「どの介護派遣会社が信頼できるのかわからない」
「介護派遣会社の評判や口コミを知りたい」
このように思っている方は多いのではないでしょうか。
高齢化が進むなか、介護職の需要は高まっています。
しかし、一方であなたに最適な派遣会社を見つけることは容易ではありません。
この記事では、介護に強いおすすめの派遣会社22社を厳選し、それぞれの特徴や評判についても詳しく解説しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
>>介護士向け派遣会社のおすすめランキング
記事の目次
- 1 介護士向け派遣会社のおすすめランキング22選
- 1.1 1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
- 1.2 2.介護求人ドットコム
- 1.3 3.介護求人ナビ
- 1.4 4.リスジョブ介護
- 1.5 5.お仕事かいご
- 1.6 6.ハートフルスタッフ
- 1.7 7.ベネッセMCM介護士
- 1.8 8.かいご畑
- 1.9 9.ナイス介護
- 1.10 10.かいごGarden
- 1.11 11.リクルートスタッフィング
- 1.12 12.ジョブメドレー介護
- 1.13 13.ブレイブ介護士
- 1.14 14.ウィルオブ介護
- 1.15 15.kotrio(コトリオ)
- 1.16 16.アデコ
- 1.17 17.MC介護のお仕事
- 1.18 18.テンプスタッフ
- 1.19 19.ミラクス介護
- 1.20 20.クリエイトスタッフ
- 1.21 21.介護求人ガイド
- 1.22 22.介護ワーカー
- 2 【地域別】介護士派遣におすすめな派遣会社
- 3 【目的別】介護士派遣におすすめな派遣会社
- 4 介護士向け派遣会社の比較一覧表
- 5 介護士派遣会社の後悔しない選び方5選
- 6 派遣介護士として働く上でよくあるお悩み
- 7 介護士派遣会社を利用する5つのメリット
- 8 介護士派遣会社を利用する2つのデメリット
- 9 介護士派遣のあるあるをご紹介
- 10 派遣介護士の最強の働き方
- 11 介護士派遣会社の賢い活用方法5選
- 12 介護士派遣会社を利用する上で注意すべきこと
- 13 介護派遣の基本情報
- 14 介護派遣市場の実情と今後
- 15 介護派遣士としてより高時給で働くための方法
- 16 派遣で働くことによるメリット4選
- 17 派遣で働くことによるデメリット3選
- 18 介護士派遣がおすすめな方の特徴
- 19 派遣介護士ではなく正社員での働き方がおすすめな方の特徴
- 20 正社員雇用を考えている方が知っておくべきこと
- 21 派遣介護士向けおすすめの資格3選
- 22 介護職が「つらい」と感じる原因とその対策
- 23 介護士派遣会社を実際に利用した方の口コミ・体験談
- 24 介護士派遣会社の登録からお仕事開始までの流れ
- 25 介護士派遣に関するFAQ|悩みや不安を解消
- 26 介護士向けおすすめの派遣会社まとめ
介護士向け派遣会社のおすすめランキング22選
介護士向けの派遣会社は数が多くて、どの派遣会社を利用すれば良いかわからない方も多いですよね。
この章では、各サービスの特徴や求人数を基に介護士向け派遣会社のおすすめ22選をランキング化しました。
登録しすぎてしまうと、「会員登録に手間がかかる」「担当者から連絡が増える」「同じ求人が掲載されている」などのデメリットがあります。
この記事で紹介する2~3社を選んで登録しましょう。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
>>公式サイトを見る
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.介護求人ドットコム
総合評価:★5.0/5.0
介護求人ドットコムの特徴
- 業界トップクラスの求人数
- 求人検索機能の豊富な条件
- 介護・福祉業界専門の派遣会社
介護求人ドットコムは、介護・福祉業界専門の派遣会社です。
日本全国にわたり計4万件以上の豊富な求人情報※を提供していることがポイントです。
無資格・未経験からスタートできる職場も紹介しており、求職者の幅広いニーズにこたえています。
最大の特徴は、非常に豊富な条件の下での求人検索機能にあります。
様々な職種や雇用形態、勤務地を選択できるため、自分のライフスタイルに合わせた仕事探しが可能です。
登録は、あなたのプロフィール情報を入力するだけで完了します。
介護求人ドットコムは、介護業界でのキャリアをスタートしたい方や、より良い職場環境を求めて転職を考えている経験豊富な介護職員の方など、介護職にかかわろうとしているすべての方におすすめです。
ぜひ登録してみてくださいね。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社日本教育クリエイト(三幸福祉カレッジ) |
求人数 | 約42,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職員・介護福祉士・ホームヘルパー・介護助手・就労・生活支援員・サービス提供責任者・生活相談員・ケアマネージャー・管理職・福祉用具専門相談員・介護事務・事務職・ソーシャルワーカー・看護師・リハビリ職・介護タクシー運転手・送迎・調理補助・調理師・栄養士・講師・保育・教育関連職など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート・無期雇用社員・無期雇用派遣社員・無期雇用社員・有期雇用社員・紹介予定社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://creatework.jp/ |
(出典:公式サイト)
3.介護求人ナビ
総合評価:★4.8/5.0
介護求人ナビの特徴
- シンプルで使いやすいサイト設計
- 多様な条件の求人
- 催促なく自分のペースで行える
介護求人ナビは、介護の求人提供に特化した介護派遣会社です。
業界の中でもトップクラスの求人数を誇り、その分あなたに合った職場を見つけられる可能性も高くなるでしょう。
また、サイト自体が非常にシンプルで、初めての方でも使いやすいということが利点の1つです。
求人検索機能がわかりやすく、地域や施設の種類、勤務形態など、多様な条件に対応した求人案件が豊富に揃っています。
介護求人ナビは過度な催促はなく、あなたのペースでお仕事探しをできる点が魅力です。
登録は簡単で、公式サイトからオンラインで完結します。
職場探しをスムーズに進められない方は、登録してみてはいかがでしょうか。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ハートメディカルケア |
求人数 | 約48,300件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・管理職・サービス提供責任者・看護師・准看護師・看護助手・医療ソーシャルワーカー・生活相談員・福祉用具専門相談員・営業・受付・介護事務・介護タクシー・送迎ドライバーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.kaigo-kyuujin.com/ |
(出典:公式サイト)
4.リスジョブ介護
総合評価:★4.8/5.0
リスジョブ介護の特徴
- 40種以上の豊富な職種を扱う※
- 求人一括登録機能で効率化できる
- サービスは完全無料
リスジョブ介護は、日本全国の介護求人を扱う介護派遣会社です。
40以上もの職種を扱い※、介護業界でキャリア形成したい方に最適な求人を提案しています。
求人を一括で登録し、相談できることで手間を最小限にして効率的にお仕事を探すことが可能です。
サービスは登録から就業まですべて無料で利用できます。
また、医療介護福祉の人材サービスを日本全国で展開し、人材サービス大手企業のグループ会社であるライフワンズメディア株式会社が運営しているため安心です。
登録は公式サイトからオンラインで完結。
ぜひ登録してみてくださいね。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
運営会社 | ライフワンズメディア株式会社 |
求人数 | 約14,900件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・介護助手・生活相談員・サービス提供責任者・ケアマネジャー・オペレーター・管理職・医療ソーシャルワーカー・精神保健福祉士・福祉用具専門相談員・納棺師・介護タクシー・世話人・生活支援員・相談支援専門員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://lisujob.com/kaigo |
(出典:公式サイト)
5.お仕事かいご
総合評価:★4.7/5.0
お仕事かいごの特徴
- 業界で長年の実績
- 国から認可を受けており安心
- 職種や勤務形態は選択肢が豊富
お仕事かいごは、GAライフケア株式会社が運営する介護専門の派遣会社です。
介護業界で15年以上の実績があり、厚生労働大臣の許可を受けている信頼できる会社です。
介護職の雇用形態や勤務形態の選択肢も豊富に提供し、介護職員のキャリアサポートを積極的に行っています。
転職を考えている介護職員や、さまざまな働き方を求める介護業界の人々に最適でしょう。
ウェブサイトから簡単に求人情報を検索し、応募できます。
興味のある方はぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | GAライフケア株式会社 |
求人数 | 約5,100件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・管理職・サービス提供責任者・看護師・准看護師・看護助手・管理栄養士・保育士など |
対応雇用形態 | 派遣社員・紹介予定派遣・正社員・パートなど |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.galifecare.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
6.ハートフルスタッフ
総合評価:★4.6/5.0
ハートフルスタッフの特徴
- 担当者の献身的なサポート
- 非公開求人が多数
- 福利厚生も充実
ハートフルスタッフは、医療・福祉業界に特化した派遣サービスを提供する介護派遣会社です。
厚生労働省から職業紹介事業許可番号を得ているため、安心して利用できます。
また経験豊富な担当者による親身なサポートが強みとして挙げられます。
非公開求人も多数あり、個別面談による納得のいく職場の提案と高水準の福利厚生が特徴です。
簡単な無料登録から始めることが可能で、親切丁寧なサポートを通じて希望の職場を見つけられるでしょう。
特に医療・福祉業界でのキャリアアップを目指す方や、より良い就業条件を求める方に最適です。
ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ハートフルスタッフ |
求人数 | 約5,000件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・介護福祉士・作業療法士・理学療法士など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・山梨 |
公式サイト | https://www.hf-staff.jp/ |
(出典:公式サイト)
7.ベネッセMCM介護士
総合評価:★4.4/5.0
ベネッセMCM介護士の特徴
- 強固なネットワークを保有
- 長期的なキャリア支援
- 長年の派遣支援実績
ベネッセMCM介護士は、医療・介護業界に特化した、大手ベネッセグループが運営する介護派遣会社です。
医療機関や介護施設、一般企業向けに多種多様な求人情報を提供し、有名病院や大手優良企業の求人も多く扱っています。
ベネッセMCMは、正社員・派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態の求人を保有しており、それぞれのライフステージや状況に応じた働き方の提案を行い、長期的な就業支援とキャリア形成をサポートしています。
専任の担当者が医療・介護業界の知識を活かして、個々のニーズに合った求人を迅速に提供。
15年以上の派遣支援の経験をもとに職場選びのお手伝いをしています。
オンラインでの新規登録は終日受け付けています。
ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ベネッセMCM |
求人数 | 約11,100件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・サービス提供責任者・生活相談員・介護助手など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・東京・神奈川・千葉 埼玉・愛知・静岡・岐阜 三重・大阪・兵庫・京都 奈良・岡山・福岡 |
公式サイト | https://kaigo.benesse-mcm.jp/ |
(出典:公式サイト)
8.かいご畑
総合評価:★4.2/5.0
かいご畑の特徴
- 詳細な求人情報でわかりやすい
- 未経験の方でも安心
- 条件検索が非常に工夫されている
かいご畑は、介護職に特化した求人情報を提供する介護派遣会社です。
全国各地の介護関連職種の求人を豊富に扱っており、介護士・看護助手・訪問介護員など多岐にわたる職種の求人情報が掲載されています。
求人検索機能は工夫されており、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの提供場所に対応した求人を検索することが可能です。
また、無資格・未経験者歓迎の求人やブランク復帰歓迎、資格取得支援がある求人など、様々なニーズに応えている点も特徴です。
そのため、介護業界で働きたいと考えている人やキャリアアップを目指す現役の介護職員にとって、非常に便利でしょう。
担当者への相談は公式サイトから基本情報を入力するだけです。
ぜひ登録してみてください。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ニッソーネット |
求人数 | 約8,900件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護士・看護助手・訪問介護員・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員・介護事務など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
(出典:公式サイト)
9.ナイス介護
総合評価:★4.1/5.0
ナイス介護の特徴
- 無資格・未経験の求人が豊富
- 経済面でのサポートが充実
- 研修・フォローアップ制度が整っている
ナイス介護は、全国の介護求人情報を提供する介護派遣会社です。
無資格・未経験者から経験豊富な介護福祉士まで、幅広い求職者に対応し多様な雇用形態や勤務形態を提供しています。
特に前払い給与制度や時給アップ制度など、経済面でのサポートが充実しておりライフスタイルに合わせた働き方を実現できるでしょう。
また未経験者でも安心して始められるよう、研修やフォロー体制も整っています。
登録は公式サイトから簡単に行えます。
介護業界でのキャリアを積みたい方や、柔軟な働き方を求める方に最適でしょう。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
求人数 | 約15,100件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・生活相談員・介護事務など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://713515.net/ |
(出典:公式サイト)
10.かいごGarden
総合評価:★4.1/5.0
かいごGardenの特徴
- 国からの認可を受けていて安心
- 条件交渉を代行してくれる
- コラムや体験談が充実
かいごGardenは、厚生労働省から認可を受けた信頼できる介護派遣会社です。
専任の担当者が職場との条件交渉を代行してくれるため、利用者は手軽に仕事探しができます。
対応エリアは全国にわたり、給与条件やこだわり条件が充実している点が特徴です。
また、終業後も担当者による全面的なサポートが続き安心です。
公式サイトには求人情報だけでなく、就職に活かせるコラムや体験談が多く掲載されています。
登録は公式サイトからオンラインで完結。
あなたに合った職場探しをかいごGardenとともに行いましょう。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ツクイスタッフ |
求人数 | 約81,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・看護助手・生活相談員・支援相談員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.tsukui-staff.net/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
かいごGarden(ガーデン)のリアルな評判・口コミ|利用方法も解説
11.リクルートスタッフィング
総合評価:★3.9/5.0
リクルートスタッフィングの特徴
- 高い顧客満足度を誇る
- 充実した福利厚生
- 派遣について根幹から学べる
リクルートスタッフィングは、人材大手リクルートが運営し派遣業務に特化した派遣会社です。
高い顧客満足度を誇り、信頼度が高く安心して利用できる派遣会社を探している方におすすめです。
充実した福利厚生やオンライン研修、キャリア支援などのサポートも魅力的な特徴として挙げられます。
公式サイトには「派遣」という働き方自体の説明をはじめ、派遣の働き方に興味を持つ方々必見の情報が多く掲載されています。
柔軟な働き方を望む方や新しい職種に挑戦したい方は、リクルートスタッフィングが最適です。
ぜひ登録してみてください。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
求人数 | 約11,000件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・メディカル・臨床開発・研究開発・実験職・臨床開発関連職など |
対応雇用形態 | 派遣社員・紹介予定派遣・アウトソーシング契約社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.r-staffing.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
12.ジョブメドレー介護
総合評価:★3.8/5.0
ジョブメドレー介護の特徴
- スカウト機能が充実
- 業界最大級の求人数
- 元介護従事者が運営
ジョブメドレー介護は、株式会社メドレーの元介護職従事者が運営している介護派遣会社です。
ジョブメドレー介護の大きな特徴として、会員登録をすると企業側から直接オファーが来る「スカウト機能」が充実していることが挙げられます。
企業側から連絡が来るため、忙しい方にも最適でしょう。
また求人数の多さも特徴の1つです。
8万件以上の業界最大級の求人数※で、あなたの希望条件に合った職場に出会える機会がたくさんあります。
登録は公式サイトから簡単に行えます。
会員登録をして、あなたの理想の職場に出会いましょう。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社メドレー |
求人数 | 約85,300件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・生活相談員・ケアマネジャー・管理職・サービス提供責任者・生活支援員・福祉用具専門相談員・児童指導員・看護師・准看護師・管理栄養士・介護タクシー・介護事務など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job-medley.com/hh/ |
(出典:公式サイト)
13.ブレイブ介護士
総合評価:★3.8/5.0
ブレイブ介護士の特徴
- 安心のサポート体制
- 未経験やブランクのある方も安心
- 専任の担当者による全面バックアップ
ブレイブ介護士は、マイナビグループが提供する派遣会社です。
幅広い職種の中でも特に介護業界に特化し、求人数は業界の中でも非常に多いです。
ブレイブ介護士の大きな特徴は、その高いサポート体制にあります。
日払いやインセンティブ制度の提供、研修制度や資格取得支援制度の充実など、利用者が安心して長く働ける環境を整えています。
また、経験者はもちろん、未経験者や無資格者でも活躍できる職場を多数用意していますよ。
登録はウェブサイトから簡単に行え、専門の担当者が一人一人に合った仕事を紹介してくれます。
介護業界でキャリアを築きたい方やブランクがあっても再チャレンジしたい方、資格を活かして働きたい方に特におすすめです。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ブレイブ |
求人数 | 約31,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護士・ヘルパー・看護助手・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員・管理者・作業療法士・理学療法士・栄養士など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.braves.co.jp/sat/kaigo/ |
(出典:公式サイト)
14.ウィルオブ介護
総合評価:★3.5/5.0
ウィルオブ介護の特徴
- 未経験の方でも安心
- 介護派遣の根本から理解できる
- 資格取得支援が充実
ウィルオブ介護は、株式会社ウィルオブ・ワークが提供する介護派遣会社です。
日本全国の求人を提供し、未経験や無資格の方でも活躍できる案件を多数保有しています。
介護派遣の働き方に役立つ情報を掲載し、初めての方でもわかりやすく説明されています。
資格取得支援も充実しており、働きながら国家資格の取得もウィルオブ介護では夢ではありません。
登録から仕事紹介までの流れが明確で、オンラインでの登録が可能です。
介護業界でのキャリアを積みたい方や、人の役に立ちたいと考えている方に特におすすめです。
興味がある方は、ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
求人数 | 約13,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護・ヘルパー・看護助手・サービス提供責任者・ケアマネジャー・調理補助・院内清掃員・医療事務など |
対応雇用形態 | 派遣社員・契約社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigo-work.jp/ |
(出典:公式サイト)
15.kotrio(コトリオ)
総合評価:★3.5/5.0
kotrioの特徴
- 顧客のニーズに応えることを使命とする
- 人材育成に注力
- 企業と求職者双方の視点を尊重
kotrioは、医療・福祉業界に特化した介護派遣会社です。
質の高いサービスを速やかに提供し顧客のニーズに応えることを使命とし、業界内で高い評価を得ています。
多種多様な職種を扱い、資格取得の支援も行っています。
費用負担制度もあり、人材育成にも力を入れているところが特徴です。
働く場と働き手の双方の意見を尊重し、必要なときに必要なサービスを提供することを大切にしています。
登録はウェブサイトから簡単に行えます。
相談実績10万人以上※のkotrioは、あなたに最適な職場を提供してくれるでしょう。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社kotrio |
求人数 | 非公開 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ケアマネジャー・看護師・准看護師・サービス提供責任者・生活支援員・就労支援員・調理師・清掃員・介護事務・管理栄養士・介護ドライバーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kotrio.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
16.アデコ
総合評価:★3.4/5.0
アデコの特徴
- 38年にわたる確かな実績
- 初めての方でも安心
- 求人は幅広い層におすすめ
アデコは、豊富な派遣のお仕事を提供する大手派遣会社です。
アデコの介護職サポートサービスは、38年にわたる実績と信頼を持つグローバルな人材サービス企業であるアデコ株式会社によって運営されています。
大きな特徴は、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っていることです。
柔軟な条件と働き方によって、初めての方やブランクのある方でもスタートしやすい環境が整っています。
アデコは介護職に興味があるけれどどのように始めて良いかわからない方をはじめ、キャリアアップを目指している現役の介護職員や安定した雇用形態を求める方など、幅広い層におすすめです。
公式サイトの登録フォームから、オンラインでぜひ登録してみてください。
>>公式サイトを見る
運営会社 | アデコ株式会社 |
求人数 | 非公開 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 非公開 |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.adecco.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
17.MC介護のお仕事
総合評価:★3.2/5.0
MC介護のお仕事の特徴
- 全国の介護求人を幅広くカバー
- 福利厚生が正社員並みに充実
- 担当者には悩みや不安を気軽に相談できる
MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護職に特化した派遣会社です。
全国の介護職求人を幅広くカバーし、多様な働き方を支援しています。
大きな特徴は医療・介護分野に特化した求人の紹介や転職後のフォローアップ、健康保険や有給休暇など正社員並みの福利厚生が提供される点です。
また、介護職専任の担当者による就職相談や、日々の業務での不安や悩みの相談対応も行っています。
全国25拠点からの地域密着型のサポートも魅力の1つで、あなたの希望に合った求人を探すことが容易になるでしょう。
登録は公式サイトからオンラインで完結します。
ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
求人数 | 約13,200件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・サービス提供責任者・相談関係職・施設管理職・リハビリ関係職・介護事務・看護助手・ソーシャルワーカーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://mc-kaigo.net/ |
(出典:公式サイト)
18.テンプスタッフ
総合評価:★3.1/5.0
テンプスタッフの特徴
- 長年積み重ねた確かな転職支援実績
- 一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング
- 充実した福利厚生とフォローアップ
テンプスタッフは、パーソルテンプスタッフ株式会社が運営し多岐にわたる職種を扱う派遣会社です。
業界内での高い評価と信頼性を背景に、業績ランキングで多くの実績を誇ります。
未経験から始められる仕事から専門職まで、幅広い業種・職種の求人情報が豊富に掲載されており、希望や条件に合わせて選べる柔軟性があります。
大きな特徴は、求職者一人一人に合わせた丁寧なカウンセリングと充実したフォローアップ体制です。
また、各種社会保険や健康診断、有給休暇制度、スキルアップのための講座など、福利厚生やキャリアサポートも充実しています。
登録は無料で、Webサイトから気軽に申し込めます。
ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
求人数 | 約73,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 保育・介護・児童指導員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.tempstaff.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
19.ミラクス介護
総合評価:★3.0/5.0
ミラクス介護の特徴
- 業界最大級の非公開求人数
- 迅速で正確な求人提供
- 忙しい方でも使いやすい
ミラクス介護は、介護業界でトップクラスの業績を収める派遣会社です。
大きな特徴は、その非公開求人数の多さです。
総求人数のうち4分の3が非公開求人※で、無料の登録後すぐに紹介してもらえます。
また、求人提供の早さも特徴の1つです。
最短60秒※で利用者に合った求人を紹介するサービスを提供しており、その迅速さと正確さで多くの利用者から高い評価を得ています。
登録は公式サイトの簡単なフォームから完了。
忙しい方も時間をかけずに新しいキャリアの機会を探しましょう。
※公式サイトより
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運営会社 | 株式会社ミラクス |
求人数 | 約135,500件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・サービス提供責任者・ケアマネージャー・生活相談員・機能訓練・リハビリ職・看護助手など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigo.miraxs.co.jp/ |
(出典:公式サイト)
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ミラクス介護の評判や口コミ|気になるメリットやデメリットも徹底調査
20.クリエイトスタッフ
総合評価:★3.0/5.0
クリエイトスタッフの特徴
- 医療・福祉業界の問題に根本から向きあう
- 個人の能力や経験を尊重
- 利便性が高い
クリエイトスタッフは、医療・福祉業界に特化した介護派遣会社です。
派遣サービスのほかにも、職員研修といった総合サービスも展開しています。
クリエイトスタッフは医療・福祉業界が抱える人材不足の問題に対処するため、様々なサポートを提供しています。
多様な就業スタイルを提供してくれることから、個人の能力や経験に応じたキャリアアップのチャンスもあるでしょう。
就業までの流れはシンプルであり、利用者にとって利便性が高いことも特徴です。
登録は簡単で、公式サイトからオンラインで完結します。
特に医療・福祉分野で働きたいと考えている人々、またはキャリアアップを目指している人々におすすめです。
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運営会社 | 株式会社日本教育クリエイト |
求人数 | 非公開 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 非公開 |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.nk-create.co.jp/staff/ |
(出典:公式サイト)
21.介護求人ガイド
介護求人ガイドの特徴
- 豊富な求人情報
- 新規求人更新は毎日
- ユーザーに寄り添ったサービス
介護求人ガイドは、アスカグループが運営する介護職専門の派遣会社です。
豊富な求人情報を提供し、新規求人は毎日更新されています。
介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャー、初任者研修修了者、ヘルパーなど、介護業界全体的に活躍したい方におすすめで、様々な雇用形態があなたの希望する職場とのマッチを実現してくれます。
また「こだわり条件で選ぶ求人システム」や「介護士さん向け情報"介護ネタ帳"」など、ユーザーフレンドリーなサービスやコンテンツも充実。
登録は公式サイトの簡単なフォームから完了するため、ぜひ利用してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社アスカ |
求人数 | 約8,600件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 非公開 |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigokyuujin.net/ |
(出典:公式サイト)
22.介護ワーカー
総合評価:★3.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 国認可の運営会社で安心
- 終始徹底したサポート
- スカウト機能も充実
介護ワーカーは、厚生労働省から職業紹介事業許可番号を得た株式会社トライトキャリアが運営する、介護分野特化の派遣会社です。
介護ワーカーでは、専任の担当者が登録後はもちろん入職後もトータルでサポートしてくれます。
求人提案から面接対策、アフターフォローまで一貫して徹底的なサポートを受けられます。
またマイページ機能により、面倒な履歴書の作成を省略し簡単に応募できる利便性も魅力です。
マイページを充実させると企業からスカウトが届くため、忙しい方はスカウト機能を利用すると良いでしょう。
登録は公式サイトからオンラインで完結。
介護ワーカーに登録してあなたに合った職場を見つけましょう。
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・相談員・支援員・サービス提供責任者・管理職など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
(出典:公式サイト)
関連記事:
介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
【地域別】介護士派遣におすすめな派遣会社
この章では、地域別の介護士向けの派遣会社をご紹介します。
あなたの住む地域に合わせてぜひ参考にしてみてくださいね。
東京・神奈川(首都圏)でおすすめな介護士派遣会社
ここでは、東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県といった、首都圏の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.介護ワーカー
総合評価:★5.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 介護職に特化した求人が豊富
- 検索機能が充実している
- メールで非公開求人情報を受け取れる
介護ワーカーは、介護職に特化した求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
検索機能が充実していて、詳細条件を複数組み合わせて検索できます。
公式サイトから検索できる項目は、以下の通りです。
- 勤務希望エリア
- 施設形態
- 職種
- 資格
- 勤務形態
- 給料
- こだわり条件
- 人気のキーワード
転職サポートに申し込むと、求人紹介や日程調整のサポートを受けられて、より効率的に転職活動を進められます。
また、メール会員に登録すると、月に1~2回新着求人メールが配信されます。
好条件の非公開求人を優先的に案内してくれるため、情報収集をメインに利用したい方におすすめです。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
関連記事:介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
3.ハートフルスタッフ
総合評価:★4.6/5.0
ハートフルスタッフの特徴
- 担当者の献身的なサポート
- 非公開求人が多数
- 福利厚生も充実
ハートフルスタッフは、医療・福祉業界に特化した派遣サービスを提供する介護派遣会社です。
厚生労働省から職業紹介事業許可番号を得ているため、安心して利用できます。
また経験豊富な担当者による親身なサポートが強みとして挙げられます。
非公開求人も多数あり、個別面談による納得のいく職場の提案と高水準の福利厚生が特徴です。
簡単な無料登録から始めることが可能で、親切丁寧なサポートを通じて希望の職場を見つけられるでしょう。
特に医療・福祉業界でのキャリアアップを目指す方や、より良い就業条件を求める方に最適です。
ぜひ登録してみてくださいね。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約5,000件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・介護福祉士・作業療法士・理学療法士など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・山梨 |
公式サイト | https://www.hf-staff.jp/ |
大阪でおすすめな介護士派遣会社
ここでは、大阪の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.ブレイブ介護士
総合評価:★3.8/5.0
ブレイブ介護士の特徴
- 安心のサポート体制
- 未経験やブランクのある方も安心
- 専任の担当者による全面バックアップ
ブレイブ介護士は、マイナビグループが提供する派遣会社です。
幅広い職種の中でも特に介護業界に特化し、求人数は業界の中でも非常に多いです。
ブレイブ介護士の大きな特徴は、その高いサポート体制にあります。
日払いやインセンティブ制度の提供、研修制度や資格取得支援制度の充実など、利用者が安心して長く働ける環境を整えています。
また、経験者はもちろん、未経験者や無資格者でも活躍できる職場を多数用意していますよ。
登録はウェブサイトから簡単に行え、専門の担当者が一人一人に合った仕事を紹介してくれます。
介護業界でキャリアを築きたい方やブランクがあっても再チャレンジしたい方、資格を活かして働きたい方に特におすすめです。
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求人数 | 約31,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護士・ヘルパー・看護助手・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員・管理者・作業療法士・理学療法士・栄養士など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.braves.co.jp/sat/kaigo/ |
札幌でおすすめな介護士派遣会社
ここでは、北海道札幌地区の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
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求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.スタッフサービスメディカル
総合評価:★4.2/5.0
スタッフサービスメディカルの特徴
- 幅広い年齢層におすすめ
- 専任の担当者がいて安心
- 個別の相談会も行っている
スタッフサービスメディカルは、介護や医療事務、看護などの求人を専門に扱う派遣会社です。
未経験者や資格がない方でも安心して働ける環境を紹介してくれ、中高年の方々にも幅広い就業機会を提供しています。
大きな特徴としては、多様な経験や年齢層の人々が活躍できる求人を揃えている点が挙げられます。
専任の担当者が個々の悩みに親身に寄り添い、あなたの希望に合った職場を探してくれるでしょう。
登録はオンラインや電話で簡単に行うことが可能で、個別の相談会も行っています。
介護や医療関連の職に就きたい未経験者やキャリアチェンジを考えている方、安定したサポート体制のもとで働きたい方に特におすすめです。
ぜひ登録してみてください。
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求人数 | 約80,300件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護・ヘルパー・看護助手・医療事務・受付・クラーク・看護師など |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.staffservice-medical.jp/ |
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福岡でおすすめな介護士派遣会社
ここでは、福岡県の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.介護ワーカー
総合評価:★5.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 介護職に特化した求人が豊富
- 検索機能が充実している
- メールで非公開求人情報を受け取れる
介護ワーカーは、介護職に特化した求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
検索機能が充実していて、詳細条件を複数組み合わせて検索できます。
公式サイトから検索できる項目は、以下の通りです。
- 勤務希望エリア
- 施設形態
- 職種
- 資格
- 勤務形態
- 給料
- こだわり条件
- 人気のキーワード
転職サポートに申し込むと、求人紹介や日程調整のサポートを受けられて、より効率的に転職活動を進められます。
また、メール会員に登録すると、月に1~2回新着求人メールが配信されます。
好条件の非公開求人を優先的に案内してくれるため、情報収集をメインに利用したい方におすすめです。
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求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
関連記事:介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
2.かいごGarden
総合評価:★5.0/5.0
かいごGardenの特徴
- 幅広い職種に対応している
- 給料の週払いサービスを利用できる
- 介護職に役立つ情報が満載
かいごGardenは、介護の転職・派遣をサポートしてくれる転職サイトです。
求人数が豊富で、幅広い職種に対応しています。
求人紹介の際に職場の雰囲気や魅力も教えてくれるため、マッチ度の高い職場を見つけやすいです。
また、派遣社員は、給料の週払いを利用できます。
JOBPAYに登録しておくと、口座開設や出金手続きをせずに給料を引き出せます。
必要なときにお金を受け取れるため、急な出費があっても安心です。
さらに、公式サイトには、お役立ちかいごコラムというコンテンツがあります。
転職に役立つ情報だけでなく、介護の仕事やスキルアップに活かせる情報が満載です。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約81,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、看護助手、ケアマネージャー、看護職、生活相談員、支援相談員、生活支援員・児童指導員、サービス提供責任者、リハビリ専門職、管理栄養士・栄養士、調理員、保育士、送迎ドライバー、清掃員、薬剤師、介護事務、管理職・管理職候補、その他福祉医療職 |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員、パート・バイト、派遣社員・紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.tsukui-staff.net/ |
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かいごGarden(ガーデン)のリアルな評判・口コミ|利用方法も解説
名古屋でおすすめな介護士派遣会社
ここでは、愛知県名古屋地区の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.かいご畑
総合評価:★5.0/5.0
かいご畑の特徴
- 厚生労大臣認可の介護就職支援センター
- 幅広い雇用形態に対応している
- キャリアアップ応援制度で資格取得が可能
かいご畑は、厚生労働大臣に認可されている介護就職支援センターです。
地域に密着した長年のネットワークを活かし、あなたに最適な求人を紹介してくれます。
幅広い雇用形態に対応していて、あなたのライフスタイルに合わせた働き方の仕事を見つけることが可能です。
また、かいご畑には、働きながら無料で介護資格を取得できるキャリアアップ応援制度もあります。
介護資格を取得しているアドバイザーが転職や資格取得をサポートしてくれるため、無資格・未経験からでも介護士の仕事を目指せます。
経験を積みながら上位資格を取得すれば、給料アップの実現も可能です。
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求人数 | 約8,900件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護士、看護助手、訪問介護員、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、パート、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
2.介護求人ナビ
総合評価:★4.8/5.0
介護求人ナビの特徴
- シンプルで使いやすいサイト設計
- 多様な条件の求人
- 催促なく自分のペースで行える
介護求人ナビは、介護所の求人提供に特化した介護派遣会社です。
業界の中でもトップクラスの求人数を誇り、その分あなたに合った職場を見つけられる可能性も高くなるでしょう。
また、サイト自体が非常にシンプルで、初めての方でも使いやすいということが利点の1つです。
求人検索機能がわかりやすく、地域や施設の種類、勤務形態など、多様な条件に対応した求人案件が豊富に揃っています。
介護求人ナビは過度な催促はなく、あなたのペースでお仕事探しをできる点が魅力です。
登録は簡単で、公式サイトからオンラインで完結します。
職場探しをスムーズに進められない方は、登録してみてはいかがでしょうか。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約48,300件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・管理職・サービス提供責任者・看護師・准看護師・看護助手・医療ソーシャルワーカー・生活相談員・福祉用具専門相談員・営業・受付・介護事務・介護タクシー・送迎ドライバーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.kaigo-kyuujin.com/ |
地方に強い介護士派遣会社
ここでは、地方の求人に強い介護派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
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求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.介護ワーカー
総合評価:★5.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 介護職に特化した求人が豊富
- 検索機能が充実している
- メールで非公開求人情報を受け取れる
介護ワーカーは、介護職に特化した求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
検索機能が充実していて、詳細条件を複数組み合わせて検索できます。
公式サイトから検索できる項目は、以下の通りです。
- 勤務希望エリア
- 施設形態
- 職種
- 資格
- 勤務形態
- 給料
- こだわり条件
- 人気のキーワード
転職サポートに申し込むと、求人紹介や日程調整のサポートを受けられて、より効率的に転職活動を進められます。
また、メール会員に登録すると、月に1~2回新着求人メールが配信されます。
好条件の非公開求人を優先的に案内してくれるため、情報収集をメインに利用したい方におすすめです。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
関連記事:介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
【目的別】介護士派遣におすすめな派遣会社
この章では、あなたの目的に合わせた介護士向け派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
無資格・未経験の方におすすめな介護士派遣会社
ここでは、無資格・未経験の方におすすめな介護派遣会社をご紹介します。
資格を持っていなかったり、実務経験のなかったりする方は参考にしてみてください。
1.かいご畑
総合評価:★5.0/5.0
かいご畑の特徴
- 厚生労大臣認可の介護就職支援センター
- 幅広い雇用形態に対応している
- キャリアアップ応援制度で資格取得が可能
かいご畑は、厚生労働大臣に認可されている介護就職支援センターです。
地域に密着した長年のネットワークを活かし、あなたに最適な求人を紹介してくれます。
幅広い雇用形態に対応していて、あなたのライフスタイルに合わせた働き方の仕事を見つけることが可能です。
また、かいご畑には、働きながら無料で介護資格を取得できるキャリアアップ応援制度もあります。
介護資格を取得しているアドバイザーが転職や資格取得をサポートしてくれるため、無資格・未経験からでも介護士の仕事を目指せます。
経験を積みながら上位資格を取得すれば、給料アップの実現も可能です。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約8,900件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護士、看護助手、訪問介護員、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、パート、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
2.ナイス介護
総合評価:★4.1/5.0
ナイス介護の特徴
- 無資格・未経験の求人が豊富
- 経済面でのサポートが充実
- 研修・フォローアップ制度が整っている
ナイス介護は、全国の介護求人情報を提供する介護派遣会社です。
無資格・未経験者から経験豊富な介護福祉士まで、幅広い求職者に対応し多様な雇用形態や勤務形態を提供しています。
特に前払い給与制度や時給アップ制度など、経済面でのサポートが充実しておりライフスタイルに合わせた働き方を実現できるでしょう。
また未経験者でも安心して始められるよう、研修やフォロー体制も整っています。
登録は公式サイトから簡単に行えます。
介護業界でのキャリアを積みたい方や、柔軟な働き方を求める方に最適でしょう。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約15,100件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・生活相談員・介護事務など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://713515.net/ |
豊富な求人情報を見たい方向け介護士派遣会社
ここでは、数ある介護派遣会社のなかでも、求人数の多い派遣会社をご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
>>公式サイトを見る
求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.MC介護のお仕事
総合評価:★3.2/5.0
MC介護のお仕事の特徴
- 全国の介護求人を幅広くカバー
- 福利厚生が正社員並みに充実
- 担当者には悩みや不安を気軽に相談できる
MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護職に特化した派遣会社です。
全国の介護職求人を幅広くカバーし、多様な働き方を支援しています。
大きな特徴は医療・介護分野に特化した求人の紹介や転職後のフォローアップ、健康保険や有給休暇など正社員並みの福利厚生が提供される点です。
また、介護職専任の担当者による就職相談や、日々の業務での不安や悩みの相談対応も行っています。
全国25拠点からの地域密着型のサポートも魅力の1つで、あなたの希望に合った求人を探すことが容易になるでしょう。
登録は公式サイトからオンラインで完結します。
ぜひ登録してみてくださいね。
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求人数 | 約13,200件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・サービス提供責任者・相談関係職・施設管理職・リハビリ関係職・介護事務・看護助手・ソーシャルワーカーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://mc-kaigo.net/ |
日払い・週払い求人を掲載している介護士派遣会社
ここでは、日払い・週払い求人を掲載している介護士派遣会社をいくつかご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
1.レバウェル介護派遣(旧きらケア派遣)
総合評価:★5.0/5.0
レバウェル介護派遣の特徴
- 専任の担当者による全面バックアップ
- 職場の雰囲気を事前に知れる
- 未経験・無資格の方も安心
レバウェル介護派遣は、「介護にかかわる誰もが輝ける業界にする」をポリシーとする介護職に特化した派遣会社です。
求職者一人一人のキャリアプランに寄り添った条件交渉や面接対策、就業後のアフターフォローを通じて全面的にサポートしてくれます。
レバウェル介護派遣が特に力を入れていることは、職場の雰囲気や有休の取得率など、実際に働く前に知りたい情報の共有です。
また、未経験や無資格の方にも医療・介護業界の豊富なネットワークを活かして最適な求人を紹介します。
レバウェル介護派遣は、業界未経験で不安を感じている方や、人間関係や働く環境に重点を置きたい方におすすめです。
登録は公式サイトの簡単なフォームから約1分で完了。
専任の担当者による個別のサポートを通じて、理想的な職場を探しましょう。
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求人数 | 約14,000件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | ヘルパー・介護職・生活相談員・サービス提供責任者・管理職・管理職候補者・ケアマネージャー・看護助手・医療ソーシャルワーカー・サービス管理責任者・生活支援員など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
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レバウェル介護(旧:きらケア)の評判・口コミ|実態を徹底調査
2.介護ワーカー
総合評価:★5.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 介護職に特化した求人が豊富
- 検索機能が充実している
- メールで非公開求人情報を受け取れる
介護ワーカーは、介護職に特化した求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
検索機能が充実していて、詳細条件を複数組み合わせて検索できます。
公式サイトから検索できる項目は、以下の通りです。
- 勤務希望エリア
- 施設形態
- 職種
- 資格
- 勤務形態
- 給料
- こだわり条件
- 人気のキーワード
転職サポートに申し込むと、求人紹介や日程調整のサポートを受けられて、より効率的に転職活動を進められます。
また、メール会員に登録すると、月に1~2回新着求人メールが配信されます。
好条件の非公開求人を優先的に案内してくれるため、情報収集をメインに利用したい方におすすめです。
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求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
関連記事:介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
単発の求人を探している方向けの介護士派遣会社
ここでは、単発の求人を多数掲載している介護派遣会社をご紹介します。
参考にしてみてください。
1.MC介護のお仕事
総合評価:★3.2/5.0
MC介護のお仕事の特徴
- 全国の介護求人を幅広くカバー
- 福利厚生が正社員並みに充実
- 担当者には悩みや不安を気軽に相談できる
MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護職に特化した派遣会社です。
全国の介護職求人を幅広くカバーし、多様な働き方を支援しています。
大きな特徴は医療・介護分野に特化した求人の紹介や転職後のフォローアップ、健康保険や有給休暇など正社員並みの福利厚生が提供される点です。
また、介護職専任の担当者による就職相談や、日々の業務での不安や悩みの相談対応も行っています。
全国25拠点からの地域密着型のサポートも魅力の1つで、あなたの希望に合った求人を探すことが容易になるでしょう。
登録は公式サイトからオンラインで完結します。
ぜひ登録してみてくださいね。
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求人数 | 約13,200件 ※2024年3月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・サービス提供責任者・相談関係職・施設管理職・リハビリ関係職・介護事務・看護助手・ソーシャルワーカーなど |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://mc-kaigo.net/ |
高時給で働きたい方向けの介護士派遣会社
ここでは、派遣介護士として高時給で働きたい方向けの介護派遣会社をご紹介します。
参考にしてみてください。
1.介護ワーカー
総合評価:★5.0/5.0
介護ワーカーの特徴
- 介護職に特化した求人が豊富
- 検索機能が充実している
- メールで非公開求人情報を受け取れる
介護ワーカーは、介護職に特化した求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
検索機能が充実していて、詳細条件を複数組み合わせて検索できます。
公式サイトから検索できる項目は、以下の通りです。
- 勤務希望エリア
- 施設形態
- 職種
- 資格
- 勤務形態
- 給料
- こだわり条件
- 人気のキーワード
転職サポートに申し込むと、求人紹介や日程調整のサポートを受けられて、より効率的に転職活動を進められます。
また、メール会員に登録すると、月に1~2回新着求人メールが配信されます。
好条件の非公開求人を優先的に案内してくれるため、情報収集をメインに利用したい方におすすめです。
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求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他 |
対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://tryt-worker.jp/kaigo/ |
関連記事:介護ワーカーの評判・口コミ|使い方のコツも徹底解説
2.ナイス介護
総合評価:★4.1/5.0
ナイス介護の特徴
- 無資格・未経験の求人が豊富
- 経済面でのサポートが充実
- 研修・フォローアップ制度が整っている
ナイス介護は、全国の介護求人情報を提供する介護派遣会社です。
無資格・未経験者から経験豊富な介護福祉士まで、幅広い求職者に対応し多様な雇用形態や勤務形態を提供しています。
特に前払い給与制度や時給アップ制度など、経済面でのサポートが充実しておりライフスタイルに合わせた働き方を実現できるでしょう。
また未経験者でも安心して始められるよう、研修やフォロー体制も整っています。
登録は公式サイトから簡単に行えます。
介護業界でのキャリアを積みたい方や、柔軟な働き方を求める方に最適でしょう。
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求人数 | 約15,100件 ※2024年2月時点 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー・ケアマネージャー・生活相談員・介護事務など |
対応雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員など |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://713515.net/ |
介護士向け派遣会社の比較一覧表
あなたが自分に合う介護士派遣会社を見つけられるように、各派遣会社の比較一覧表を作成しました。
参考にしてみてください。
レバウェル介護派遣 | 介護ワーカー | かいご畑 | かいごGarden | |
---|---|---|---|---|
対応エリア | 全国※1 | 全国※1 | 全国※1 | 全国※1 |
求人数 | 約14,000件※2 | 約43,800件※2 | 約8,900件※2 | 約81,000件※2 |
職種の専門性 | 介護・看護・医療特化 | 介護特化 | 介護・看護特化 | 介護・看護特化 |
求人の質 | ◎ | ◎ | 〇 | 〇 |
検索のしやすさ | 〇 | 〇 | 〇 | ◎ |
サポート | ◎ | 〇 | ◎ | 〇 |
料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
※1 一部非対応エリアがあります
※2 2024年3月時点
また、それぞれの特徴も表にまとめたため、どの介護士派遣会社に登録しようか迷っている方は参考にしてください。
特徴 | |
---|---|
レバウェル介護派遣 |
|
介護ワーカー |
|
かいご畑 |
|
かいごGarden |
|
介護士派遣会社の後悔しない選び方5選
介護士として働く際、どの派遣会社を選ぶかは非常に重要です。
良い選択をすれば仕事の満足度が向上し、長期的に安定したキャリアを築くことが可能になります。
しかし多くの派遣会社が存在する中で、自分にとって最適な会社を見つけることは容易ではありません。
この章では、介護士向け派遣会社を選ぶ際に後悔しないポイントを5つご紹介します。
派遣会社を選ぶ前にぜひ参考にしてみてくださいね。
1.大手または介護専門の派遣会社を選ぶ
大手派遣会社や介護専門の派遣会社を選ぶことには多くの利点があります。
まず大手派遣会社は安定性が高く、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって魅力的です。
また、大手企業は広範なネットワークを持っているため、多様な求人を提供してくれる可能性が高くなります。
一方で、介護専門の派遣会社は介護業界に特化しており、専門的な知識やノウハウを活用して質の高いサービスを提供しています。
このような会社では、介護業界における最新のトレンドや求められるスキルに関するアドバイスも期待できます。
2.サポート体制と福利厚生の充実度を確認する
派遣会社を選ぶ際には、充実したサポート体制と福利厚生が整っているかを確認することが重要です。
サポート体制とはたとえば、就業中のトラブルや悩みに対して相談できる体制が整っているか、定期的にキャリアカウンセリングが受けられるかなどが含まれます。
また、福利厚生としては健康保険や雇用保険の加入はもちろん、有給休暇や健康診断、メンタルヘルスケアの支援などが充実しているかをチェックしましょう。
これらのサポートや福利厚生が整っていると、職場で安心して長期間働けます。
3.経験や希望条件を考慮してくれる派遣会社を選ぶ
あなたの経験や希望条件を重視してくれる派遣会社を選ぶことも大切です。
介護士としての経験やスキル、そして希望する勤務地や勤務時間、給与条件など、個々の要望に合わせて求人を紹介してくれる会社を選びましょう。
またキャリアアップを目指す場合は、将来的なキャリアプランに沿った求人を提案してくれる会社が理想的です。
自分のニーズに合わせた仕事を提供してくれる派遣会社であれば、仕事の満足度も高まります。
4.豊富な求人数と業界に精通しているか確認する
多くの求人を保有している派遣会社を選ぶことは、より多くの選択肢の中から自分に合った仕事を見つけるチャンスを広げます。
特に介護業界に特化している派遣会社であれば、専門的な知識を活かして業界の動向や求められるスキルに関する的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。
また業界に精通している会社は、未公開の求人情報を持っていることもあります。
そのような情報にアクセスできると、他では見つからない理想的な職場を見つけることが可能になります。
この記事の派遣会社ランキングには、派遣会社ごとの求人数も掲載しています。
ぜひ参考にしてみてください。
>>介護士向け派遣会社のおすすめランキング
5.研修・資格取得支援が整っているかを確認する
スキルアップやキャリアアップを目指すなら、研修制度や資格取得支援が整っている派遣会社を選ぶことが重要です。
研修プログラムを通じて介護の基礎知識や技術を学べるほか、資格取得を目指す場合には受験料の補助や専門講座の提供など、様々な支援を受けられます。
これにより現場で必要とされるスキルを効率的に習得し、より高度な専門性を身につけることが可能になります。
結果として仕事の幅が広がり、より充実したキャリアを築けるでしょう。
派遣介護士として働く上でよくあるお悩み
派遣という働き方で働く以上、わからないことも多いでしょう。
派遣介護士としての仕事は多くのメリットがありますが、同時に様々なお悩みも抱えている方が多いです。
この章では、派遣介護士が遭遇しがちな一般的な悩み事をいくつかご紹介します。
派遣介護士として働くことを考えている方は参考にしてみてくださいね。
介護の実務経験がない
介護の仕事は人との関わりが深く、経験がないと不安に思う方が多いでしょう。
しかし、介護の仕事は実践を通じて学ぶ部分が多いため、未経験から始める方も多くいます。
初めて介護の仕事に就く場合、基礎的な知識を学ぶための研修や資格取得の支援がある場合が多いです。
たとえば、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得することで、基本的な介護技術や知識を習得できます。
>>派遣介護士におすすめの資格
また派遣会社や勤務する施設によっては、実務に特化した研修を提供していることもあります。
研修を通じて基礎知識を身につけ、実際の現場で経験を積むことで徐々に自信を持って仕事ができるようになります。
さらに、先輩スタッフや同僚とのコミュニケーションを大切にし、積極的に質問や相談をすることも重要です。
この記事では未経験の方でも始めやすい派遣会社をたくさんご紹介しているため、ぜひ参考にしてくださいね。
>>介護士向け派遣会社のおすすめランキング
介護派遣士は「使えない」と思われるのではないか
派遣スタッフとして働くと、「正社員よりも評価が低いのではないか」と心配する方もいるかもしれません。
しかし派遣スタッフであっても、専門性やプロとしての姿勢を持って仕事に取り組めば、施設内での信頼と評価を得ることが可能です。
重要なのは、自分自身のスキルと知識を常にアップデートし、高い意識を持って業務に臨むことです。
また、コミュニケーション能力を磨くことで、施設のスタッフや利用者さんとの信頼関係を築けます。
派遣スタッフという理由で、自分を卑下する必要はありません。
自分の仕事に誇りを持ち、常にプロとしての態度で取り組みましょう。
さらに定期的にフィードバックを求め、自分の業務の質を高める努力を怠らないことが重要です。
「派遣切り」されないか
派遣労働者としての不安の一つに、「派遣切り」のリスクがあります。
特に経済が不安定なときには、派遣スタッフの契約解除が現実的な懸念となることがあります。
しかし、介護業界は他の産業に比べて人手不足が顕著であり、優秀な介護スタッフへの需要は高い状況が続いています。
自分自身のスキルと専門知識を高め、仕事に対して熱意を持ち続けることが、雇用の安定につながります。
また多様な施設での経験を積めば、自分の市場価値を高め複数の選択肢を確保できます。
さらに派遣会社との良好な関係を築くことで、次の職場を紹介してもらいやすくなるため、積極的なコミュニケーションを心がけましょう。
派遣期間中に辞めたい
ときには、派遣期間中に仕事を辞めたいと思うこともあるかもしれません。
このような状況では、まずあなた自身が直面している問題を正確に把握することが重要です。
仕事の内容や人間関係、労働条件など、具体的な不満の原因を明確にしましょう。
問題が派遣会社や施設側で解決可能な場合は、適切な対応を求めるために、派遣会社や施設の責任者に相談することをおすすめします。
しかし「解決が難しい」「自分のキャリアプランに合わない」と感じるのであれば、次のステップを検討する必要があります。
このような場合、キャリアカウンセリングを受けることで、自分に合った仕事やキャリアプランを見つけるためのアドバイスを得られます。
重要なのは、焦らずに自分の心と向き合い、じっくりとあなたに合った道を探すことです。
介護士派遣会社を利用する5つのメリット
介護士派遣会社を利用することで、職場を探す過程がよりスムーズになるだけでなく、未経験からでも介護業界でのキャリアを築くためのサポートが受けられます。
この章では、介護士派遣会社を利用することの具体的なメリットを詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
1.自分の希望する条件の下で職場探しができる
介護士の仕事を探す際、多くの方が希望する条件があります。
たとえば、勤務地・勤務時間・給与・職場の雰囲気などです。
派遣会社を利用する最大のメリットは、これらの希望条件を事前に伝えれば、それに合った職場を紹介してもらえることです。
派遣会社には多くの職場情報があり、あなたの希望にぴったり合った職場を見つけ出してくれます。
これは特に、地域や勤務時間に制限がある方にとっては非常に役に立つでしょう。
2.未経験・資格なしでも始めやすい
介護業界へ入るための壁を低くする大きなメリットとして、未経験や資格がない方でも働き始めやすい環境があります。
派遣会社は、未経験者を受け入れる職場を知っており、初心者にも理解しやすいような職場を紹介してくれます。
また最初から高いスキルを求める職場よりも、実務を通じて少しずつ経験を積める職場を紹介してくれるため、安心して介護の道を歩み始めることができます。
3.資格取得支援を受けられる
介護業界でキャリアを築く上で、資格の取得は非常に重要です。
多くの派遣会社では、資格取得を目指す従業員をサポートするための制度を提供しています。
これには資格取得のための勉強時間の確保や、受験料のサポートなどが含まれることがあります。
このような支援を受ければ、働きながらでも効率的に資格を取得することが可能となり、キャリアアップにつながるでしょう。
4.派遣会社のサポートで安心して働ける
派遣会社を通じて働く大きなメリットの1つに、充実したサポート体制があります。
派遣会社には、求職者一人一人をサポートする専任の担当者がいます。
これにより、職場での悩みや疑問をすぐに相談でき、適切なアドバイスを受けることが可能です。
また、人間関係のトラブルやキャリアプランに関する相談もできるため、安心して長期的なキャリアを築けます。
5.無料の研修サービスを受けられる
最新の介護技術や知識は常に更新されています。
派遣会社では最新情報を学べる研修制度を提供している場合が多く、求職者は基本無料でこれらの研修を受けられます。
研修を受ければ現場で直面する様々な状況に対応するためのスキルや知識を身につけることができ、より質の高い介護サービスを提供できるでしょう。
介護士派遣会社を利用する2つのデメリット
介護業界では人手不足が深刻化している中、多くの介護士が派遣会社を通じて働く機会が増えています。
しかし、派遣会社を利用することにはメリットだけでなく、いくつかデメリットも存在します。
この章では、その中でも特に注意すべき2つのデメリットについて説明します。
1.年収や仕事内容の調整が派遣会社の利益優先で行われる場合がある
派遣会社を通じて仕事をする場合、あなたの年収や仕事内容は派遣会社との契約によって決まります。
派遣会社はビジネスとして利益を追求するため、場合によっては介護士の利益よりも会社の利益を優先するときがあり注意が必要です。
たとえば、介護士が望むよりも低い給料で契約を結ばされたり、希望と異なる職場を紹介されたりする可能性があります。
介護士として自分のキャリアを大切にするのであれば、派遣会社を選ぶ際にはそのようなリスクを理解し、契約内容をしっかりと確認することが大切です。
また、自分の希望をはっきりと伝え、可能な限りあなたにとって有利な条件で働くために交渉するようにしましょう。
2.仕事探しを自分のペースで進められない可能性がある
派遣会社を利用すると、自分で直接職場を探すよりも手軽に仕事を見つけられます。
しかしその反面、あなたのペースや希望に合わせて仕事を探すことが難しくなる可能性もあります。
派遣会社は多くの介護求職者を抱えており、個々人の希望を完全に満たすことは難しいかもしれません。
そのため、あなたが望む条件や環境で仕事を見つけることが遅れたり、希望に合わない職場に就くことになったりするケースもあります。
自分のキャリアをコントロールしたい場合は、派遣会社のサポートを受けつつも、あなた自身で積極的に情報収集を行い、希望に合った職場を見つける努力が必要です。
介護士派遣のあるあるをご紹介
介護業界には多様な働き方がありますが、その中でも介護士派遣は特有の環境に置かれさまざまな経験ができます。
介護士派遣で働く人たちが共通して直面する出来事や感じる思いを、「あるある」としてご紹介します。
介護士派遣での働き方は、正社員とは異なる利点や課題があり、その特徴を理解することは介護業界で働く人たちにとって非常に有益でしょう。
正社員より介護派遣の方が良いと感じる
介護士派遣で働く人たちの中には、正社員としての勤務よりも派遣の方が好ましいと感じる方が少なくありません。
この背後には、勤務時間の柔軟性や仕事場の多様性があります。
派遣介護士は、自分のライフスタイルや家庭の事情に合わせて、勤務地や勤務時間を選択できることが多いです。
また介護の現場は精神的、肉体的に厳しい場合が多く、そのために自分に適した環境で働けることは大きな利点となります。
さらに、派遣介護士は1つの施設に留まることなく、さまざまな種類の施設で働く機会を持てます。
これにより多様な環境での経験を積むことができ、自分のスキルセットを広げることが可能です。
加えて、異なる施設の文化や介護方法を学び、より幅広い視野も持てるでしょう。
転職・就職に対して柔軟に考えられる
介護士派遣で働くことのもう1つの利点は、転職や就職に対しての柔軟な考え方を得られるところです。
派遣で働けば多様な介護施設での勤務経験を積むことができ、それぞれの施設での仕事の流れや文化、チームワークのスタイルを学べます。
これらの経験はあなた自身の介護に対する理解を深めるだけでなく、将来的な転職や就職の際に、自分に合った環境を見極める力を養います。
また多様な施設での経験は、介護士としてのスキルや知識を広げることにもつながるはずです。
特に新しい介護技術やアプローチを学ぶ機会が多く、自分の専門性を高められるでしょう。
これは、将来的に介護業界でさらに高いポジションを目指す際に非常に重要な要素となります。
施設によってルールが異なるため事前に調べる必要がある
介護士派遣で働く上での1つの課題は、施設ごとに異なるルールや方針に迅速に適応する必要があることです。
介護施設によっては、服装の規定や勤務時間のシフト制、介護記録の付け方、利用者とのコミュニケーション方法など、細かいルールが設定されているケースもあります。
派遣介護士として新しい施設に配属された際には、これらのルールを迅速に学び、それに従って業務を遂行することが求められます。
事前に施設のルールや方針を理解しておくことは、スムーズな職場適応のために非常に重要です。
また、同僚や先輩介護士からのアドバイスやフィードバックを受け入れて、新しい職場に早く慣れるよう心がけましょう。
派遣介護士の最強の働き方
派遣介護士としてのキャリアを成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。
派遣という働き方は、特に介護業界において柔軟な働き方を求める人々にとって非常に魅力的です。
しかしただ単に派遣社員として働くだけではなく、いかにして自分のキャリアを充実させ、より良い条件で働くかが重要になります。
ここでは、派遣介護士として最強の働き方をするための具体的な方法をご紹介します。
まずは介護派遣会社に登録する
派遣介護士として働く上での第一歩は、信頼できる介護派遣会社を見つけ登録することです。
派遣会社の選び方はあなたのキャリアに大きな影響を与えますので、慎重に選ぶ必要があります。
良い派遣会社を見分けるポイントとしては、会社の信頼性・提供される研修プログラムの質・就業先の多様性・サポート体制の充実度などが挙げられます。
また、あなたの専門性やキャリアプランに合った案件を紹介してくれるかどうかも重要なポイントです。
派遣会社に登録する際には、これらの点を確認し、自分にとって最適な会社を選びましょう。
派遣の契約期間を理解する
派遣介護士として働くにあたり、契約期間の理解も非常に重要です。
派遣の仕事には3ヶ月や6ヶ月などの短期間から1年、3年などの長期間まで様々な契約期間が存在します。
あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な契約期間の仕事を選ぶことが大切です。
たとえば短期間で様々な施設を経験したい場合は短期の契約を、安定した仕事を長く続けたい場合は長期の契約を選ぶことになります。
また、契約更新の可能性や条件も事前に確認しておくと良いでしょう。
時給交渉は積極的に行う
派遣介護士としての報酬は、時給制が一般的です。
あなたのスキルや経験を適切に評価してもらい、適正な報酬を得るためには、時給の交渉が欠かせません。
特に介護業界では、資格や経験、専門性が報酬に大きく影響するため、これらをアピールすることが重要です。
また、就業先の施設や勤務条件によっても時給は変動します。
そのため、複数のオファーを比較検討しましょう。
時給交渉に際しては、あなたの市場価値を正しく理解し適切なタイミングで交渉を行うことが成功の鍵となります。
派遣介護士から年収1,000万円への道筋
派遣介護士として年収1,000万円を目指すことは決して容易ではありませんが、不可能ではありません。
高収入を目指すためには、まずは自分のスキルと専門性を高めることが必要です。
たとえば、介護福祉士や認定介護福祉士などの資格を取得すれば、より高度な介護サービスを提供できるようになり、それに伴い報酬も上がります。
また、特定の介護技術や知識を身につけ専門性を高めれば、特定のニーズに対応できる介護士としての価値を高められます。
さらに高収入を目指すには、複数の施設での勤務や、夜勤を含むシフトでの勤務など、より多くの仕事をこなすことも1つの方法です。
これらの努力により、派遣介護士として年収1,000万円を達成することが可能になるでしょう。
介護士派遣会社の賢い活用方法5選
近年の介護業界では、ライフスタイルや個人の希望に合わせた柔軟な働き方が求められています。
専門的なスキルや経験を持ちながらも、従来の正社員としての働き方に疑問を感じる人も多いでしょう。
介護士派遣会社を利用すれば自分のスケジュールに合わせた働き方が可能になり、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。
この章では、介護士派遣会社を賢く活用する5つの方法を詳しくご紹介します。
1.複数の介護士派遣会社に登録して、比較・検討する
まず最初は、複数の介護士派遣会社に登録してみましょう。
1つの会社だけではなくいくつかの会社に目を向ければ、提供されるお仕事の範囲・条件・サポート体制などを比較できます。
それぞれの会社は独自の強みを持っており、あなたの希望する条件に合う会社を見つけられるかもしれません。
たとえば、ある会社は特定の地域に強く、別の会社は特定の種類の介護施設とのつながりが強いケースもあります。
あなたの可能性を広げるためにも、多くの会社に目を向けてみましょう。
最低でも、2~3社の派遣会社に登録することをおすすめします。
この記事の介護士派遣会社おすすめランキングも参考にして、登録してみてくださいね。
2.経歴や希望条件は明確にしてもれなく担当者に伝える
派遣会社に登録したら、自分の経歴や希望条件を明確にして担当者に伝えましょう。
これまでにどのような施設で働いた経験があるか、どのような資格を持っているか、どのようなスキルや特技を持っているかといったことを偽りなく伝えましょう。
偽りの経歴を伝えれば、派遣会社からのあなたの評価を下げる要因になりかねません。
また、就業後もあなた自身の能力とのギャップに苦しむことになります。
明確な情報を提供すれば、自分に合った仕事を見つける確率が高まります。
3.疑問点は早く解消し、働く意欲をアピールする
派遣会社を通じてお仕事を探しているときには、さまざまな疑問や不安が生じるときがあります。
そのような場合は遠慮せずにすぐに派遣会社の担当者に質問し、疑問を解消しましょう。
また、積極的に質問をすることは仕事に対するあなたの意欲をアピールする良い機会でもあります。
派遣会社の担当者は、働く意欲が高く、前向きな態度を持つ人材を求めています。
そのため、積極的な姿勢はあなたのお仕事探しにとって大きなプラスとなるでしょう。
4.福利厚生や研修などのサービスは存分に利用する
多くの介護士派遣会社では、福利厚生や研修制度など、様々なサポートサービスを提供しています。
これらのサービスを積極的に利用すれば、あなたの働き方を良い方向に改善できるでしょう。
たとえば研修では介護の知識や技術を更新したり、新しい介護方法を学んだりすることができます。
また福利厚生を利用し心身ともにリフレッシュでき、職場でのサービスの質も高められます。
5.お仕事探し期間は積極的に行動する
最後に、仕事を探している間は、何ごとも積極的に行動することが大切です。
必要な書類を用意する、面接の準備をしっかりと行うなど、準備を整えましょう。
また、新しい情報を常にチェックし、可能性のある仕事には迅速に応募することも重要です。
積極的に行動すれば、あなたの求める仕事を見つけるチャンスが広がります。
さらにそのような姿勢は、派遣会社や企業に対しても好印象を与えるでしょう。
介護士派遣会社を利用する上で注意すべきこと
前の章では、介護士派遣会社の活用方法をご紹介しました。
しかし、派遣会社を通じて働く際には、正社員とは異なる点がいくつかあることを考慮する必要があります。
この章では、介護士として派遣会社を利用する際に注意すべきポイントを3つ紹介します。
二重応募をしない
派遣会社を利用する際、最も注意すべき点の1つが二重応募です。
二重応募とは、「同じ求人に複数の手段で応募してしまうこと」です。
異なる派遣会社を通じて同じ求人に応募してしまうと、トラブルの原因となる可能性があります。
施設側が同一人物からの複数の応募を受けた場合、あなたの印象が悪くなることも考えられます。
複数の派遣会社を利用することはお仕事探しにおいて非常に有効です。
しかし、どの派遣会社を通じてどの施設に応募したかをしっかりと管理し、重複しないように気をつけましょう。
雇用形態の違いを理解しておく
派遣社員として働く場合、正社員と比べて雇用形態が異なるため、その違いを理解しておくことが大切です。
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、その会社から別の施設に派遣されます。
この点は、直接その施設と雇用契約を結ぶ正社員とは大きな違いがあります。
派遣社員はプロジェクトや契約期間が終了すると、次の仕事を探す必要がある場合もあります。
そのため、自分がどのような立場で働いているのかをしっかりと理解し、準備をしておくことが重要です。
福利厚生は職場ではなく派遣会社のルールが適用される
派遣社員として働く場合、福利厚生に関しても注意が必要です。
多くの場合、派遣社員の福利厚生は派遣元の会社によって決定されます。
そのため、派遣先の施設が提供する福利厚生とは異なる場合があります。
たとえば、健康保険や雇用保険、退職金制度など、派遣会社ごとに提供される内容が異なるため、事前に確認しておくことが大切です。
また、休暇に関する規定も派遣会社によって異なるため、あなたが利用できる福利厚生について正確に把握しておく必要があります。
介護派遣の基本情報
介護の仕事は、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活をサポートする大切なお仕事です。
正社員としての働き方のほかにも、近年では派遣介護士の働き方が注目されています。
柔軟な働き方を求める人にとって、介護派遣はとても魅力的です。
この章では、派遣介護士の仕組みやお仕事内容、年収といった基本的な情報を詳しく解説していきます。
派遣介護士としての働き方に少しでも興味のある方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
介護派遣の種類と仕組み
介護派遣には、派遣期間の違い、そして契約形態の違いによってさまざまな種類があります。
以下で比較していきましょう。
派遣形態 | 契約期間 | 契約内容の詳細 |
---|---|---|
短期派遣 | 数日から数ヶ月の短期間 |
|
長期派遣 | 数ヶ月から数年に及ぶ長期間 |
|
登録型派遣 |
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常用型派遣 | 様々な企業へ長期間にわたり派遣 |
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紹介型派遣 | 契約期間や条件は紹介される企業によって異なる |
|
介護派遣とは、介護施設や個人宅に派遣会社から介護士が派遣される働き方とその仕組みのことを指します。
介護士を必要とする施設は、派遣会社に依頼して介護士を派遣してもらいます。
介護士は派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から給料をもらいます。
このように、派遣会社が仲介することで、働きたい人と働き手が必要な施設がマッチングされるのです。
派遣介護士の基本的なお仕事内容
派遣介護士のお仕事は、施設や施設利用者によってさまざまですが、基本的には利用者の日常生活のサポートが中心です。
たとえば、食事の準備やお手伝い、入浴やトイレの介助、着替えのサポートなどがあります。
また、レクリエーションの企画や実施、利用者とのコミュニケーションも大切な仕事の1つです。
派遣介護士は、施設の常勤スタッフと協力しながら、利用者一人一人に合ったケアを提供します。
あなたのスケジュールに合わせて働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
派遣介護士の時給相場・年収
派遣介護士の給料は、時給で支払われることが一般的です。
時給の相場は、地域や施設の種類、介護士の経験や資格によって異なります。
厚生労働省の調査※によると、令和4年9月時点の時給・非常勤の介護職員の平均給与額は121,000円/月、実労働時間数は87.3時間であることがわかります。
したがって、これから算出される平均時給は約1,386円です。
また、経験豊富な介護士や特別な資格を持っている場合は、それ以上の時給をもらうこともあります。
以下、保有資格別の平均給与額と、それから算出した平均時給、年収を表にして示しました。
ぜひ参考にしてみてください。
保有資格 | 平均給与 | 実労働時間数 | 平均時給 | 平均年収 |
---|---|---|---|---|
介護福祉士 | 134,680円 | 92.6時間 | 1,454円 | 1,616,160円 |
実務者研修 | 130,010円 | 92.5時間 | 1,405円 | 1,560,120円 |
介護職員初任者研修 | 115,790円 | 80.8時間 | 1,433円 | 1,389,480円 |
資格なし | 111,960円 | 93.5時間 | 1,197円 | 1,343,520円 |
※参照記事:令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果|厚生労働省
以上の表から、資格を有している方が平均時給・平均年収も高くなるということがわかります。
フルタイムで働く場合や、複数の施設で働く場合は、上記の平均年収よりも多くの年収が見込めるでしょう。
ただし、給与には各種手当や一時金などの金額が含まれるため、実際の時給は上記よりも低くなることに注意しましょう。
派遣で働く場合は、プロジェクトごとに仕事が変わるときもあるため、年収は不安定になる可能性もあります。
介護派遣市場の実情と今後
介護業界は日本の急速な高齢化社会の進行に伴い、その重要性が増しています。
しかしこの業界にはまだまだ課題が多く、その実情と今後について理解を深めることが重要です。
この章では、介護派遣の市場の現状・実情と、今後の展望について説明します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
介護業界の有効求人倍率の動向
介護業界の有効求人倍率は、他の多くの業界を大きく上回る水準にあります。
これは、業界内での慢性的な人手不足を示しており、多くの介護施設が必要とする人材を確保できていない状況を反映しています。
たとえば、厚生労働省が公表したデータ※によると、近年では有効求人倍率が4倍を超えることもあり、介護業界への人材供給が追いついていないことが明らかです。
このような状況は質の高い介護サービスの提供を妨げ、最終的には社会全体の問題へと発展する恐れがあります。
※参照記事:有効求人倍率(介護関係職種)の推移|厚生労働省
介護業界で問題視される課題
介護業界で働く方々は、多くの課題に直面しています。
特に労働環境の厳しさは深刻な問題となっており、長時間労働や低賃金、精神的・肉体的な負担の大きさなどが、業界の魅力を損なう要因となっています。
また、専門スキルや資格を持つ人材の流出も、業界にとって大きな損失です。
これらの課題は、介護業界に新たな人材を引き寄せる障害となり、既存の職員のモチベーション低下にも繋がっています。
業界全体で、これらの課題に対する解決策を模索し、実行に移すことが急務といえるでしょう。
介護業界の将来性を分析
介護業界には多くの課題や問題点がありますが、決して悲観的な未来しかないわけではありません。
人口の高齢化が進む中、介護サービスへの需要は今後も確実に増加し続けます。
これは、介護業界が持つ大きな将来性を示しています。
また、技術の進歩による介護サービスの質の向上や新しいサービスモデルの開発など、業界内でのイノベーションが期待されています。
さらに、働き方の多様化を求める人材に対するニーズが高まっていることも、業界の発展に寄与する可能性があります。
これらポジティブな動きを加速させれば、介護業界はより魅力的な分野へと変化していくでしょう。
介護派遣士としてより高時給で働くための方法
介護業界では日本の高齢者の増加に伴い、介護士または派遣介護士の需要が高まっています。
しかし働き手にとって重要なのは、ただ働くだけでなく自分の労働に見合った適正な報酬を得ることです。
この章では、介護派遣士としてより高い報酬・時給を得るためのいくつかの方法をご紹介します。
就業規則内でキャリアアップをする
介護派遣士としてのキャリアアップには、まず就業規則を理解しその枠組み内で自分の成長の道を見つけることが重要です。
就業規則には評価基準や昇給の条件、昇格に必要なステップなどが記載されています。
自分が働く介護施設の規則をしっかりと読み、どのようにすればキャリアアップが可能かを理解しましょう。
たとえば、定期的な研修やセミナーへの積極的な参加を通じて、介護技術や知識を向上させることが評価される場合があります。
また、日々の業務での成果や貢献度が昇給や昇格の大きなポイントになります。
資格を取得してスキルを高める
介護業界で高時給を目指すには、専門的なスキルと知識が不可欠です。
初任者研修や実務者研修、介護福祉士など、さまざまな資格があり、これらを取得することで専門性を高め、自身の市場価値を上げられます。
特に介護福祉士の資格は、介護のプロとしてのステータスを示し、多くの場合資格を持つことで高い時給が期待できます。
資格取得には時間と労力が必要ですが、その投資は将来的に大きなリターンをもたらします。
この記事では派遣介護士におすすめの資格もご紹介しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
>>派遣介護士におすすめの資格
夜勤も選択肢に入れる
介護業界では24時間体制でのサポートが必要なため、夜勤が避けられない場合があります。
夜勤は肉体的、精神的に要求されることが多く大変な仕事ですが、その分時給は昼間の勤務よりも高く設定されているところがほとんどです。
夜勤手当が加算され、給料が大幅にアップすることが期待できます。
しかし、夜勤は体調管理が非常に重要です。
健康を害することなく長期的に働き続けるためには、無理のない範囲で夜勤を含めた勤務スケジュールを組みましょう。
職場に長く勤める
長期にわたり同じ職場で働くことは、多くのメリットをもたらすでしょう。
職場に長く勤めれば、その職場特有のノウハウや業務の流れを深く理解し、効率的に仕事をこなせるようになります。
経験豊富な介護士は新人スタッフの教育や指導にも関わり、チーム全体のスキルアップに貢献できるでしょう。
長期勤務は職場での信頼関係の構築にもつながり、より良い勤務条件や昇給、昇格のチャンスが増える可能性もあります。
責任のある役職に就く
介護現場でリーダーや管理職といった責任ある役職に就くことは、キャリアアップの重要なステップです。
これらの役職に就けば、チームを統括しより質の高い介護サービスの提供に貢献できます。
また、責任ある役職は高い時給や待遇が期待できます。
しかしこれらの役職に就くためには、高いコミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなど、多くのスキルが求められるでしょう。
職場での信頼を築き、積極的に業務に取り組むことが、これらの役職への道を開く鍵となります。
派遣で働くことによるメリット4選
あなたがもし経験や資格は持っているけれど、正社員としての働き方には興味がないと感じているなら、派遣の働き方はとても魅力的かもしれません。
柔軟な働き方を求め、自分のスケジュールに合わせて働きたい方や、職場の評判やサポート体制に関心がある方にとって、派遣は理想的な選択肢でしょう。
この章では、派遣で働くことの4つの大きなメリットをご紹介します。
1.自分のペースで働ける
派遣社員として働く最大の魅力の1つは、自分のライフスタイルやスケジュールに合わせて働ける柔軟性があることです。
正社員としての働き方では固定された勤務時間や休日が多いですが、派遣では自分に合った働き方を選べます。
たとえば、平日だけ働きたい、または特定の時間帯だけ働きたいという要望も叶えやすくなります。
このように自分の時間を大切にしながら働けるところは、派遣の大きな利点です。
2.高時給・高収入での働き方が目指せる
派遣社員は一般的に時給ベースで働くケースが多いですが、その時給は正社員や契約社員に比べて高めに設定されていることが多いです。
特に専門的なスキルや資格を持っている場合、より高い時給を得ることが可能です。
近年では派遣労働者の時給は上昇傾向にあり、1,500円を超えるほどにまで上昇しています。※
これは自分のスキルを活かしながら効率的に収入を得たい人にとって、大きな魅力でしょう。
※参照記事:派遣労働者の賃⾦(時間給)の推移|厚生労働省
3.たくさんの職場を経験して知識・スキルを身につけられる
派遣社員として働くと、様々な業界や企業での仕事を経験する機会が増えます。
そのため、あなたのスキルや知識を広げ、新しい職場で新しい人々と出会うチャンスにもなります。
多様な職場環境で働くことで柔軟な対応能力やコミュニケーション能力も養え、将来どのような職場にも対応できるような幅広いスキルセットを身につけられるでしょう。
4.人間関係の悩みが少ない
正社員として働く場合、人間関係によるストレスを感じるときが少なくありません。
しかし派遣社員の場合、1つの職場に長期間留まることがないため、職場の人間関係に深く関わる時間が比較的少ないです。
そのため、人間関係に起因するストレスが少ない傾向にあります。
また、もし職場の環境が合わなければ、次の派遣先へと移ることも可能です。
この点は、働きやすい環境を求める人にとって、大きなメリットでしょう。
派遣で働くことによるデメリット3選
前の章では、派遣社員として働くことによるメリットをご紹介しました。
派遣社員として働くことは、柔軟なスケジュールを求める人々にとって魅力的な選択肢かもしれません。
しかし、正社員としての働き方とは異なり、いくつかのデメリットも存在します。
この章では、派遣社員として働く際に直面する可能性のあるデメリットについて3つご紹介します。
1.昇給・賞与がなく、将来が不安
多くの派遣社員にとって、給与の昇給や賞与がないことは大きな懸念事項です。
正社員の場合、勤務年数や業績に応じて給与が増えることが一般的ですが、派遣社員の場合はそのような機会が限られています。
これは、長期的なキャリアプランや財政計画を立てる上で大きな不安要素となります。
2.雇用環境が不安定
派遣社員のもう1つの大きなデメリットは、雇用の不安定さです。
派遣契約は一般的に短期間であり、契約更新は保証されていません。
これは、派遣社員が「次の仕事を探す必要があるかもしれない」という常に不安を感じることを意味します。
また、経済の状況によっては仕事の機会が減少する可能性もあり、雇用の不安定さをさらに増加させます。
3.退職金制度がなく、福利厚生が限定的
正社員の場合退職金制度や福利厚生が充実していることが多いですが、派遣社員の場合はこれらが限られていることが一般的です。
たとえば、健康保険や雇用保険などの基本的な福利厚生は提供される場合が多いものの、育児休暇や介護休暇、社員割引などの追加の福利厚生が提供されない場合があります。
この点は、派遣社員が家庭や個人的な事情でサポートを必要とするとき、困難に直面する可能性があることを意味します。
関連記事:おすすめ転職サイトランキングを徹底比較|後悔しないサイト選びのコツも
介護士派遣がおすすめな方の特徴
介護の仕事は人々の生活をサポートし、社会に貢献する意義のある仕事です。
しかし、全員が正社員としての働き方に向いているわけではありません。
あなたのライフスタイルやキャリアの目標に合わせて働き方を選ぶことが大切です。
この章では、介護士派遣が特におすすめな方の特徴についてご紹介します。
介護士派遣を考える際にぜひ参考にしてみてくださいね。
働く時間や期間に柔軟性を求めている方
派遣介護士として働く最大の魅力は、その柔軟性にあります。
あなたの生活スタイルや他に頑張っていることに合わせて、働く時間や期間を自由に設定できます。
たとえば子育てや介護、趣味や勉強といった個人の時間を大切にしながら働きたい方にとって、派遣の働き方は非常に都合が良いです。
未経験または業務にブランクのある方
介護業界に興味があるけれど、経験がない、またはブランクがあるため不安を感じている方も多いでしょう。
派遣の仕事は、そのような方々に非常におすすめです。
多くの派遣会社では、未経験者やブランクがある方向けに研修を提供しており、仕事を始める前に必要なスキルや知識を身につけられます。
これにより、自信を持って介護の現場に立つことが可能です。
多くの施設で経験を積みたい方
介護の仕事は、働く施設によってさまざまな特色や働き方があります。
派遣として働けば、1つの施設にとどまることなく様々なタイプの施設で働く機会を持てます。
これはさまざまな経験を積み、自分に最も合った働き方や施設のタイプを見つける際に役立つはずです。
また多くの施設で働くことで、介護の幅広い知識とスキルを身につけられ、キャリアアップにもつながるでしょう。
派遣介護士ではなく正社員での働き方がおすすめな方の特徴
前の章で派遣介護士の働き方に向いている方の特徴をご紹介しました。
この章では、反対に派遣介護士ではなく正社員としての働き方に向いている方の特徴をいくつかご紹介します。
前の章と比較して検討してみてくださいね。
収入や生活を安定させたい方
正社員として働く最大のメリットの1つは、安定した収入が得られることです。
基本的に、派遣や契約社員と比べて正社員は基本給が保証され、賞与や各種手当も充実しています。
また社会保険や雇用保険にも加入できるため、病気や怪我で働けなくなったときも安心です。
これらの安定した収入と社会保障は、生活の質を高め将来に対する不安を軽減してくれるでしょう。
介護業界でさらなるキャリアアップを考えている方
正社員として働くことは、介護業界でのキャリアアップを目指す方にも適しています。
多くの介護施設では、正社員に対して様々な研修や教育プログラムを提供しており、スキルアップや資格取得の機会が豊富です。
また施設内での昇進のチャンスも多く、リーダーや管理職への道が開かれています。
こうした成長の機会は介護士としての専門性を深め、より充実した職業生活を送るために重要です。
同じ職場と人間関係の下で働きたい方
人間関係は職場の雰囲気を大きく左右し、働きやすさに直結します。
正社員として同じ施設で長期間働けば、職場の同僚や利用者との深い信頼関係を築けます。
安定した人間関係の中で働くことは、精神的な安定にもつながるでしょう。
また困難な状況に直面した際には、チームとして協力し合い、問題を乗り越えられる力も身に付くはずです。
正社員雇用を考えている方が知っておくべきこと
この章では正社員雇用を考えている方が知っておくべきポイントを場面別にご紹介します。
派遣社員として働き始めたあとに、正社員雇用に転換するパターンについて理解しておきましょう。
すぐに正社員として働きたい方
正社員として迅速にお仕事を始めたい方は、転職サイトや転職エージェントの利用をおすすめします。
転職サイトや転職エージェントを利用することで、介護の実務経験の浅い方や能力に不安を感じている方でも、企業から内定を獲得するまで充実した支援を受けられます。
ここで重要なのは、介護業界に特化した転職サイトや転職エージェントに複数登録することです。
多種多様な求人情報を比較して、あなたが理想とする条件にマッチする職場を見つけましょう。
正社員として介護業界で活躍したいと考えている方は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
関連記事:
・介護士におすすめの転職サイト|求人数やサポートを徹底比較
・介護士におすすめ転職エージェント|各サービスの違いを徹底比較
派遣社員から正社員を考えている方
派遣社員から正社員を目指す方は、紹介予定派遣制度を利用してみてはいかがでしょうか。
厚生労働省の定義※によると紹介予定派遣制度とは、「労働者派遣のうち、派遣元事業主が労働者派遣の開始前又は開始後に、派遣労働者及び派遣先に対して、職業紹介(派遣労働者・派遣先の間の雇用関係の成立のあっせん)を行い、又は行うことを予定してするもの」とされています。
すなわち、正社員雇用を予定して雇用されたものが、両社の合意のもとで最長6ヶ月後正社員として就職できる制度です。
これはあなたに合った職場であるかどうかを吟味した上で、就職できるというメリットがあります。
また、最初は派遣社員として就業した方でも、派遣会社の担当者への相談次第で正社員の求人を紹介してもらえるかもしれません。
※参照記事:紹介予定派遣とは|厚生労働省
派遣介護士向けおすすめの資格3選
派遣介護士として働く上で、資格を有していると有利に働く場面が多くあります。
資格を取得することで、あなたの働き方に幅広い選択肢が生まれ、より良いキャリアを得られるでしょう。
この章では、派遣介護士の方が持っておくと良い資格を3つご紹介します。
1.【国家資格】介護福祉士
まず1つ目は、介護福祉士です。
介護福祉士は、介護の現場で最も重要な国家資格の1つです。
国家資格ということもあり、この資格を持つと、専門的な知識と技術を有していると認められ信頼性が高まります。
また基本的な介護の質を向上させることができ、利用者からの評価も高くなりやすいです。
介護福祉士の資格を取得するには国家試験に合格する必要がありますが、そのための勉強は自分のペースで行えます。
2.介護職員初任者研修
2つ目は、介護職員初任者研修です。
介護職員初任者研修は、文字通り介護の基礎を学ぶ研修制度です。
この研修を受けることで、介護の基本的な知識と技術が身につきます。
研修期間は1ヶ月~数ヶ月と比較的短く、受講後は介護職員として働くための基礎的な資格が得られます。
初心者でも参加しやすいこの研修は、派遣介護士としての第一歩を踏み出す際に最適です。
3.実務者研修
3つ目は、実務者研修です。
実務者研修は介護職員初任者研修を受けたあと、さらにスキルアップを目指す人向けの研修です。
より高度な介護技術や知識を学べるため、自分の専門性を高めたい方におすすめです。
この研修を受けることで、より専門的なサポートが必要な利用者に対しても、質の高い介護を提供できるようになります。
介護職が「つらい」と感じる原因とその対策
介護職はとてもやりがいのある仕事ですが、多くの方が「つらい」と感じるときがあります。
その理由にはいくつかの要因がありますが、主に精神的・身体的な負担が大きいことが挙げられます。
この章では、介護職が「つらい」と感じる主な原因と、それを軽減するための対策について詳しく解説します。
「つらい」と感じる精神的・身体的理由
介護職に従事する方々が「つらい」と感じる主な理由は、精神的および身体的な負担の大きさです。
精神的な面では、利用者の方々やその家族とのコミュニケーションによるストレスが大きいでしょう。
ときには死別といった精神的ショックに直面するときもあります。
身体的な面では、利用者の方々の身体を支えたり、移動させたりする際に、体への負担が大きくなることがあります。
また、シフト制で夜勤がある場合、不規則な勤務時間による体調不良を感じるときもあるでしょう。
介護職で働く方が利用できるメンタルヘルスサポート
介護職で働く方々のメンタルヘルスをサポートするために、多くの施設や組織では様々なプログラムを用意しています。
たとえば、厚生労働省は「こころの耳」という、働く方に向けたメンタルヘルス・ポータルサイトを提供しています。
カウンセリングサービスや定期的なメンタルヘルス研修、チームビルディング活動を通じて職場の雰囲気を良好に保つなど、さまざまなサポートがあります。
これらのサポート体制は、働く方々が心理的な負担を感じたときに適切な対処ができるようにするためのものです。
ぜひ利用してみてください。
介護職でのストレス管理の方法
介護職におけるストレス管理の方法には、自己ケアが重要です。
まず、仕事とプライベートのバランスを取ることが大切です。
趣味や運動など、心と体をリフレッシュできる活動に時間を割くことでストレスを軽減できます。
また、職場内でのサポート体制の活用も効果的です。
同僚や上司とのコミュニケーションを通じて、ストレスを共有し、解決策を見つけてみましょう。
さらに、プロのカウンセリングを利用し、専門的なアドバイスを受けることも1つの方法です。
介護士派遣会社を実際に利用した方の口コミ・体験談
介護士派遣会社を利用して派遣介護士として働くにあたり、実際に派遣会社を利用した方の意見は非常に貴重です。
この章では、実際に介護士派遣会社を利用した方々の体験談をいくつかご紹介します。
参考にしてみてくださいね。
障がいを持っていても受け入れてくれた
(出典:X 旧Twitter)
担当の方に自信をもらった
私1人だったら泣き寝入りで辞めていただろうし、自信を失くしたまま介護職自体もやめてしまったかもしれません。
やっと自分らしく働けるようになりました。
これから入ってくるであろう派遣さんの為にも諦めないで良かったです。
(出典:X 旧Twitter)
自分に合う求人を紹介してくれた
社長さんは私が他の担当さんと話しているのを聞いていて、私に合いそうな求人を紹介してくれた。
良かったら月曜日に連絡くださいとの事。
介護に関してはもう離れたい気持ちは変わらないし、人間関係にも億劫だからこの仕事は合うかも。
(出典:X 旧Twitter)
連絡がしつこいところがある
(出典:X 旧Twitter)
介護士派遣会社の登録からお仕事開始までの流れ
介護士派遣会社を通じてお仕事を探す際は、その流れはいくつかの段階に分かれます。
この過程を理解すれば、安心して派遣介護士としてのキャリアをスタートできるでしょう。
この章では、介護士派遣会社に登録してから実際に派遣介護士として働き始めるまでの手順を説明します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
1.介護士派遣会社に登録する
まずは介護士派遣会社に登録しましょう。
登録はオンラインで行うことが多く、名前や住所、連絡先、資格情報など基本的な情報を入力します。
この段階で、あなたの経歴や資格を派遣会社に知らせ、どのような働き方を希望しているのかを伝える機会にもなります。
また、重要なのは、派遣会社には最低でも2~3社登録することです。
複数社登録すると、さまざまな求人を比較しあなたに合った求人に出会う可能性が高まります。
2.対面または電話で担当者と面談する
介護士派遣会社に登録後、派遣会社の担当者と対面または電話で面談を行います。
この面談では、より詳しい経歴や資格、希望する勤務条件などを話し合います。
面談の際、あなたの強みやキャリアの目標も共有すると良いでしょう。
また、あなたの経歴に噓をついてはいけません。
自分の経歴・能力を偽りなく伝えることが重要です。
なぜなら面談を通じて、担当者はあなたに最適な求人を見つけるための情報を得ているからです。
3.希望条件に合わせて派遣会社から求人を紹介してもらう
面談で得られた情報をもとに、派遣会社はあなたの希望条件に合った求人を紹介してくれます。
求人情報には、勤務地・仕事内容・給与・勤務時間などが含まれています。
この段階で気になる点があれば、遠慮せずに担当者に質問しましょう。
よりあなたの望む条件に合った求人を紹介してくれるかもしれません。
4.気になる求人に応募する
紹介された求人の中から気に入ったものがあれば、その求人に応募します。
応募のプロセスは派遣会社がサポートしてくれるため、複雑な手続きを自分で行う必要はありません。
求人に応募する際は、改めて自分の希望条件と照らし合わせて、本当に自分に合っているかどうか確認しましょう。
5.派遣会社内で社内選考が行われる
求人に応募したあと、派遣会社内での社内選考が行われます。
この選考では、あなたの経歴や資格、面談での印象などが総合的に評価されます。
選考を通過すると、次のステップに進めます。
6.職場見学と面談の実施
選考を通過したら、実際の職場を見学し、そこで働くスタッフや管理者と面談を行います。
職場見学では、派遣先の勤務環境や雰囲気を確認できるため、働くイメージがより具体的になります。
また、面談で仕事の詳細やチームの構成など、具体的な情報や気になることは聞いておきましょう。
7.派遣先で就業開始
職場見学と面談が終わりお互いに合意があれば、いよいよ派遣先での就業が始まります。
初日はオリエンテーションが行われることが多く、仕事の流れや注意点などが説明されます。
初めての環境で不安を感じることもあるかもしれませんが、派遣会社や職場のスタッフがサポートしてくれるため、徐々に慣れていきましょう。
介護士派遣に関するFAQ|悩みや不安を解消
介護士として働くことを考えているけれど、「どのような働き方があるのか」「どの働き方が自分に合っているのかわからない」という方は多いですよね。
最後に、介護士の派遣についてよくある質問とその答えをご紹介します。
「介護の仕事に興味があるけれど、正社員としての働き方には不安がある」というあなたの疑問を解消します。
Q1.介護派遣とパートは何が違うの?
介護派遣とパートの最大の違いは、雇用形態にあります。
介護派遣では派遣会社の社員として登録され、その会社から様々な介護施設へ派遣される形を取ります。
これに対してパートタイムの場合は、働く施設と直接雇用契約を結びます。
派遣であれば、1つの施設に固定されることなく様々な環境で経験を積むことができ、働く場所の多様性が増します。
また派遣会社を通じて仕事を探せば、個人の希望やライフスタイルに合った職場を見つけやすくなるというメリットもあります。
Q2.介護派遣社員の休業・休暇権利はある?
介護派遣社員でも、正社員と同様に休業や休暇の権利が保証されています。※
具体的に年次有給休暇が法律に基づいて付与され、その取得も可能です。
また派遣会社によって、独自の休暇制度を設けている場合もあります。
休暇に関する詳細は派遣会社との契約内容に依存するため、就業前にしっかりと確認し理解しておくことが大切です。
仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、休暇制度の充実は派遣会社を選ぶ際の重要なポイントの1つとなります。
※参照記事:派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために|厚生労働省
Q3.介護派遣士に残業はある?
介護業界では、状況に応じて残業が発生することも珍しくありません。
派遣介護士の場合も、派遣先の施設のニーズにより残業が必要になるときがあります。
しかし労働基準法に基づき、派遣社員の残業には適正な管理が求められています。※
残業が発生した場合は、その時間に対して適切な残業代が支払われることになります。
派遣会社との間で働く時間や残業に関するルールを明確にしておけば、働き過ぎを防ぎ心と体の健康を守れるでしょう。
※参照記事:労働基準法 素朴な疑問Q&A|厚生労働省
Q4.合わない職場に派遣されない?
派遣会社は求職者と介護施設の両方にとって最適なマッチングを目指していますが、ときには合わない職場に派遣されることもあります。
このような状況に遭遇した場合、派遣会社に対して適切にフィードバックを行い職場環境の改善や異動を要請することが重要です。
多くの派遣会社では、派遣スタッフの意見や希望を尊重し可能な限り最適な職場を提供しようと努めています。
したがって、職場の環境や人間関係に不満がある場合は、積極的に派遣会社とコミュニケーションを取ることが解決の鍵となります。
Q5.男性の派遣介護士の仕事は少ない?
介護業界では、男性介護士のニーズが年々高まっています。
重度の身体介助が必要な利用者のケアや、男性利用者からの要望に応えるため男性介護士への需要は増加しています。
派遣介護士としても、性別を問わず幅広い職場選択肢があります。
特に介護業界におけるジェンダーの多様性が進んでいる現代では、男性介護士が活躍できるフィールドはさらに広がっています。
職場選びにおいては、自身の能力や経験を活かせる環境を選ぶことが長期的なキャリア形成において重要となります。
Q6.ボーナスが出る介護士派遣会社はある?
介護士派遣会社の中には、特定の条件を満たした派遣スタッフに対してボーナスを支給する制度を設けているところもあります。
このようなボーナス制度は、派遣スタッフのモチベーション向上や長期勤務の促進を目的としています。
しかしボーナス制度の有無やその内容は派遣会社によって大きく異なるため、事前に詳細を確認することが重要です。
ボーナスが支給される条件には、勤務期間の長さや職場での評価など様々な要素が含まれる場合があります。
Q7.介護資格を持っていなくても良い?
介護分野で働くために必ずしも資格が必要とは限りません。
しかし資格を持っているとより多くの職場選択肢が開かれ、専門的なスキルを活かした仕事に就くことが可能になります。
また、資格を持っていると、給与面で優遇を受けられる場合もあります。
派遣会社の中には、資格取得を支援する制度を設けているところもあり、働きながら自身のスキルアップを図れるでしょう。
Q8.派遣介護士は法律で禁止されている?
介護分野における派遣は、特に法律によって禁止されているわけではありません。
しかし、派遣労働者の権利や待遇を守るための規制が設けられており、派遣会社や派遣先施設はこれらの規制を遵守する必要があります。
適正な派遣の実施を保証するために、厚生労働省によるガイドラインや様々な法令※が存在し、これらを基に派遣労働が行われています。
派遣会社を選ぶ際には、その会社が法令を遵守し、派遣スタッフの権利を守るための体制を整えているかを確認することが重要です。
※参照記事:労働者派遣事業関係業務取扱要領(令和5年4月1日以降)|厚生労働省
介護士向けおすすめの派遣会社まとめ
この記事では、介護士におすすめな派遣会社のランキングから、その選び方と活用方法など、介護士派遣に興味のある方に役立つ情報をご紹介しました。
派遣会社によってもその特徴が異なるため、あなたに合った派遣会社を見つけることが重要です。
派遣会社の選び方と活用方法次第で、あなたのお仕事の質が大きく変わってくるでしょう。
それぞれをしっかりと見極め吟味した上で、最適な派遣会社を選択してくださいね。
>>介護士向け派遣会社のおすすめランキング