約430,000人
対応職種	人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制・監査・経理・財務・経営・事業企画・営業・マーケティング・商品開発・建築系・土木系・コンサルティング・アドバイザー・クリエイティブ（広告・デザイン・放送関連）・Web・アプリ・ゲーム・購買・物流・生産管理・秘書・アシスタント・事務・顧客対応・金融・IT・技術系・メディカル・バイオ・医療・介護・福祉・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・シンガポール マレーシア・インドネシア・タイ インド・ベトナム・中国・香港 韓国・アジア諸国・イギリス 欧州・北米・南米・その他海外
厚生労働大臣許可番号	13－ユ－010227
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントで受けられるサポート

JACリクルートメントは外資系企業やグローバル企業・海外進出部門など、グローバルな転職を求める方向けの転職エージェントです。

管理職やエグゼクティブポジションの求人が多く、企業戦略上詳細を公開できないため非公開になっている求人が多数あります。

さらに専門職の転職にも強みがあります。

転職サポートは、同一のキャリアアドバイザーが求職者も企業も担当するため、両社を橋渡ししながら手厚い支援が受けられると評判です。

JACリクルートメントの評判・口コミからわかるメリット

JACリクルートメントのメリットについて調査しました。
実際に利用した方の評判や口コミからわかる、利用して良かった点をまとめました。

求人について丁寧に説明してくれる

（出典：Twitter）

JACリクルートエージェントは単に求人を紹介してくれるだけではありません。
求職者のスキルやキャリアを考慮しながら丁寧に求人の提案をしてくれます。

また、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報も伝えてくれるため安心です。

年収が高い求人を保有している

（出典：Twitter）

利用者からの口コミで好評を得ている転職エージェントです。
また、求人数・非公開求人数が豊富で、面談後に紹介される内容も充実しています。

ハイクラス・エグゼクティブな求人が多く、大手外資系やグローバル企業の高年収求人も揃っておりおすすめです。

さらに、年収が高い求人を探している場合は、最初に行われる面接で正直に伝えると高年収案件を紹介してもらえますよ。
求人紹介の中身を見ることで、あなた自身のキャリアパスや転職市場価値もわかります。

手厚いフォローが受けられる

（出典：Twitter）

キャリアアップについて真剣に、親身になって考えてくれたという口コミです。
JACリクルートメントは、業界や職種に精通し、転職市場にも詳しいコンサルタントが揃っています。

あなた担当のコンサルタントが、希望する企業も担当するため情報をいち早く伝えてもらえます。

また、あなたのキャリアプランをじっくりと聞き、希望のキャリアアップにつながったり、やりがいのある仕事の即戦力になれたりする求人を紹介してくれると好評です。

ハイクラス求人を探している方向けのサービスが充実

（出典：Twitter）

ハイクラス転職に特化しているJACリクルートメントは、専門性の高いサービスが充実しているという口コミです。
コンサルタントも優秀な人材が揃っており、知識・経験が豊富です。

また、外資系・グローバル企業に特化しているため外資系企業に太いパイプがあり、これまでの実績から信頼関係が構築されています。

さらに、メガベンチャー企業をはじめ優秀な新進のベンチャー企業、成長著しいスタートアップ企業についても調査が行き届いています。

JACリクルートメントの評判・口コミからわかるデメリット

JACリクルートメントのデメリットについても調査しました。
SNSなどの口コミや評判からわかる注意点を集めてご紹介します。

求人の紹介を受けられないときもある

（出典：GoogleMap）

二回目の利用で「紹介できる求人がありません」という自動メールが送られてきた、という方の口コミです。

JACリクルートメントの求人は質が高く、外資系や海外赴任の仕事も多いため語学力が求められるケースが少なくありません。

また、即戦力を求める募集では未経験者が応募できなかったり、実務経験の年数が決まっていたりします。
専門性の高い技術者の求人では、特に実務経験が重視されます。

経験値のある職種でキャリアアップを望む方や、スキルを活かした転職をしたい方におすすめの転職エージェントです。

しかし、未経験からのスタートという方は仕事がみつかりにくい可能性があります。

コンサルタントの対応に不満を覚えることもある

（出典：GoogleMap）

JACリクルートメントのコンサルタントは、業界の転職市場やそれぞれの企業に精通した、転職のプロフェッショナルです。
情熱をもって転職のサポートを行い、冷静にあなたの強みや適性を見極めてくれます。

しかし、優秀なコンサルタントでも、あなたとそりが合わない可能性があります。
人間には相性があるため、担当者と気が合うかどうかは面談をするまでわかりません。

どうしても相性が合わず、サポートがしっくりこないと感じたり、希望条件に合った求人を紹介してもらえなかったりした場合は、本部に相談して担当者を替えてもらいましょう。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメントの評判・口コミ一覧

JACリクルートメントの評判や口コミを一覧にまとめました。
様々な点から見たJACリクルートメントの評価を、見やすい表にしています。

JACリクルートメントの総合評価

求人の質
サポート力
マッチング力

掲載されている求人は、外資系・グローバル企業に特化しており、高年収・高い質を誇ります。
また、エグゼクティブなポストの求人が揃っているため、多くが非公開求人です。

外資系やグローバル企業、エンジニア系の業種に特化したコンサルタントが、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれます。

さらに、転職や今後のキャリアに関する相談にも乗ってくれますし、企業の内情にも通じているため頼れるサポート体制が自慢です。

マッチング力も高めですが、比較すると求人の質やサポート力の充実の高さが目立つようです。

JACリクルートメントの良い評判・口コミ

（出典：GoogleMap）

コンサルタントを信頼できるかが転職活動のポイントとなるようです。
担当者によりサポートの質が変わることも念頭に置いたほうが良いようです。

（出典：GoogleMap）

内定を獲得するところまでしっかりとサポートされていたとうかがえる口コミでした。
選考前の対策も大切ですね。

（出典：Twitter）

金融系の転職活動にぴったりだという口コミでした。
また、ボーナスをもらってから転職活動に入ると報酬面で妥協せず、応募したい求人をしっかりと見極められそうです。

（出典：Twitter）

書類通過率が高い点は、コンサルタントが優秀で、企業との連携がとれているからですね。
人材系の求人に興味のある方は、登録だけでも済ませておいた方が良さそうです。

（出典：Twitter）

時間が経っても、あなたにぴったりな求人があれば紹介してもらえるシステムは、利用価値が高そうです。
求人紹介を待つだけも登録した効果がありますね。

JACリクルートメントの悪い評判・口コミ

（出典：Twitter）

コンサルタントの中にも、上から目線の対応をする方もいるようです。
合わないと感じたら、担当の変更をしてもらいましょう。

（出典：GoogleMap）

コンサルタントに振り回されている方の口コミです。
中には適当な対応をするコンサルタントが存在することも頭に入れ、おかしいなと感じたらサポート窓口にすぐに連絡をしましょう。

（出典：GoogleMap）

連絡頻度に不快感を覚えた方の口コミです。
あまりにも、頻繁に来るときにはしっかりとコンサルタントに伝えるか担当替えの希望も出してみましょう。

また、担当が変わると、あなたにぴったりな求人を紹介してくれるかもしれません。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントランキング

JACリクルートメントを利用する際、併用をおすすめしたい転職エージェントをご紹介します。
転職エージェントはいくつか併用すると、補いあって情報量も多くなるためおすすめです。

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、1985年にロンドンで誕生した転職エージェントです。
日本では2000年に東京へ初のオフィスを構え、2007年には大阪オフィスをスタートさせました。

世界でも指折りのスペシャリスト転職エージェントです。
また、英国だけでなく、世界各地の企業の人事やヘッドハンターが、スペシャリスト人材を探すためにロバート・ウォルターズを活用しています。

ロバート・ウォルターズで人材を募集している企業は、世界中の大企業をはじめ、中小企業やベンチャーなど多岐にわたります。
正社員や契約社員のほか、派遣社員も扱う企業です。

日本では外資系企業や日系グローバル企業への就職・転職を手広く扱っています。
主にバイリンガルの方の求人探しに注力してきたサービスです。

さらに、成長企業の求人を多く掲載しており、長期的なキャリア相談も可能です。
入社後に、やりがいを感じられる企業で働きたい方におすすめします。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約2,000件 ※2023年9月時点
対応職種	IT・メーカー（電気・電子・機械）・金融・秘書・ビジネスサポート・経理・財務・営業・人事・法務・自動車・化学・ヘルスケア・デジタル・リテール・エネルギー・インフラ・サプライチェーン・物流・購買・マーケティング・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・派遣社員・その他
対応エリア	関東・関西・その他
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

doda X（デューダエックス）

doda Xは、dodaで知られるパーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス転職エージェントです。
最大の特徴は、国内外のハイクラス求人が揃う点です。

ハイクラス求人には非公開求人が多いため、掲載求人には非公開求人が多く含まれます。
年収800万円から2,000万円というハイレベルな求人が多数掲載されており、すべてを閲覧するなら無料登録がおすすめです。

また、大きな特徴がスカウトサービスと転職サービスを同時に使える点です。
Web登録と職務経歴書登録を済ませると、あなたのキャリアを見たヘッドハンターからスカウトが届きます。

さらに、従来の「待つ」転職活動だったスカウトだけでは不満という方は、みずから求人検索をして、気になる求人に応募可能です。
（※）公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約38,000件 ※2023年9月時点
対応職種	経営・事業統括・管理統括・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（機械・電気）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）・技術職（食品・香料・飼料）・医療系専門職・金融系専門職・クリエイター・クリエイティブ職・販売・サービス職・公務員・教員・農林水産関連職・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda-x.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営するスカウト型の転職エージェントです。
年収800万円～2,000万円（※）のハイクラス求人が多数揃っており、非公開求人も多く保有しています。

登録しなければ見られない非公開求人にも、ハイレベルな年収・ポジションの求人が豊富です。
ハイクラス転職に特化したスカウトサービスで、職務経歴書やキャリアを登録しておくとヘッドハンターからのスカウトが届きます。

また、企業スカウトが届くと書類選考を飛ばして面接確約となり、採用の可能性が大きくアップします。

さらに、20代の若い世代からミドル層まで幅広く活用されている、人気の高いスカウト型転職エージェントです。

（※）公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約553,000件 ※2023年9月時点
対応職種	経営ボード・経営企画・事業企画・管理・人事・マーケティング・広告・マスコミ・メディア・出版・クリエイティブ・営業・サービス・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職・電気・電子・半導体・機械・IT技術職・Webサービス・制作・ゲーム・組み込み制御・化学・化粧品・食品・金融・メディカル・不動産・建設・施工管理・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

ムービン

ムービンは、コンサルタントに特化した転職エージェントです。
25年にわたりコンサルタント転職をサポートしてきた実績があり、国内の9割を超えるコンサルタントファームをカバーしています。

コンサルタント特化型転職エージェントとしては国内最大級で、大手外資系コンサルファームや、国内の大手総合コンサルファームはすべて求人掲載の範疇です。

コンサルタントファームから外資系企業といったキャリア転職に限らず、コンサルタント未経験者のチャレンジも応援しています。

キャリアチェンジ・ジョブチェンジでコンサルタントの仕事をしてみたい、という方におすすめしたい転職エージェントです。

また、初めての転職というコンサルタントの方にも向いています。

（※）公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	戦略コンサルタント・ITコンサルタント・人事コンサルタント・IT・デジタル・財務・FAS・組織人事・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・その他
対応エリア	非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス求人を多く保有する転職エージェントです。
保有求人の約半数は年収800万円以上のハイクラス案件です。
日本人の平均年収と比較すると、倍近い金額というラグジュアリーな求人が揃っています。

また、ハイクラス案件には管理職や経営陣も多いため、企業戦略に影響が出ないように、非公開求人になっていることが多いという特徴があります。
パソナキャリアに掲載される求人も、約6割が非公開求人です。

さらに、ハイクラスに特化していますが、業種・職種ともに多彩です。
豊富な求人から選ぶ場合も、業界や職種に特化したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため安心して転職活動ができます。

初めての転職という方から、キャリアアップを転職で実現したいという方まで満足できる充実のサポートが特徴です。
（※）公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約34,000件 ※2023年9月時点
対応職種	営業・管理・事務・IT・Webエンジニア・技術職（電気・電子・機械・化学）・クリエイティブ・マーケティング・企画・コンサルタント・士業・販売員・サービススタッフ・研究・開発（メディカル）・専門職（Web・IT・ゲーム）・専門職（金融）・専門職（不動産・建設）・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職特化型の転職エージェントです。
あなたのキャリアを登録すると、チェックした一流ヘッドハンターがスカウトを送ってくるシステムです。

ビズリーチを採用している企業も選び抜かれた一流・優良企業で、2万社を超える導入実績があります。
また、ヘッドハンターからスカウトが届くだけでなく、企業から直接スカウトされる可能性もあります。

掲載されている求人は年収1,000万越えのハイクラス案件が3割を超えており、内容も経営ボードや管理職、専門職などです。

さらに、登録してスカウトを受け取るだけでも、あなたのキャリアや市場価値がわかると評判のスカウトサービスです。

無料で利用できるサービスと、さらにハイレベルなサービスが受けられる有料メニューが選べます。

（※）公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約99,000件 ※2023年9月時点
対応職種	経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・専門職・電気・電子・半導体・機械・化学・金融・研究・臨床開発・治験建築・土木・人事・サービス・プロジェクト管理・広告・新聞・出版・テレビ・放送・映像・音響・デザイン・素材・食品・化粧品・日用品・不動産・施工管理・医療営業・生産管理・品質管理・品質保証・IT技術職・ゲーム・Webサービス・制作・デジタルマーケティング・学術・PMS・薬事・医療・看護・薬剤・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ランスタッド

ランスタッドはオランダ発の転職エージェントです。
古くから日本でも定着し、転職サポートを行ってきました。

実績は転職だけでなく、派遣事業や単発バイト紹介などもあり、様々な働き方を模索できます。
特化型転職サービスの顔も持ち、IT・Web関連のエンジニア転職を主に行っている転職サイトです。

また、経営ボードなどのハイレベルなポジションが中心になっている、ハイクラス転職にも強みがあります。
ランスタッド自体が外資系企業のため、外資系転職やグローバル企業転職に太いパイプを持ちます。

外資系や、グローバル企業へステップアップのための転職をしたい方に、おすすめする転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約5,100件 ※2023年9月時点
対応職種	営業・マーケティング・販促・企画・事務・管理部門・サプライチェーン・購買・物流・経営・管理職・コンサルタント・士業・ライフサイエンス（製薬・医療機器等）・Web・クリエイティブ・ITエンジニア（IT・Web・通信）・技術系（機械・電気・電子・化学）・品質・サービス・外食・流通・不動産・金融専門職・建設・土木・プラント・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・パート・アルバイト・単発・派遣社員・紹介予定派遣・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループ運営の国内でも多くの求人数と非公開求人数を誇る、総合転職エージェントです。
非公開求人は好条件の案件が多く、マイナビでしか手に入らない情報もたくさんあります。

豊富な職種と全国から集まる求人で、あなたの希望条件に沿った案件が見つかりやすいと好評です。
また、各業界や転職市場に精通したプロであるキャリアアドバイザーと、企業と連絡を密に取っているリクルーティングアドバイザーが、多角的に求人を探してくれます。

さらに、働きながら転職活動をする方のために、夜間や土曜日の受付も行っています。
必要書類手の添削や面接対策、日程調整などのサービスも便利です。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約66,000件 ※2023年9月時点
対応職種	SE・システムエンジニア（IT・通信・インターネット）・機械・電気・電子・素材等・化学・素材・食品・化粧品等・営業職・医療系専門職・コンサルタント・監査法人・士業関連・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・経営・企画・管理・事務・販売・サービス・建築設計・土木・プラント・設備等・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

JACリクルートメントとほかの転職エージェントの違い

JACリクルートメントとほかの転職エージェントとの違いについて調べました。
どのような点が優れているのか、解説します。

求人数を比較

	求人数※
JACリクルートメント	約45,000件
リクルートダイレクトスカウト	約553,000件
ビズリーチ	約110,800件
ロバート・ウォルターズ	約1,900件

※2024年4月時点

JACリクルートメントは専門性の高いエンジニア系職種や、エグゼクティブポストへのハイクラス転職に特化しており、非公開求人が多い転職エージェントです。

JACリクルートメントは、特化型の外資系転職会社としては求人数も多く充実しています。
また、コンサルタントによる転職サービスも手厚いため人気です。

転職サイトのタイプを比較

	転職サイトのタイプ
JACリクルートメント	エージェント型
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型
ビズリーチ	スカウト型
ロバート・ウォルターズ	エージェント型

外資系の転職サイトであるJACリクルートメントとロバート・ウォルターズは、いずれも転職エージェントです。

キャリアアドバイザーやコンサルタントと呼ばれる担当者がついて、丁寧なサポートを一人一人の転職者に合わせて行います。

国内のビズリーチは、国内のスカウトサービスにおける草分け的な存在で、無料で受けられるサービスのほか、より転職成功率が上がる有料コンテンツもあります。

また、リクルートダイレクトスカウトは、必要書類を登録しておくとハイクラス転職のオファーが届くシステムです。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメントの利用がおすすめな方

JACリクルートメントを転職で利用した方が良い方の特徴について調査しました。
利用をおすすめしたい方の特徴をご紹介します。

今よりも高い年収を目指したい方

今の職場よりも高い年収の企業で働きたい方は、JACリクルートメントの利用をおすすめします。
JACリクルートメントは、ハイクラス転職や、ラグジュアリーなポジションへの転職に特化しています。

また、転職をサポートしてくれるコンサルタントも、ハイクラス転職支援の経験値が高く、頼れる存在です。
さらに、求人は外資系やグローバル企業をはじめ、国内外の有名・大手企業や成長中のベンチャー企業・スタートアップ企業など優良案件が揃っています。

今よりもキャリアアップしたい、転職でもっと高みを目指したいという方に向いているキャリアエージェントです。

スキルや経験を活かしたいミドル世代の方

JACリクルートメントは、30代・40代からのミドル世代に向けた転職エージェントです。
また、ハイクラス転職求人や、専門性の高いエンジニアなどの職種が数多く掲載されています。

スキルや経験を活かしてもっと働きやすい企業に転職したい、即戦力として働きたいという方に向いています。
JACリクルートメントを利用する前に、スキルや資格・経験・経歴を棚卸しして、履歴書を作っておくと良いでしょう。

専任のコンサルタントに、希望条件がしっかり伝わるだけでなく、あなた自身もあなたのスキルやキャリア、経験などの情報を整理できておすすめです。

海外・外資系企業でグローバルに働きたい方

JACリクルートメントは、外資系企業やグローバル企業に強みを持つ転職エージェントです。
もともと1975年にイギリス・ロンドンで産声を挙げた企業で、その後日本をはじめとする世界各国にネットワークを広げました。

日本の拠点でも海外に太いパイプを持つため、海外赴任のある企業や、外資系企業への転職サポート経験があるコンサルタントが多く在籍しています。

外資系企業の履歴書は、日本の企業に提出するものとまったく異なる書式の場合が多く、経験値の高いコンサルタントがサポートしてくれるJACリクルートメントは最適です。

また、海外赴任したい、外資系企業やグローバル企業で世界を相手に働きたい方におすすめです。

JACリクルートメントで転職を成功させるコツ

JACリクルートメントを活用して、転職を成功させるコツについて解説します。
特に覚えておいて欲しい、5つのポイントをご紹介します。

自分の経歴やスキルは具体的に伝える

登録後に行うコンサルタントとの面談では、あなたの経歴やスキル、資格などを具体的に伝えましょう。
企業によって部署名も担当する仕事内容も異なるため、前職の部署やポストだけではあなたの実力はわかりません。

どのような役割を担う部署で、どんなプロジェクトに参画し、どんなポストで活躍していたのかを具体的に説明して、コンサルタントに理解してもらいましょう。
また、経歴や資格、スキルに関する嘘やごまかしは避けてください。

紹介された求人に不満があれば明確に伝える

希望条件や経歴、スキルを把握したコンサルタントが、様々な求人・非公開求人からあなたにマッチする可能性が高いものを選んで紹介してくれます。
しかし、すべてがあなたの理想通りとは限りません。

紹介された求人に不満がある場合は、できるだけ早い段階で、オブラートに包まず明確に不満な気持ちと具体的な不満点を伝えてください。

コンサルタントはあなたの意見を参考にしながら、別の求人を探して紹介します。

また、経歴やスキルから、あなたが考えてもいなかった職種やポジションを紹介されることもあります。

あなたが不満を伝えたにも関わらず、コンサルタントが反論してくる場合は一度耳を傾けてみましょう。
新たな可能性の扉が開くチャンスかもしれません。

早めのレスポンスを心掛ける

コンサルタントから連絡があったら、できるだけ早めにレスポンスしましょう。

好条件求人は多くの方が狙っているため、レスポンスが遅れるとすぐに別の方が応募して決まってしまう可能性があります。

また、いつもレスポンスが遅いと、コンサルタントに「転職へのやる気がない」と判断される危険性もあります。

流されず自分軸を持って転職活動を行う

ファッションや音楽シーンに流行があるように、転職にもトレンドがあります。
しかし、トレンドがあなたのキャリアパスとマッチするとは限りません。

あなたが思い描くキャリアパスと、時代の流行がそぐわないからといって、焦る必要はありません。

転職するにあたり、今後のキャリア形成におけるあなたの「軸」を見定めておきましょう。

自分軸を見据えたうえでキャリアや転職について考えれば、時代に振り回されないあなただけの道が見えてくるはずです。

また、自分軸についてはコンサルタントともしっかり話を詰めて理解を得ておくと、ぶれない求人紹介が期待できます。

あなただけの自分軸を見失わず、芯の通った転職活動を行いましょう。

ほかの転職エージェントにも登録する

転職活動を本格的に進めると決めたら、ほかの転職エージェントにも登録をおすすめします。

今すぐに転職するわけではなくても、いつか転職しようと決意したら複数の転職エージェントに登録しましょう。

登録すれば、様々な転職エージェントのキャリアアドバイザーと面談し、キャリアについて話し合う機会が得られます。

また、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーとの出会いがあるかもしれません。

転職エージェントに登録すれば、常に転職に関するアンテナを張っておけるため、チャンスを逃さず転職の機会を掴めます。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメント利用の注意点

JACリクルートメントを利用する際に、注意しておきたいポイントについて解説します。
あらかじめ注意点を理解しておき、上手に活用しましょう。

求人数が少ないと感じる場合がある

JACリクルートメントは厳選された外資系企業やグローバル企業、海外との交渉や海外赴任がある職場などの求人を揃えています。
厳選された求人にしぼっているため、求人数が少ないと感じる場合もあります。

求人数が少ないと感じた場合は、他の求人数が多い転職エージェントにも登録しておきましょう。
また、選び抜かれた求人から、マッチ率の高いところを狙えるJACリクルートメントには、少数でも精鋭の求人が揃っています。

経験によって求人紹介を受けられない

JACリクルートメントに掲載されている求人のなかには、経験値や語学力などの条件が添えられているものがあります。

未経験者不可や、TOEIC800点以上など、経験値やスキルが限定されている求人です。

経験値やスキルによっては応募できないため、求人紹介が受けられません。

また、JACリクルートメントでは、即戦力となれる優秀な人材に向けたハイクラス転職求人を多く扱っているため、得意分野や経験してきた部門で求人を探しましょう。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメントの求人例

JACリクルートメントの求人例をご紹介します。
年収1,000万円以上の求人や、海外営業の求人など多彩です。

年収1,000万円以上の求人例

職種	ITコンサルタント・IT系プロジェクトマネージャー・Web系SE・オープン系SE・基盤系エンジニア・PG（プログラマー）
雇用形態	無期雇用
勤務地	東京都
仕事内容	戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成 様々なプロジェクトや営業活動の強力な推進
年収	1,000万円～1,700万円
語学力	語学力：不要 英語力があれば尚可能

世界屈指のソフトウェア企業に特化した、ITコンサルティング企業の求人です。
ITコンサルタントやエンジニアを募集しており、いずれも年収は1,000万円を超えます。

コンサルティングをはじめ、システムの設計・開発・導入・保守をワンストップで提供する企業で、特に情熱にあふれた信頼されるコンサルタントを求めています。
英語力は加点要件ですが、できなくても問題ありません。

海外営業の求人例

職種	事業企画・事業開発・営業推進・企画・海外営業・商品企画・開発（マーケティング）
雇用形態	無期雇用
勤務地	東京都
仕事内容	自動車メーカーの海外営業部門における営業
年収	430万円～1,200万円
語学力	英語力：中級以上 TOEIC：700点以上

国内の有名自動車メーカーの海外営業求人です。
生産車の9割を海外輸出用自動車が占める企業で、各国の販売代理店がパートナーです。

営業をはじめ、商品計画や販売サポートなどの仕事を行います。
英語力は中級以上を要求され、将来的に海外赴任もあり得ます。

JACリクルートメントで求人を紹介されないときの解決方法

JACリクルートメントの口コミには、「求人を紹介してくれない」というものがちらほら見られます。
ハイクラス・ラグジュアリーポストに特化した転職エージェントで、あなたのキャリアやスキルと求人内容がマッチしないケースもあるためです。

JACリクルートメントで求人を紹介してもらえない場合の解決方法について、ご紹介します。

自分のスキルや経験を見直す

JACリクルートメントに登録しても求人を紹介してもらえない場合は、あなたの希望条件とマッチする求人に、スキルや経験値、実績が合わない可能性があります。

外資系企業や海外赴任の場合、一部をのぞいて英語力は必須です。
TOEIC700点から800点レベルの一般会話力に加え、業界や職種における専門用語に関する英語知識も必要です。

また、役職ポストではこれまでにチームのリーダーとして人材をまとめ、率いて成果を出した実績もチェックされます。

エンジニアなど専門職の場合は、実績が一目瞭然にまとめられたポートフォリオも重要なアイテムです。

さらに、あなたの希望にマッチする求人が見つからない場合は、まず経験値や実績、スキル、資格などを棚卸しして整理し、見直してみてください。

さらに、求人票を改めて熟読し、企業が求める人材の要件に達しているかを確認してみましょう。

希望条件に優先順位をつけて求人を探す

希望条件がたくさんありすぎる場合、すべての条件にあてはまる求人はなかなか見つかりません。

「収入は満足でも勤務地が違う」「勤務地は満足でも残業ありは困る」など、条件が多いほど当てはまる求人が減ってしまいます。

希望条件をコンサルタントに細かく伝える作業は重要ですが、その前に希望条件に優先順位をつけておきましょう。
まず、あなたの希望条件をすべて書き出し、棚卸しを行います。

また、希望条件の中から「どうしても譲れないもの」を選び、その条件をあなたの自分軸に据えましょう。

さらに、他の条件に優先順位をつけ、重要なものからコンサルタントに伝えてください。

希望条件に優先順位をつけると、「譲れない自分軸」「重要な条件」「妥協できる条件」がわかってきます。

あなたにとって重要な条件から当てはめていけば、マッチする仕事も見つけやすくなるでしょう。

前職はポジティブな退職であったことをアピールする

前職や今の職場を辞める理由も、採用する側にとって気になるポイントです。
万一ネガティブな理由で辞めざるを得ない場合も、ポジティブな印象に変換して伝えましょう。

ネガティブな理由をポジティブにアピールする例文をご紹介します。

ノルマがきつすぎて辞めた

人間関係が悪くハラスメントがよくあった

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメントは登録すると身バレするのか

JACリクルートメントに登録すると身バレするのではないか、という不安を抱えている方がいます。
ここでは、JACリクルートメントの安全性について解説します。

徹底した情報管理を行っているためばれない

JACリクルートメントはプライバシーマークを取得しており、徹底した情報管理を行っているため、転職活動がバレる危険はほぼありません。

システム上、顧客である転職希望者の個人情報が流出しないように、細心の注意を払って情報が取り扱われています。

また、コンサルタントもあなたの現職場を知っており、現職場へのエントリーが行われないように厳しい管理のもと転職サポートを行っているはずです。

あなた自身がうっかり自分の職場にエントリーした場合も、コンサルタントによるチェックが行われるため身バレが防止できます。

さらに、転職サイトや転職エージェントは「顧客の情報を流出させてはならない」と厚生労働省職業安定局によって厳しく定められています。

万一、情報管理がずさんで顧客の情報が流出するようなことがあれば、厚労省から職業紹介事業許可を取り消されてしまうかもしれません。

転職エージェント全体で利用者の個人情報が厳重に守られているため、安心して利用できます。
（参照：職業紹介事業の業務運営要領 厚生労働省職業安定局）

企業は求職者の情報を見られないためばれない

JACリクルートメントでは、企業と転職希望者の間に転職コンサルタントがいて、企業側は求職者の個人情報を直接閲覧できないシステムを採用しています。

経歴や希望する職種などは閲覧できても、あなたの名前や住所などの個人情報は閲覧不可のため、秘密は守られます。

また、プライバシーマークを取得しており、コンサルタントが鉄壁の守りで個人情報を漏らさないよう監視しているため、身バレすることはありません。

企業側が求職者の名前や顔を見られるのは、お互いに社名の確認と本人確認を行ってからです。
安心して利用しましょう。

JACリクルートメント以外｜転職活動で登録すべきサイト

JACリクルートメント以外に、転職活動で登録をおすすめするサイトをご紹介します。
様々なサイトを活用して、転職に役立つ情報を手に入れましょう。

転職会議

転職会議は、国内転職者の口コミを数多く掲載する転職口コミポータルサイトです。

誰もが知っている超一流企業や大手企業をはじめ、メガベンチャーや有名企業、地方に展開する企業まで網羅しています。

社風や年収などの基本的な情報をはじめ、入社対策に役立つ情報の口コミが掲載されているため、転職前に目を通しておきたい口コミサイトです。

誰もが閲覧できるわけではなく、無料登録するとすべての記事が読めるシステムです。

OpenWork（オープンワーク）

OpenWork（オープンワーク）は、転職者や社員の口コミを見たり、求人を探したりできる、就活・転職に役立つジョブマーケット・プラットフォームです。

転職成功者や、実際に働いている社員の口コミをはじめ、様々な企業の年収ランキングをチェックできます。

また、口コミをチェックしつつ同じサイト内で求人を探せます。
転職成功者の実例を学習させたAIによる就活相談サービスも展開しており、就活や転職に役立つツールが詰まった便利なWebサイトです。

ミイダス

ミイダスは、あなたの転職市場価値を診断できるスマホアプリです。
dodaをはじめ様々なサービスを展開する、パーソルが運営しています。

スマホアプリを使って、あなたの認知バイアスとコンピテンシーが診断可能です。
認知バイアスとは、直感や思い込み、先入観で合理的でない判断をする思考の癖で、「バイアス診断ゲーム」を使って診断します。

また、コンピテンシーは行動特性のことで、ビジネスパーソンとして適性が高い職種、マネジメント資質、相性の良い上司・部下などのコンピテンシーを診断します。

いずれも無料で利用できるツールです。
さらに、あなたの診断結果をもとにして、活躍が期待できる企業からスカウトがくる可能性もあります。

キャリコネ

キャリコネは、実際に就職・転職して働いた経験のある方の、生の口コミ・評価を掲載している就活・転職サイトです。

企業の評価や口コミは、総合評価だけでなく、8つの項目を設けたレーダーチャートから感覚的にわかるシステムです。
総合評価以外の8つある評価項目をご紹介します。

• 労働時間の満足度
• 仕事のやりがい
• ストレス度の低さ
• 休日の満足度
• 給与の満足度
• ホワイト度
• 年収・ボーナス
• 残業時間

様々な視点から企業を知ることができると、就活生や転職者から信頼を得ています。
また、求人を評価や口コミから探せるため、希望条件に合った企業も見つかりやすいサイトです。

＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

JACリクルートメント登録から採用決定までの流れ

JACリクルートメントを実際に利用してみましょう。
とても簡単な登録から、親身になってくれるキャリア相談などを経て、採用決定に至る流れをわかりやすく解説します。

Webから登録・ログイン

まずは、JACリクルートメントの公式サイトから、Web登録を行います。
誘導に従って必要事項を入力していけば良いため、とても簡単です。

Web登録を行ったら、改めて会員のログインボタンからログインをしてみてください。
非会員だったときには閲覧できなかった非公開求人なども見られるようになり、公式サイトがより便利に使えます。

コンサルタントと面談

Web登録を行うと、あなたの専任担当者となったコンサルタントから連絡がきます。
あなたとコンサルタントでキャリアコンサルティングや希望条件の聞き取りなどを行うためです。

コンサルタントから連絡が来る前に、キャリアの棚卸しをおすすめします。
また、手元に履歴書・職務経歴書を準備し、希望条件を全て書き出して優先順位をつけておきましょう。

質問されたときにすぐ答えられるだけでなく、あなた自身がスキルやキャリアを見直すきっかけになってくれますよ。

コンサルタントから連絡が来たら面談です。
あなたのスキルやキャリア、経歴について噓偽りのないように伝えましょう。

希望条件に合った求人紹介・応募

あなたとの綿密な面談を行ったら、コンサルタントが希望条件やスキル、特性に合った求人を紹介してくれます。

また、あなた自身も、非公開求人を含めた求人から気になる案件を検索可能です。

希望条件に合い、魅力的な求人を紹介された場合は、いち早く応募します。
好条件案件はすぐに定員に達してしまうケースもあるためです。

書類審査・面接

企業に応募して書類審査を受けている間に、面接対策を行います。
コンサルタントは企業の面接についても熟知しているため、対策を受けて合格率をアップさせましょう。

特に、職務経歴書に書いた志望動機や、企業の特性については今一度しっかり確認して、すぐに答えられるようにしておきたいですね。

内定・退職／入社準備

内定をもらったら、あなたの待遇や年収についての調整を行います。
企業と直接交渉できますが、不安な方はJACリクルートメントのコンサルタントに代行してもらいましょう。

すべての条件に納得したら、入社したい旨を伝えて正式に話を進めます。
同時に、今働いている職場の退職手続きも行いましょう。

退職の1ヶ月前には職場に伝え、引継ぎや必要書類の受け渡しを行います。
また、入社の準備も進める必要があるため、専任コンサルタントと密に連携しながら準備を行ってください。

JACリクルートメントによくあるQ&A

JACリクルートメントを利用している方から、多く寄せられる質問をご紹介します。
回答と合わせて読み、参考にしてくださいね。

JACリクルートメントとJACキャリアの違いは？

JACリクルートメントとJACキャリアの違いは、利用者の年齢層です。
JACリクルートメントは、主に30代・40代のミドル層と呼ばれる年代をターゲットにしています。

また、経営ボードなどラグジュアリーなポジションの求人も多く、もっと上の年齢層の方も利用しています。

JACキャリアは、主に20代がターゲットです。
若い世代向けのキャリア転職・ハイクラス転職向け転職エージェントです。

JACリクルートメントが2chで最悪と言われる理由は？

JACリクルートメントの悪い口コミが2chで見られる理由は、「誰が書き込んだかわからない」からです。
2chは名前やアカウントを入力しなくても、誰もがコメントをアップできる匿名性が高いWeb掲示板です。

どんな意見を書いても誰が書いたかわかりません。
匿名性が高いと悪口を書き込みやすいため、自然と悪い口コミや評判ばかり集まりやすい傾向にあります。

口コミや評判を利用前に調べる作業は重要ですが、ひとつの意見にかたよることなく、様々なメディアに掲載されている意見を広く参考にしましょう。

JACリクルートメントには激務の求人が多い？

JACリクルートメントに掲載されている求人は、ハイクラス・経営ボードなどのポストが揃っています。
また、エンジニア枠の求人は即戦力としての活躍が期待されています。

転職後すぐに戦略チームの一員として華々しく活躍したい方は、やりがいのある職場とめぐりあえるでしょう。
しかし、転職後は少しずつ職場になじみたい方、研修などを経て仕事に慣れていきたい方には、激務に感じる可能性があります。

JACリクルートメントにある外資系企業の採用は難易度が高い？

JACリクルートメントには、数多くの外資系企業やグローバル企業の求人が掲載されています。

一般的に難易度が高いとされる企業も多々ありますが、コンサルタントは採用される可能性を考えて紹介してくれます。

さらに、難易度が高いとされる企業でも、あなたが企業の求める人材像にぴったりマッチする場合は難易度に関係なく受け入れられるでしょう。

希望する企業に採用されるためにも、アドバイザーとの綿密な準備や求人選び、書類作成が重要です。

JACリクルートメントにはノルマのある求人が多い？

JACリクルートメントに掲載されている求人にノルマが多いというよりも、外資系ではノルマやタスクの達成が厳しく求められる企業が多いようです。

外資系は実力主義、といわれますが、実際に実力があればぐんぐん伸びますし、実力を発揮できないと評価されず年収にも影響が出ます。

特にノルマが厳しい営業職は、センスも問われる難しい職種です。
外資系で海外営業を希望する方は、積極的にセミナーや研修に参加して営業スキルを学びましょう。

JACリクルートメント評判まとめ

この記事では、JACリクルートメントの評判・口コミをご紹介しました。

サポートも手厚いと評判の転職エージェントを使うことで、男性女性問わず転職成功率が上がります。

しかし、転職エージェントは複数登録が基本です。

希望の条件に合う職場に転職するためにも、ぜひ2～3社以上登録しましょう。
＞＞JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント